銀行大堂助理工資多少錢一個月

平均工資3500-6000元。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，建設銀行大堂助理的工資是2200+提成+五險+雙休+節(jié)日福利，平均工資3500-6000元，工資很高，其他福利：發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓等。建行一般指中國建設銀行。

銀行大堂經(jīng)理助理薪酬基本工資是5100到5900，加上績效3000至12000加獎金2000，經(jīng)理二組已放行6500元加季度獎1500再加，今天春夏每月350險一金加全勤獎。在5k到15k/薪酬區(qū)間。

工作挺好的，五險一金，工資大概是兩千至五千。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務員是不同的。

貴州銀行支行大堂經(jīng)理助理待遇好。貴州銀行支行大堂經(jīng)理助理工資綜合收入3000-4000，工作時間：上五休二或上六休一，工作環(huán)境舒適，壓力小，工作滿一年享受每年五天帶薪年休假。

建設銀行大堂經(jīng)理助理待遇一般多少東莞長安鎮(zhèn)

平均工資3500-6000元。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，建設銀行大堂助理的工資是2200+提成+五險+雙休+節(jié)日福利，平均工資3500-6000元，工資很高，其他福利：發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓等。建行一般指中國建設銀行。

中國建設銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國建設銀行平均工資為7318元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國建設銀行年終獎平均28516元。

是大堂經(jīng)理，待遇還可以，有五險一金。待遇區(qū)別不太大（比如發(fā)夏茶柜圓2盒，大堂經(jīng)理1盒），從工作角度來說柜圓崗位比較好些，因為柜圓辦理業(yè)務還有績效分配，大堂經(jīng)理沒有這一項收入。

年薪也能有5萬左右，這是最基本的了。如果最得好，業(yè)務好，還可以達到6-7萬。如果業(yè)務更好的，可以達到10萬以上。一些中小城市的大堂經(jīng)理年收入都比網(wǎng)點主任還高，甚至比支行行長還高。最主要還是看自己的能力也業(yè)務。

建行員工待遇及福利

1、答案：根據(jù)建設銀行官網(wǎng)招聘信息顯示，南沙區(qū)建設銀行的員工待遇是具有競爭力的，包括基本工資、績效獎金、年終獎金、住房補貼、社會保險等福利待遇。具體待遇標準會根據(jù)員工的工齡、職位、績效表現(xiàn)等因素而有所不同。

2、工資待遇首先，中國建設銀行相當于提供了一個平臺給大學生去學習，去了解到更多的知識，而且參與的工作也不是特別的重要，反而是去學東西的，在這樣的情況下工資肯定不會太高，每一個省份不一樣，但基本上都是50塊錢一天。

3、基本福利六險二金、醫(yī)療保障、年假，額外還有季度獎、年終獎，節(jié)日獎品，高溫補貼，通話補貼、餐補等，最大的特點大概就是，系統(tǒng)內(nèi)不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。

4、薪資待遇。建行杭州臨平支行的員工薪資待遇豐厚，包括基本工資、津貼、補貼多種形式，年終獎金和績效獎金也相對較高。福利待遇。

5、建行借調(diào)員工薪資普遍較高，工作環(huán)境和諧。另外，員工還可以享受年終獎金、績效獎金、安全獎金等福利待遇。提供了完善的員工福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、定期體檢節(jié)日福利等。

6、中國建設銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國建設銀行平均工資為7318元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國建設銀行年終獎平均28516元。

銀行大堂經(jīng)理轉(zhuǎn)編制多少一個月

1、比如，大堂經(jīng)理，理財經(jīng)理，以及綜合柜圓，這些崗位的基本工資都差不多，一般在3500元左右，而網(wǎng)點的管理崗，比如支行長，底薪就高一些，一般在5000元以上。

2、但假如你硬要問出數(shù)據(jù)來，我只能說在最普通的情況下，大堂經(jīng)理的工資水平至少是普通員工的5倍，所以你只要了當?shù)鼐W(wǎng)點，普通員工的工資水平，但該計算一下了。

3、轉(zhuǎn)正機會比較難，我在招行呆過，也是做大堂經(jīng)理，銀行內(nèi)部關(guān)系復雜的很！待遇一個月一千左右，很低的，去了以后就像飯店服務員一樣，而且有時候客戶也會叫你“服務員”！還有各種業(yè)績的壓力。

4、大堂經(jīng)理的月工資在3500元左右，獎金在2800左右，年終獎在70000---11000不等，每年各個節(jié)日的過節(jié)費加起來在20000左右，待遇在銀行屬于普通工薪階層。如果是招行、民生可能會更高一些。如果是工行、農(nóng)行等差距不是很大。

5、前途非常渺茫，我就在交行干大堂，就跟保安差不多，就是名好聽點，工資血低，整天受氣，上受領導的氣，下受客戶的氣，總之很受氣，還不能發(fā)火，只能安撫道歉。

建設銀行大連大堂經(jīng)理工資

基本工資也1800扣掉交的社保之類的，也就1600多。有獎金但要靠你本事來了，真的每一份都是血汗錢?，F(xiàn)在銀行都講服務，經(jīng)常有神秘人來檢查。表面上聽起來蠻好聽的你在銀行上班，其實你啥也不是就跟保安一個級別的。

銀行大堂經(jīng)理助理工資大概是兩三千的樣子，但是不同的銀行待遇會有所差別。

建行所有高層領取的薪酬約為1，200萬，銀行的高層領的錢都多嘛，當然是肯定的，因為銀行的構(gòu)成是很特殊的一個管理層與業(yè)績之類的當然有關(guān)系，但是它又不是特別側(cè)重于業(yè)績，因為銀行它不是一個銷售部門。

大堂經(jīng)理是底薪5100加獎金收入近9千元左右。每個地區(qū)的中行待遇都是不一樣的，都是根據(jù)銀行的盈利來發(fā)放獎金的，如果銀行盈利比較高獎金也會越多以及出現(xiàn)漲工資這樣的情況。在四大國有銀行待遇排名里面中行的待遇是還不錯的。

據(jù)我所知，大連地區(qū)建行柜圓底薪是800加提成，攬存最低標準為100萬。

銀行大堂經(jīng)理一般都是行長（主任）認為：重要崗位不能勝任，具體業(yè)務崗位又不一定干的好，打掃衛(wèi)生吧又大才小用，所以安排大堂接待顧客。相當于正規(guī)公司前臺的接待員，百貨公司的導購小姐。