靈活就業(yè)人員社保和職工社保區(qū)別

1、參保性質(zhì)不同 用人單位為職工繳納社保是法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，沒(méi)有戶(hù)籍限制。靈活就業(yè)社保繳納的主體是個(gè)人，個(gè)人自愿繳納，凡是本市城鎮(zhèn)戶(hù)口且符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員都可以繳納靈活就業(yè)社保。

2、靈活就業(yè)社保與職工社保的4大區(qū)別 繳費(fèi)可選險(xiǎn)種不同 在職員工由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，可以交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)。

3、靈活社保和職工社保的區(qū)別如下：繳納險(xiǎn)種不同。職工社保繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；靈活就業(yè)社保繳納兩險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，北京、南京和哈爾濱地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

4、基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險(xiǎn)。也就是我們通常所說(shuō)的單位五險(xiǎn)一金，公司社保具有強(qiáng)制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒(méi)有任何社會(huì)保障人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

（4）繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員個(gè)人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用；在職職工繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分由單位代扣代繳社保費(fèi)用；（5）戶(hù)籍限制不同。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個(gè)人需要繳納的費(fèi)用不同。在同一時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時(shí)間退休情況下，退休金享受是相同的。

區(qū)別如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，本質(zhì)上也是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要由個(gè)人同時(shí)承擔(dān)統(tǒng)籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)的繳費(fèi)，其退休待遇計(jì)算辦法、跨省轉(zhuǎn)移、跨省退休等政策，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的。

靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別共有四個(gè)。具體如下：繳費(fèi)可選險(xiǎn)種不同 在職員工由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，可以交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)。

職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么

1、靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

2、繳納險(xiǎn)種不同。職工社保繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；靈活就業(yè)社保繳納兩險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，北京、南京和哈爾濱地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)。社保待遇差異。

3、基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險(xiǎn)。也就是我們通常所說(shuō)的單位五險(xiǎn)一金，公司社保具有強(qiáng)制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒(méi)有任何社會(huì)保障人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

4、靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個(gè)人需要繳納的費(fèi)用不同。在同一時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時(shí)間退休情況下，退休金享受是相同的。

企業(yè)職工社保和靈活就業(yè)社保區(qū)別

1、靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

2、在職員工：繳納員工社會(huì)保障沒(méi)有戶(hù)籍限制，只要全職工作，就可以繳納。除此之外，靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別還體現(xiàn)在兩者不同的繳費(fèi)意愿上面，職工是必須繳納社保的，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否繳納。

3、基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險(xiǎn)。也就是我們通常所說(shuō)的單位五險(xiǎn)一金，公司社保具有強(qiáng)制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒(méi)有任何社會(huì)保障人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

4、靈活就業(yè)人員和職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別具體如下：費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不同。在企業(yè)繳納，是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，而個(gè)人繳納只能由個(gè)人承擔(dān)全額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)比例不同。

5、【法律分析】：靈活就業(yè)人員參保的社保，跟企業(yè)在職職工參保的社保，實(shí)際上都是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是同一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，本質(zhì)上來(lái)講是沒(méi)有任何的區(qū)別的。

靈活就業(yè)社保和職工社保有什么區(qū)別呢

1、靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

2、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下： 參加的險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)。

3、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)。

4、靈活就業(yè)人員和職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別具體如下：費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不同。在企業(yè)繳納，是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，而個(gè)人繳納只能由個(gè)人承擔(dān)全額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)比例不同。

5、靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個(gè)人需要繳納的費(fèi)用不同。在同一時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時(shí)間退休情況下，退休金享受是相同的。

職工社保與靈活就業(yè)社保區(qū)別

1、靈活就業(yè)社保和職工社保有六個(gè)區(qū)別，具體如下：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

2、繳納險(xiǎn)種不同。職工社保繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；靈活就業(yè)社保繳納兩險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，北京、南京和哈爾濱地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)。社保待遇差異。

3、參保性質(zhì)不同 用人單位為職工繳納社保是法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，沒(méi)有戶(hù)籍限制。靈活就業(yè)社保繳納的主體是個(gè)人，個(gè)人自愿繳納，凡是本市城鎮(zhèn)戶(hù)口且符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員都可以繳納靈活就業(yè)社保。