郵儲(chǔ)銀行的人事檔案是放在市分行嗎

在郵政儲(chǔ)蓄銀行工作就要看你的用工性質(zhì)，如果是勞務(wù)派遣工，就是所謂的C類(lèi)工，檔案就由你自己到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T(mén)管理檔案。如果是A/B類(lèi)合同工，則由當(dāng)?shù)氐泥]政儲(chǔ)蓄銀行二級(jí)分行以上的人力資源部門(mén)管理檔案。如滿意，請(qǐng)采納哦。

國(guó)企一般不存檔的，可以自己拿過(guò)去，也可以派遣過(guò)去 戶口是自己落得。我們這邊是集體戶口，放在郵儲(chǔ)所在街道的人力局。有的話是放到所在的三門(mén)峽市行；沒(méi)有的話還是河南省人事局，自己帶過(guò)去。

接受。根據(jù)查詢(xún)中國(guó)郵政網(wǎng)顯示，馬鞍山郵儲(chǔ)銀行接受員工檔案。中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司馬鞍山市分行現(xiàn)保管在職合同工人事檔案347份。馬鞍山郵儲(chǔ)銀行位于馬鞍山市含山縣五里街運(yùn)漕小學(xué)東側(cè)約240米。

不放有兩種銀行，純政策性銀行，比如人民銀行、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)銀行這類(lèi)的是事業(yè)單位，參照公務(wù)員辦法管理，一般干部的檔案在單位人事部門(mén)。其他的一般都是商業(yè)銀行，按國(guó)有企業(yè)或股份制企業(yè)對(duì)待。

法律主觀：人事檔案一般在用人單位，畢業(yè)后未在用人單位就業(yè)的，在當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，學(xué)校將人事檔案轉(zhuǎn)交給用人單位。

人事檔案一般會(huì)放在就業(yè)單位、戶籍中心或是學(xué)校。就業(yè)單位。工作的單位若可以接受檔案，就可以把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收發(fā)符合條件的畢業(yè)生個(gè)人檔案。

中國(guó)人民銀行江西省分行員工的個(gè)人檔案存放在哪里?

1、商業(yè)銀行管理上都是企業(yè)化管理，普通正式員工檔案放在所在單位的人力資源部。

2、首先，存放檔案的位置有很多，一個(gè)位置是我們自己戶籍所在地的人才市場(chǎng)，或者是人社局，第二個(gè)位置就是我們的畢業(yè)院校，第三個(gè)位置是工作單位。

3、個(gè)人檔案一般存放在哪里 對(duì)于檔案，正確的做法是放在人才交流中心托管，至于放在什么地方，那要看具體情況。工作地的人才交流中心同意接收你的檔案，這種情況一般是要求跟工作單位征訂一個(gè)勞動(dòng)合同，將檔案放在工作地托管。

4、在職員工的檔案一般存放個(gè)人工作的單位中；假如是失業(yè)人員，檔案一般會(huì)存放人社局的代理中心進(jìn)行代為管理。這兒我們說(shuō)的檔案都是指工作檔案，其實(shí)就是員工檔案，并不是包含這些大學(xué)生檔案。

5、個(gè)人檔案一般可以存放在三個(gè)地方：第一，就業(yè)單位?？梢詥?wèn)一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。第二，戶籍所在地的人才交流中心管理。

請(qǐng)問(wèn)銀行屬于什么單位?事業(yè)呢還是企業(yè)?檔案一般放在哪里?

在我國(guó)，除了中國(guó)人民銀行屬于事業(yè)單位外，其他都屬于企業(yè)（比如開(kāi)發(fā)性金融機(jī)構(gòu)、政策性銀行等）。中國(guó)人民銀行總行屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，而其各地分支機(jī)構(gòu)屬于機(jī)關(guān)非法人。

屬于事業(yè)單位； 四大國(guó)有商業(yè)銀行、交通銀行及10多家全國(guó)性股份制銀行均屬于企業(yè)， 四大國(guó)有商業(yè)銀行改制前屬于特大型國(guó)有企業(yè)，改制后屬于國(guó)資委控股的股份制企業(yè)。

我國(guó)除了中國(guó)人民銀行屬于國(guó)家機(jī)構(gòu)以外，其它銀行（包括政策性銀行）都屬于企業(yè)。國(guó)內(nèi)銀行只有“中國(guó)人民銀行”簡(jiǎn)稱(chēng)“人行”屬于事業(yè)編制。

一般檔案存放在哪里

法律分析：檔案一般可以存放在三個(gè)地方：就業(yè)單位。可以問(wèn)一下工作的單位是否可以接受的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。戶籍所在地的人才交流中心管理。

律師解析 檔案一般可以存放在三個(gè)地方： 就業(yè)單位。 可以問(wèn)一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。 戶籍所在地的人才交流中心管理。

檔案可以存放在三個(gè)地方：就業(yè)單位；戶籍所在地的人才交流中心管理；存放在學(xué)校保管。國(guó)家檔案主管部門(mén)主管全國(guó)的檔案工作，負(fù)責(zé)全國(guó)檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一制度，實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

個(gè)人檔案一般存放在就業(yè)單位、戶籍所在地的人才交流中心管理、存放在學(xué)校替畢業(yè)生保管等等。就業(yè)單位 可以問(wèn)一下工作的單位是否可以接受檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。

個(gè)人檔案一般可以存放在三個(gè)地方：第一，就業(yè)單位?？梢詥?wèn)一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。第二，戶籍所在地的人才交流中心管理。

個(gè)人的工作檔案會(huì)放在哪里,哪兩個(gè)地方,你一定要去找一下?

在職員工的檔案一般存放個(gè)人工作的單位中；假如是失業(yè)人員，檔案一般會(huì)存放人社局的代理中心進(jìn)行代為管理。這兒我們說(shuō)的檔案都是指工作檔案，其實(shí)就是員工檔案，并不是包含這些大學(xué)生檔案。

法律分析：檔案一般可以存放在三個(gè)地方：就業(yè)單位。可以問(wèn)一下工作的單位是否可以接受的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。戶籍所在地的人才交流中心管理。

人事檔案一般存放的地方有：學(xué)校、人才市場(chǎng)、工作單位、教育局、人社局。學(xué)校：人事檔案一般放在學(xué)校。學(xué)校保管的檔案有時(shí)間限制，一般是畢業(yè)后的兩年以?xún)?nèi)。檔案沒(méi)有找到接收個(gè)人檔案的地點(diǎn)，就要被打回原籍。

檔案一般可以存放在三個(gè)地方：就業(yè)單位?？梢詥?wèn)一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。戶籍所在地的人才交流中心管理。

人才檔案一般可以存放在三個(gè)地方。分別是：就業(yè)單位，可以咨詢(xún)工作的單位是否可以接受檔案，如果接受就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。

如果在畢業(yè)后，你的個(gè)人檔案被轉(zhuǎn)回了原籍，那么你可以直接前往你原籍所在地的人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查看。

與銀行簽好勞動(dòng)合同后個(gè)人檔案應(yīng)該放到哪里?

勞動(dòng)合同是需要放進(jìn)人事檔案的，一般勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的勞動(dòng)合同是要存入員工的個(gè)人檔案的，這個(gè)檔案一般是由單位保管的，雖然法律上對(duì)這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有什么強(qiáng)制性的規(guī)定。

檔案就一定要郵寄給當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，其中具體郵寄給哪里的人才市場(chǎng)，還是需要本人聯(lián)系，當(dāng)?shù)氐氖∪瞬攀袌?chǎng)是人才市場(chǎng)或者是其他的人力資源機(jī)構(gòu)，確定究竟由郵寄到哪里，然后填寫(xiě)在三方協(xié)議當(dāng)中。

主要還是看你到時(shí)候是通過(guò)勞務(wù)派遣形式簽訂合同的么。如果是，那么你的檔案就是由職業(yè)介紹所來(lái)代管檔案的。如果是建行簽合同的話，那么就是由建行人事部自行保管。