靈活就業(yè)醫(yī)社保和職工社保的區(qū)別
1、靈活就業(yè)繳納的社保和職工社保不同主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，險種不同，職工社保就是我們常說的五險，包含養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療和生育，近年來，醫(yī)療和生育已經(jīng)合并，而靈活就業(yè)人員繳納的一般只有養(yǎng)老和醫(yī)療。
2、靈活就業(yè)社保跟職工社保區(qū)別如下：強(qiáng)制性不同：職工社保：一般是上班職工繳納的社會保險，只要是正規(guī)的有簽訂勞動合同的公司，就必須按照國家規(guī)定繳納社保，具有強(qiáng)制性。
3、參保性質(zhì)不同 用人單位為職工繳納社保是法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，沒有戶籍限制。靈活就業(yè)社保繳納的主體是個人，個人自愿繳納，凡是本市城鎮(zhèn)戶口且符合參保條件需參加社會保險的靈活就業(yè)人員都可以繳納靈活就業(yè)社保。
4、在職員工：繳納員工社會保障沒有戶籍限制，只要全職工作，就可以繳納。除此之外，靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別還體現(xiàn)在兩者不同的繳費(fèi)意愿上面，職工是必須繳納社保的，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否繳納。
5、靈活就業(yè)人員的醫(yī)保和職工醫(yī)保報銷比例及起付線沒什么區(qū)別，唯一不同的是在職職工有醫(yī)保個人賬戶，而靈活就業(yè)人員沒有。
靈活就業(yè)人員社保和職工社保區(qū)別
靈活就業(yè)社保與職工社保的4大區(qū)別 繳費(fèi)可選險種不同 在職員工由單位和個人共同繳費(fèi)，可以交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(含生育保險)、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工工傷保險。
靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒有任何社會保障人員參加的社會保險制度。不具有強(qiáng)制性，純憑個人自愿繳納，但是必須是本地戶籍。其中繳納主要包含醫(yī)保和養(yǎng)老這兩塊。
靈活社保和職工社保的區(qū)別如下：繳納險種不同。職工社保繳納五險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；靈活就業(yè)社保繳納兩險：基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，北京、南京和哈爾濱地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險。
靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
（4）繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員個人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用；在職職工繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分由單位代扣代繳社保費(fèi)用；（5）戶籍限制不同。
靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。
靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個人需要繳納的費(fèi)用不同。在同一時間繳納社會保險（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時間退休情況下，退休金享受是相同的。
