靈活就業(yè)人員社保繳費15年能退休嗎
不可以退休。因為根據(jù)規(guī)定靈活就業(yè)人員繳納社保的女性55周歲，男性60周歲才到退休年齡，50周歲不論男性女性，都不能辦理退休的。
靈活就業(yè)交滿15年50歲不可以退休。靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的可以辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)人員社保繳費滿15年，到法定退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。 《社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
若您在退休年齡之前，社會保險中養(yǎng)老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續(xù)繳納；但 基本醫(yī)療保險 需要繳納男性連續(xù)25年，女性連續(xù)20年。
不可以。就算現(xiàn)在已經(jīng)交夠15年的社保，但是在沒有達(dá)到法定退休年齡前是無法辦理退休的。 因為想要領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，有2大必要條件，一是累計交滿15年養(yǎng)老保險，二是達(dá)到法定退休年齡。
社保至少交15年到退休的年紀(jì)才可以拿退休金。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。
靈活就業(yè)社保需要交多少年
1、靈活就業(yè)社保需要交的年限如下：在醫(yī)療方面，靈活就業(yè)人員繳費應(yīng)與職工繳費是一樣的，需要達(dá)到退休年齡，男性交費一般是滿25年-30年區(qū)間，女性則需要滿20年-25年，因為各地社保局的政策不同，請以當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。
2、靈活就業(yè)醫(yī)保一般實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限必須不少于15年，才能終身享受。
3、法律主觀：靈活就業(yè)醫(yī)保交15年。靈活就業(yè)參保人員達(dá)到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費。
4、靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要繳納25-30年即可。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費年限和職工醫(yī)療保險繳納年限是一樣的，達(dá)到參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限（實際繳費年限和視同繳費年限之和）即可。
5、答案是：靈活就業(yè)者15年后最多可領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金，取決于他們在這15年里繳納的養(yǎng)老保險費的總額。
靈活就業(yè)社保交多少年可以退休
1、靈活就業(yè)人員退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，累計繳納社保滿15年，如果到退休年齡但是社會保險費繳納不滿15年的，可以申請延長繳費年限后辦理退休。
2、根據(jù)規(guī)定，靈活就業(yè)人員社保繳費15年，并且達(dá)到法定退休年齡后，就可以申請退休了。如果達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。
3、自己交靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休手續(xù)。
