可以找公司補(bǔ)繳以前的社保嗎?

社保是可以補(bǔ)繳以前年度的。只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。

一般來(lái)說(shuō)，公司是有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。如果公司沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工有權(quán)要求公司補(bǔ)繳以前的社保。

法律主觀：能補(bǔ)繳以前的 社保 ，只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。

以前在公司上班公司沒(méi)給交社保，是可以以公司的名義進(jìn)行補(bǔ)交的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定現(xiàn)在社保是可以進(jìn)行累計(jì)的。在退休前累計(jì)繳納滿(mǎn)十五年最低年限就是可以的。

在公司工作8年去年才開(kāi)始繳納社保,公司可以把以前的社保補(bǔ)繳嗎?

親親，您好，很高興為您解是可以補(bǔ)繳以前的社保的哦?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

不可以，最多只能補(bǔ)繳24個(gè)月的社保。公司社保補(bǔ)繳怎么辦理 公司想要補(bǔ)繳社保可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳绫＾k事大廳柜臺(tái)來(lái)辦理，也可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。

可以要求公司把以前的社保補(bǔ)上。社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。

在企業(yè)干了十年，今年6月份才開(kāi)始幫我買(mǎi)社保，違反了《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，侵害了你的合法權(quán)益，應(yīng)予補(bǔ)繳。由于未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社保不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。

以前公司沒(méi)有交社保能補(bǔ)上嗎?

法律主觀：當(dāng)事人能夠按規(guī)定補(bǔ)繳以前的社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

法律主觀：用人單位欠繳社保，可以進(jìn)行補(bǔ)交。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。

您好，是的，如果以前沒(méi)有給交社保，公司可以補(bǔ)繳，也可以讓自己補(bǔ)繳。但是，補(bǔ)繳前需要先確定補(bǔ)繳的時(shí)間段，并確定補(bǔ)繳的社保種類(lèi)，然后根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ?，按照?guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月補(bǔ)繳社保費(fèi)用。

單位沒(méi)交社?？梢砸竽苎a(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

以前的工作單位沒(méi)有給你繳納社保，你可以要求用人單位補(bǔ)繳你的社保。首先和用人單位進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)繳。如果協(xié)商不成你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)的。

可以補(bǔ)繳以前年度的社保嗎

1、不可以。以前沒(méi)有繳納的社保，根據(jù)規(guī)定是不能補(bǔ)繳的。但是，如果是用人單位欠繳的社保，可以由用人單位按照程序進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人繳納社保是不能補(bǔ)繳的。

2、法律分析：可以。能補(bǔ)繳以前的年度，只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。社保最多可以補(bǔ)繳兩年，也就是24個(gè)月。所要補(bǔ)繳的費(fèi)用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，并且按照20%的比例進(jìn)行補(bǔ)繳。

3、法律主觀：能補(bǔ)繳以前的年度，只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。社會(huì)保險(xiǎn)方面中斷以后再入保險(xiǎn)，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，把中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)齊，醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納20年才能報(bào)銷(xiāo)，養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納15年才可以 領(lǐng)取養(yǎng)老金 。

可以要求公司把以前的社保補(bǔ)上嗎

1、社保是可以補(bǔ)繳以前年度的。只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。

2、一般來(lái)說(shuō)，公司是有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。如果公司沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工有權(quán)要求公司補(bǔ)繳以前的社保。

3、法律主觀：能補(bǔ)繳以前的 社保 ，只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。

4、可以要求補(bǔ)交。首先，依法為員工繳納社保，是用人單位的法定義務(wù)。其次，單位欠繳部分按照相關(guān)的政策可以補(bǔ)繳。

單位可以補(bǔ)繳以前的社保嗎

可以要求公司把以前的社保補(bǔ)上。社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。

一般來(lái)說(shuō)，公司是有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。如果公司沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工有權(quán)要求公司補(bǔ)繳以前的社保。

綜上所述，社保補(bǔ)繳是指由于一些原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。

社會(huì)保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。如果用人單位未按時(shí)為職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以辦理補(bǔ)繳，允許用人單位補(bǔ)繳不超過(guò)兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)繳后年限可合并計(jì)算，但是補(bǔ)繳前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，補(bǔ)繳后新發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。

社保是可以補(bǔ)繳以前年度的。只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。

法律主觀：?jiǎn)挝粵](méi)給員工交社保能補(bǔ)繳，但自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。