交通銀行副總裁什么級(jí)別

1、地級(jí)市交行B6是 部門(mén)總助或者管理經(jīng)理，B7副總B8正總；總行和省分行B6是職級(jí)還算可以 的普通員工。最后，交行是央企，B6和B7算副科級(jí)，B8正科級(jí)。個(gè)別地方可能有B9，B10。

2、分行行長(zhǎng)是第三級(jí)，副總經(jīng)理是第四級(jí)，所以分行行長(zhǎng)級(jí)別大。

3、副總裁是僅次于總裁的級(jí)別。 副總裁是總裁的助手，受總裁委托分管公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)總裁負(fù)責(zé)，并在副總裁職責(zé)范圍內(nèi)簽發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)文件，總裁因故不能履行職務(wù)時(shí)，副總裁受總裁委托代行總裁的職權(quán)。

4、交通銀行原是副部級(jí)單位，銀行的主要領(lǐng)導(dǎo)都是由中組部管理的“中管干部”。與總行的行政級(jí)別相對(duì)應(yīng)，這些銀行的省級(jí)分行行長(zhǎng)都是廳局級(jí)干部，地市級(jí)分行的行長(zhǎng)都是處級(jí)干部，縣級(jí)支行的行長(zhǎng)都是科級(jí)干部。

5、副部級(jí)。根據(jù)查詢(xún)中交集團(tuán)官網(wǎng)得知，中交集團(tuán)為部級(jí)事業(yè)單位，總裁為正部級(jí)，副總裁為副部級(jí)。

6、交通銀行董事長(zhǎng)屬于副部級(jí)。根據(jù)查詢(xún)信息顯示，交通銀行原是副部級(jí)單位，交通銀行董事長(zhǎng)屬于副部級(jí)。交通銀行為中國(guó)六大銀行之一，同時(shí)是中國(guó)歷史最悠久的銀行之一。

四大國(guó)有銀行部門(mén)副總是什么級(jí)別

市屬?lài)?guó)企一般都是比照正處級(jí)的，副總就是比照副處級(jí)，與公務(wù)員副處級(jí)別相當(dāng)。兩者在職工資和退休工資大概有多少呢？我們來(lái)分別討論一下。先說(shuō)說(shuō)在職工作。

國(guó)有四大銀行是國(guó)務(wù)院的直屬單位，是副部級(jí)行政單位，農(nóng)行總行行長(zhǎng)也相對(duì)應(yīng)的是副部級(jí)干部， 總行的副行長(zhǎng)如果是黨組書(shū)記、常務(wù)副行長(zhǎng)之類(lèi)的，也享受副部級(jí)待遇，但一般為正廳級(jí)。

科員、正副科、正副處、正副廳、正副部。中國(guó)工商銀行正式行員(編制內(nèi))一共分為25個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高： 1級(jí)行員 總行行長(zhǎng) 2級(jí)行員 總行副行長(zhǎng) 3級(jí)行員 總行副行級(jí) 4級(jí)行員 一級(jí)分行(省分行)行長(zhǎng)。

國(guó)企員工的十三個(gè)級(jí)別 非選任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：副科長(zhǎng)，科長(zhǎng)。副處長(zhǎng)，處長(zhǎng)。副局長(zhǎng)，局長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)。省地縣黨委常委分為副處級(jí)，副地級(jí)，副縣級(jí)。

中信銀行技術(shù)總監(jiān)什么級(jí)別

技術(shù)總監(jiān)（Chief Technology Officer，CTO，又常稱(chēng)為技術(shù)官或首席技術(shù)官）是企業(yè)團(tuán)體里的高階主管職位之一，是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。技術(shù)總監(jiān)一般負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

多歲的技術(shù)總監(jiān)屬于高管級(jí)別。根據(jù)公開(kāi)資料顯示，技術(shù)總監(jiān)是公司分管技術(shù)的，實(shí)際上就是以前工廠(chǎng)設(shè)置的總工程師。所以30多歲的技術(shù)總監(jiān)屬于高管級(jí)別。

技術(shù)總監(jiān)大。從職務(wù)的級(jí)別來(lái)比較，技術(shù)總監(jiān)的級(jí)別要比技術(shù)經(jīng)理的級(jí)別要大。技術(shù)經(jīng)理只是全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作事務(wù)，而對(duì)于技術(shù)經(jīng)理的直接上級(jí)通常是總監(jiān)的職務(wù)。

投行的職級(jí)怎么劃分,有哪幾類(lèi)?

1、MD（董事總經(jīng)理）。董事總經(jīng)理（MD）一般是金融行業(yè)的一個(gè)級(jí)別的員工，多見(jiàn)于投資銀行、私募股權(quán)投資公司等金融機(jī)構(gòu)。ED（執(zhí)行董事）。執(zhí)行總經(jīng)理與非執(zhí)行總經(jīng)理相反。所謂執(zhí)行總經(jīng)理也是總經(jīng)理本人，主要參與公司的運(yùn)營(yíng)。

2、投行職位等級(jí)一般劃分為：IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部門(mén)等。IBD里Analyst是初級(jí)職位，而部分Research里Analyst是高級(jí)職位。

3、首先，投資銀行可以作為基金的發(fā)起人，發(fā)起和建立基金；其次，投資銀行可作為基金管理者管理基金；第三，投資銀行可以作為基金的承銷(xiāo)人，幫助基金發(fā)行人向投資者發(fā)售受益憑證。

4、其中，級(jí)別基本上是參考國(guó)外同行的設(shè)置，按照 MD 職級(jí)進(jìn)行劃分。

5、國(guó)信證券投行部職級(jí)如下，內(nèi)資券商投行部基本上沿用外資的MD職級(jí)體系，不過(guò)補(bǔ)充了幾個(gè)級(jí)別。常見(jiàn)的職級(jí)有：A、SA（有的沒(méi)有）、VP、SVP（有的沒(méi)有）、D、ED、MD。

請(qǐng)問(wèn)招行的員工級(jí)別的劃分

招商銀行行員等級(jí)分為42級(jí)，數(shù)字越大，級(jí)別越高，銀行員工的職級(jí)都類(lèi)似于一個(gè)金字塔形狀，職級(jí)是與薪酬待遇直接掛鉤的。招行具體級(jí)別劃分如下：42級(jí)：總行行長(zhǎng)。36級(jí)：一級(jí)分行行長(zhǎng)。32級(jí)：總行直屬支行行長(zhǎng)。

招商銀行行員等級(jí)分為42級(jí)，數(shù)字越大，級(jí)別越高。 具體拓展： 42級(jí)：總行行長(zhǎng)。 36級(jí)：一級(jí)分行行長(zhǎng)。 32級(jí)：總行直屬支行行長(zhǎng)。 15級(jí)-18級(jí)：室經(jīng)理，科長(zhǎng)。 12級(jí)-14級(jí)：經(jīng)理助理。 博士畢業(yè)生入行定10級(jí)。

一般銀行員工的職級(jí)都類(lèi)似于一個(gè)金字塔形狀，有的分為12級(jí)，有的分為17級(jí)。其中工商銀行、招商銀行較復(fù)雜，工行共劃分為25級(jí)，招行劃分了42級(jí)， 銀行職級(jí)是與薪酬待遇直接掛鉤的。在銀行當(dāng)中，主要的就是會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師。

每家銀行分級(jí)制度不同。有些銀行分為12級(jí)，有些銀行分為17級(jí)，其中工商銀行、招商銀行比較復(fù)雜。如工行劃 成了25級(jí)，招行劃分為了42級(jí)。

正式工和聘用工的區(qū)別。A類(lèi)說(shuō)的就是銀行內(nèi)部的正式職工，B類(lèi)說(shuō)的就是次于正式職工的聘用工，還有一類(lèi)就是遠(yuǎn)不急A類(lèi)與B類(lèi)的勞務(wù)工。A類(lèi)與B類(lèi)在工資、保險(xiǎn)、待遇上是沒(méi)有區(qū)別的，只是用工形式的兩個(gè)說(shuō)法而已。

招商銀行員工評(píng)級(jí)b2表示員工在招商銀行的考核中表現(xiàn)較差。招商銀行內(nèi)部每年年底會(huì)進(jìn)行一個(gè)考評(píng)打分，叫360打分。每個(gè)考核單元內(nèi)進(jìn)行強(qiáng)制分布，考核單元的設(shè)置規(guī)則很多，不過(guò)基本上遵循同層級(jí)、同業(yè)務(wù)條線(xiàn)、同部門(mén)。