寧波銀行分行管培生是干什么的

1、銀行的管理培訓(xùn)生是為客戶提供咨詢，推銷理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)的工作人員。

2、銀行管培生是干什么的銀行管理培訓(xùn)生又稱儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。

3、銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲百備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。

4、是。根據(jù)寧波招聘網(wǎng)查詢得知：寧波銀行通過校園招聘選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，在分支行從事營銷、管理、運(yùn)營、職能管理工作，旨在為我行客戶提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)，為分行可持續(xù)發(fā)展提供源動力。

5、(2)鑒于銀行機(jī)構(gòu)從業(yè)人員較多，依據(jù)銀行人員管理架構(gòu)，暫設(shè)置四級系統(tǒng)管理員，由總行申請會員賬戶，分配給相關(guān)業(yè)務(wù)部門或下級分行，分行再分配賬號給支行，相關(guān)業(yè)務(wù)部門或支行分配賬號給個(gè)人，由個(gè)人提交申請。

6、好。公司工作環(huán)境好。寧波銀行蘇州分行管培生有獨(dú)立的辦公室，每天有人打掃，有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施，環(huán)境非常好。福利待遇好。員工工資在5500元，每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金，能帶薪休假。

...銀行2023年校園招聘公告》,想了解下管理培訓(xùn)生主要是做啥的?_百...

銀行的管理培訓(xùn)生是為客戶提供咨詢，推銷理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)的工作人員。

銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。

銀行的管理培訓(xùn)生計(jì)劃一般針對應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生或者碩士生，在一家銀行，有各種各樣崗位的從業(yè)人員，有多種的職業(yè)發(fā)展路徑，但入職的新員工在職業(yè)生涯初期，主要在綜合柜圓、授信、財(cái)會、個(gè)金、營銷等崗位進(jìn)行輪崗鍛煉。

在銀行接受各種培訓(xùn)；在各個(gè)不同部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)；負(fù)責(zé)了解整個(gè)銀行運(yùn)作流程。

管培生是管理培訓(xùn)生的簡稱。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，是企業(yè)里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。銀行業(yè)是金融業(yè)中第一個(gè)學(xué)習(xí)和引進(jìn)“管理培訓(xùn)生”制度的金融機(jī)構(gòu)。銀行管培生的培訓(xùn)計(jì)劃與其他行業(yè)幾乎相同。

銀行管培生是做什么的?

1、銀行的管理培訓(xùn)生是為客戶提供咨詢，推銷理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)的工作人員。

2、銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。

3、銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲百備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。

4、銀行業(yè)在中國是指中國人民銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)。自律組織以及在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的商業(yè)銀行、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社等吸收公眾存款的金融機(jī)構(gòu)、非銀行金融機(jī)構(gòu)以及政策性銀行。銀行管培生的就業(yè)前景。

民生銀行管理培訓(xùn)生以后是干嘛

管理培訓(xùn)生，一般是指企業(yè)集中各種資源對具備高層管理潛能的年輕人進(jìn)行一定時(shí)期的，較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練，為其管理生涯打下良好基礎(chǔ)的一種制度安排，企業(yè)通過這種制度安排為自己的發(fā)展提供源源不斷的人力資源支持。

銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排。

管培生就像他的名字一樣，培訓(xùn)之后，成了管理層。待遇很好，每個(gè)崗都輪一遍，每個(gè)部門都熟悉一下，打好基層關(guān)系，然后2年左右，搖身一變成主管了。

管理培訓(xùn)生”在校園招聘中成了最受追捧的職位。如今，不僅外企，許多國企、民企也紛紛開招管理培訓(xùn)生。