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生育津貼是社?;鶖?shù)還是平均工資 ?

2023-10-24 09:32:43 生財(cái)有道 3647次閱讀 投稿:瀟灑

生育津貼是按照社保繳費(fèi)基數(shù)還是實(shí)際收入

1、生育津貼是按照實(shí)際收入。生育津貼是按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。

2、生育津貼按實(shí)際工資,具體如下:生育津貼基數(shù)是指單位當(dāng)月繳納生育保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。

3、女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)即生育保險(xiǎn)基數(shù),可以根據(jù)自己的工資單計(jì)算出來保險(xiǎn)基數(shù)。

4、按女職工所在用人單位上年度職工平均月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼。女職工產(chǎn)假期間由用人單位按女職工實(shí)際工資福利發(fā)放產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資低于生育津貼的,按生育津貼發(fā)放;高于生育津貼的,按實(shí)際工資發(fā)放,其差額由用人單位負(fù)擔(dān)。

5、法律分析:根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

生育津貼按社?;鶖?shù)還是實(shí)際工資

1、生育津貼按實(shí)際工資,具體如下:生育津貼基數(shù)是指單位當(dāng)月繳納生育保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。

2、生育津貼是按照實(shí)際收入。生育津貼是按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。

3、按女職工所在用人單位上年度職工平均月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼。女職工產(chǎn)假期間由用人單位按女職工實(shí)際工資福利發(fā)放產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資低于生育津貼的,按生育津貼發(fā)放;高于生育津貼的,按實(shí)際工資發(fā)放,其差額由用人單位負(fù)擔(dān)。

4、生育津貼是按社?;鶖?shù)算的。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額,由職工工資總額的比例決定,生育津貼所屬的生育險(xiǎn)是社保范圍內(nèi)的,因此生育津貼按社保生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來算。

5、法律分析:工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

生育津貼是按哪個(gè)基數(shù)算

1、生育津貼是按當(dāng)月繳納生育保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)算。生育津貼基數(shù)是指單位當(dāng)月繳納生育保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。生育保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù),是上一年職工月平均工資的60%,而上限則是上一年職工月平均工資的300%。

2、本年度新參保的用人單位,生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。(一)生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。

3、生育津貼是按社?;鶖?shù)算的。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額,由職工工資總額的比例決定,生育津貼所屬的生育險(xiǎn)是社保范圍內(nèi)的,因此生育津貼按社保生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來算。

4、按社保生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來算。根據(jù)查詢百度律臨網(wǎng)可知,生育津貼按社保生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來算,計(jì)算公式是生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

5、女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)即生育保險(xiǎn)基數(shù),可以根據(jù)自己的工資單計(jì)算出來保險(xiǎn)基數(shù)。

6、生育津貼、護(hù)理假津貼支付標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法:生育津貼=職工生育或流(引)產(chǎn)前一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù) 除 30 * 產(chǎn)假天數(shù)。護(hù)理假津貼=配偶生育前一個(gè)月男職工的繳費(fèi)基數(shù) 除 30 * 護(hù)理假天數(shù)。

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