職工醫(yī)療保險可以補交嗎

職工醫(yī)?？梢匝a交。因用人單位原因導致的斷交，如果用人單位因某種原因導致的醫(yī)療保險中斷，可以辦理補繳；允許用人單位補繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補交后年限可合并計算（補繳的費用由用人單位承擔）。

職工醫(yī)保是可以補交的。通常情況是斷繳時間在3個月以內，完成補交后方可從手續(xù)完成的次月繼續(xù)享受國家醫(yī)療保險優(yōu)惠政策。一般醫(yī)保斷繳3個月以上的，則需要重新累積繳費年限，也會影響住院報銷等。

職工醫(yī)保斷交，可以補繳。如果用人單位因某種原因導致的醫(yī)療保險中斷，可以辦理補繳；允許用人單位補繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補交后年限可合并計算。

醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后。

醫(yī)?？梢匝a交。醫(yī)療保險斷交當然后可以補繳，但是不強制。對企業(yè)職工而言，醫(yī)療保險費是由用人單位與職工共同承擔的，需要補交的時候由用人單位進行補交。

法律主觀：可以補繳 醫(yī)療保險 費的：參保人員未按規(guī)定及時足額繳納醫(yī)療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，將中斷期間的全部欠費補齊。

社?？裳a繳醫(yī)療保險嗎

醫(yī)保斷了可以補交。如果是單位斷交醫(yī)保，可以由單位人事攜帶證明材料到單位所屬社保部門辦理補交手續(xù)，并出具書面證明。

醫(yī)療保險是可以進行補交的。但不能隨意中斷，最好是保持連續(xù)的繳費時間。如果，在中斷期間，醫(yī)療保險的費用沒有進行補交，醫(yī)?？〞儆趦鼋Y的狀態(tài)，在此期間是不能享受醫(yī)療保險待遇的。

醫(yī)?？梢匝a交。醫(yī)療保險斷交當然后可以補繳，但是不強制。對企業(yè)職工而言，醫(yī)療保險費是由用人單位與職工共同承擔的，需要補交的時候由用人單位進行補交。

社保和醫(yī)?？梢砸黄鸾粏?/h2>

社保和醫(yī)保是在一起的，當事人只需要交納一個社保，不需要兩者都進行交納，并且在交納社保的時候，單位也會要求當事人一同進行社保和醫(yī)保的交納，以保障自己的權益。社保內容包含：養(yǎng)老保險，能夠保障老年人的基本生活需求。

醫(yī)保和社保是可以分開繳費的，也可以在一起繳納，但是要視情況而定。

社保跟醫(yī)保，是一起交費。社?？赏ㄟ^微信城市服務自己繳費，具體操作步驟如下：通過微信城市服務自己繳費點擊服務 打開微信，在“我”的頁面點擊服務。點擊城市服務 進入頁面后點擊城市服務。

醫(yī)療保險和社保不可以一起買。具體如下：社保包括醫(yī)保，如果要買社保，那醫(yī)保一定會買；也可不買社保，只買醫(yī)保。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

醫(yī)?？梢匝a交嗎?

醫(yī)?？梢匝a交。醫(yī)療保險斷交當然后可以補繳，但是不強制。對企業(yè)職工而言，醫(yī)療保險費是由用人單位與職工共同承擔的，需要補交的時候由用人單位進行補交。

醫(yī)療保險是可以進行補交的。但不能隨意中斷，最好是保持連續(xù)的繳費時間。如果，在中斷期間，醫(yī)療保險的費用沒有進行補交，醫(yī)?？〞儆趦鼋Y的狀態(tài)，在此期間是不能享受醫(yī)療保險待遇的。

醫(yī)療保險一般不用補交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區(qū)的規(guī)定而定。

法律主觀：醫(yī)保可以補交。連續(xù)3個月中斷繳納基本醫(yī)療保險費或累計中斷繳費6個月的，停止享受基本醫(yī)療保險待遇。

職工醫(yī)?？梢匝a交嗎?

1、法律分析：職工醫(yī)保是可以補繳的。參保人員辦理退休手續(xù)時繳費年限未達繳費年限，是可以一次性補繳的。

2、職工醫(yī)保是可以補交的。通常情況是斷繳時間在3個月以內，完成補交后方可從手續(xù)完成的次月繼續(xù)享受國家醫(yī)療保險優(yōu)惠政策。一般醫(yī)保斷繳3個月以上的，則需要重新累積繳費年限，也會影響住院報銷等。

3、職工醫(yī)保可以補交。因用人單位原因導致的斷交，如果用人單位因某種原因導致的醫(yī)療保險中斷，可以辦理補繳；允許用人單位補繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補交后年限可合并計算（補繳的費用由用人單位承擔）。

4、綜上所述，職工醫(yī)保斷交，可以補繳。如果用人單位因某種原因導致的醫(yī)療保險中斷，可以辦理補繳；允許用人單位補繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補交后年限可合并計算。

5、醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后。

6、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保按年繳納，不能補交；職工醫(yī)保按月繳納，各地關于職工醫(yī)保補交的政策有所不同，通常中斷3個月以上就不能補交。職工基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

您好!請問企業(yè)補交員工的社保,醫(yī)保這塊是否也要一起交

按現(xiàn)行的規(guī)定，一般只能補交養(yǎng)老保險的，而無法補交醫(yī)保的，用人單位未依法交醫(yī)保期間，造成員工醫(yī)療保險損失的，可以要求用人單位賠償?shù)摹?/p>

補繳社保包含醫(yī)保醫(yī)保政策是斷交之后需要補交才能正常使用。醫(yī)保補繳方式：醫(yī)保機構征繳部門根據(jù)醫(yī)療保險欠費情況，建立欠費數(shù)據(jù)信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

交了社保，不需要再交醫(yī)保。社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、和生育保險在內。因此參保人員在交了社保后，已經(jīng)繳納了醫(yī)保，不需要再重復繳納。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。

顯然不行，補交社保就是五險，至少也得是三險，不可能只補養(yǎng)老。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經(jīng)濟補償金。

對的，醫(yī)保和社保是在一起的，你交社保就一定會交醫(yī)保。社保要累計繳納15年以上，才可以享受退休的待遇，只要可以享受退休，領取退休養(yǎng)老金，那也就包括享受醫(yī)保了。

醫(yī)保跟社保不一定要一起交，二者有以下一些差異，區(qū)別如下：概念不同。社?？ň褪巧鐣ＷC卡，是由各地人力資源和社會保證部分面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保證各項事務范疇的IC卡。