在天津渤海銀行總行科技部幾年能升主管

1、年以上。渤海銀行總行科技部工作至少要3年以上才能升職，這是時間概念，最主要的是業(yè)績，就是因為你的努力工作，為銀行帶來了多大的經(jīng)濟效益。

2、管培生階段，新入職的管培生需要接受為期幾個月至一年左右的培訓(xùn)，以了解銀行的運營、各個部門的職能和銀行業(yè)務(wù)的基本知識。專業(yè)階段，完成管培生培訓(xùn)后，管培生會被分配到具體的部門或崗位工作。

3、主管級年薪20-30萬，績效不清楚。中層50+，具體部門不同，薪酬不同。后臺營運、科技、行政等一般較低（參見1），批發(fā)、零售一般有些額外績效，具體多少看部門。

招商銀行支局長需要幾年工作經(jīng)驗

如果要求兩年以上基層工作經(jīng)歷，就是在以上部門工作兩年以上。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

公務(wù)員要求2年基層工作經(jīng)驗參考如下：公務(wù)員考試中兩年基層相關(guān)工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等兩年工作的經(jīng)歷。

報考省直機關(guān)的人員，在省級以下所屬企事業(yè)單位、中央所屬企事業(yè)單位的二級以下單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷；報考市直機關(guān)的人員，在市級以下所屬企事業(yè)單位、省屬企事業(yè)單位的二級以下單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

兩年工作經(jīng)驗：指到當年公告規(guī)定時間前具有兩年以上工作經(jīng)驗，例如：2016年按截至2016年10月進行計算。2兩年工作經(jīng)驗單位：行政事業(yè)單位、企業(yè)、自謀職業(yè)等都可以。

任銀行網(wǎng)點行長需要從業(yè)年限

五年以上。具體還得看個人能力，學(xué)歷。當銀行行長的必要條件會計系或金融系本科以上學(xué)歷，在銀行工作五年以上還得是工作優(yōu)秀，能力強的人才能晉升行長。當上行長，最重要的是需要有責任，有擔當，有能力，潔身自好廉潔清正。

一個支行行長最多干6年。因為支行行長一屆是三年，最多可以任兩屆，所以一個支行行長最多干6年。國有銀行省級分行行長、屬于副廳級，市級分行行長屬于副處級，縣級支行行長屬于副科級。

在銀行工作五年以上。其他的就是：關(guān)系：如果你只想當一個支行的行長，你必須有總行的親戚或省分行的親戚，而且親戚必須很親近，這樣你的機會會大一點。沒關(guān)系你也得找關(guān)系。

銀行行長任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r。具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

年。銀行支行行長，支行的行長一般3年就要換一次，通常有3年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘，向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。

郵政銀行需要幾年才能干到主管

郵儲銀行大堂經(jīng)理5年輪崗，郵儲銀行一個崗位最長時間5年必須輪崗，其他的領(lǐng)導(dǎo)想讓你輪崗了，你必須輪崗。中國郵政儲蓄銀行可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，已有百年歷史。

一般來說，郵儲銀行二級分行的副行長每三年換一次。這是因為郵儲銀行二級分行的副行長職位是一個高級職位，需要有較高的管理能力和豐富的經(jīng)驗，才能勝任。因此，郵儲銀行二級分行的副行長每三年換一次，以保證銀行的管理水平。

需要最少三年工作經(jīng)驗。主要看你一是學(xué)歷。現(xiàn)在國有大行的行長基本都有重點大學(xué)金融經(jīng)濟專業(yè)背景，沒有這個背景的請自動將你目標調(diào)整至一級支行及以下級別。二是能力。沒有兩把刷子真的干不了銀行。

最低要求三年。根據(jù)前程無憂資料顯示，中原銀行規(guī)定，競聘主管會計一般最低要求三年網(wǎng)點工作經(jīng)歷，其他的具體條件還是根據(jù)中原銀行競聘要求決定。中原銀行股份有限公司總行位于河南省鄭州市。

兩年。根據(jù)查詢郵儲銀行官網(wǎng)信息顯示，郵儲銀行員工干滿兩年可以同省調(diào)崗，申請同行之間省內(nèi)調(diào)動的，要在申請調(diào)動的過程中，將申請手續(xù)到逐級上報等待審批下達即可。

銀行客服從小組長到主管要多長時間

1、跟國家沾邊的就有官僚主義習(xí)氣，所以你這個問題要分兩種，一種情況是你有背景有關(guān)系，那你升到主管就幾年也就差不多了。

2、最低要求三年。根據(jù)前程無憂資料顯示，中原銀行規(guī)定，競聘主管會計一般最低要求三年網(wǎng)點工作經(jīng)歷，其他的具體條件還是根據(jù)中原銀行競聘要求決定。中原銀行股份有限公司總行位于河南省鄭州市。

3、前后約七年的時間。優(yōu)點：能屈能伸，不卑不亢，心里知道自己想要什么，凡事有自己的老主意，技術(shù)出身但人緣很好。 第五位：港資企業(yè)王先生，湖南人。從技工做起，到生產(chǎn)主管。后轉(zhuǎn)入國內(nèi)民營企業(yè)，做生產(chǎn)副經(jīng)理。

4、個人認為可以多學(xué)習(xí)你的上司是怎么樣的處理思維和方式。

5、你是指柜臺人員升主管嗎？這只需要1-2步就可以了，不用很多步的。

銀行做幾年能成為會計主管?

單位會計負責人從事會計工作3年以上。單位會計機構(gòu)負責人，應(yīng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會計工作3年以上。

.在會計條線精耕細作，做成業(yè)務(wù)標桿，升為柜長.然后競聘為支行的會計主管（有些銀行的會計主管年薪可以到20多萬）。往上再競聘為支行的副行長，到這里一般需要5到8年。

這個崗位的工作至少應(yīng)該精通會計業(yè)務(wù)，所以根據(jù)經(jīng)驗，精通財務(wù)至少也要5~6年，當然也要看單位規(guī)模，至少管理部門就要看個人的能力了。