社保靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：2022年1月1日至12月31日，靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，最低繳費(fèi)基數(shù)為4250元，對(duì)應(yīng)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為850元；最高繳費(fèi)基數(shù)為21821元，對(duì)應(yīng)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4362元。

2、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是地方政府規(guī)定的，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地月平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

3、一檔：社保平均工資60%；二檔：社保平均工資70%；三檔：社保平均工資80%；四檔：社保平均工資90%；五檔：社保平均工資100%。

4、一檔： 社保 平均工資60%； 二檔：社保平均工資70%； 三檔：社保平均工資80%； 四檔：社保平均工資90%； 五檔：社保平均工資100%。

5、年靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面：養(yǎng)老保險(xiǎn)8％、醫(yī)療保險(xiǎn)2％、失業(yè)保險(xiǎn)0.5％、工傷保險(xiǎn)0.5％。養(yǎng)老保險(xiǎn)：靈活就業(yè)人員應(yīng)按照其工資收入的一定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為8％。

6、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)胤ǘ?，和參保地上年度社?huì)平均工資確定，可以選擇60%-300%的繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例通常為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為8%。

靈活就業(yè)養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)

1、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。

2、一檔：社保平均工資60%；二檔：社保平均工資70%；三檔：社保平均工資80%；四檔：社保平均工資90%；五檔：社保平均工資100%。

3、一般情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是由上一年度職工的年平均工資確定的，月繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法為上一年度職工的年平均工資除以12。

4、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 靈活就業(yè)者：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，靈活就業(yè)者應(yīng)按本人月平均工資的8%繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)占6%，即每月應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

5、按月繳費(fèi)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為參保人月平均工資收入的三倍，最高限額為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍，最低限額為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一倍。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)等于某一地區(qū)一定時(shí)期內(nèi)(通常為1年)全部職工工資總額除以同期內(nèi)的平均職工人數(shù)。該指標(biāo)反映一個(gè)地區(qū)全部職工的平均工資收入情況。

靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)和比例

1、靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（各地標(biāo)準(zhǔn)有一定差異）。而在職員工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)單位承擔(dān)的比例為9%，個(gè)人承擔(dān)的比例為2%。

2、保額100萬元，免賠額2萬，報(bào)銷比例為80%，自行前往市外就醫(yī)的報(bào)銷比例為30%；醫(yī)保外個(gè)人自費(fèi)費(fèi)用補(bǔ)償：發(fā)生的醫(yī)保目錄范圍外的個(gè)人負(fù)擔(dān)合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用。

3、對(duì)于在職員工而言，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)20%，員工個(gè)人承擔(dān)8%。

4、靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)比例：(一)年滿35周歲及其以下的靈活就業(yè)人員，以上一年度全省在崗職工月平均工資為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例由4%調(diào)整為4%。

5、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例是，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例沒有具體的政策規(guī)定，一般在12%以內(nèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20。

6、年度靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按10％繳費(fèi)檔次參保的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月480元（5760元／人年），按5％繳費(fèi)檔次參保的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月240元（2880元／人年）。