公戶給員工怎樣轉工資

1、轉賬發(fā)放工資：公司可以通過網銀或第三方支付平臺等方式，將工資轉賬到員工指定的銀行賬戶上。在轉賬前，需要確認員工姓名、銀行賬號、開戶銀行等信息的準確性，以免造成轉賬錯誤或延誤。

2、對公賬戶（含基本戶或一般戶），是可以通過網銀辦理轉賬業(yè)務，收款人可以是個人，所以不管是不是法人都可以的，但人民銀行有規(guī)定，單筆一般不超過50萬元，有些銀行設了其他限額。

3、您好，親親，公司如果對公賬戶需要轉款發(fā)工資的，目前大部分公司都會選擇由銀行代發(fā)工資的方式。如果公司打算不通過銀行代發(fā)工資的方式，那么直接把對應的工資數額從公司賬戶通過公戶網銀轉到個人賬戶即可。

4、法律分析：使用U盾在電腦上登錄企業(yè)銀行，以建設銀行為例，點擊特色業(yè)務。點擊電子工資單管理，然后錄入工資信息即可發(fā)工資。工資模塊需要開通權限，如果沒有開通權限的，點擊轉賬業(yè)務。

5、公司如果對公賬戶需要轉款發(fā)工資的，可以直接從對公賬戶轉入個人的賬戶，也可以由銀行代發(fā)工資，需要說明的是，企業(yè)發(fā)放的工資應該在個人所得稅申報軟件上進行申報。另外，如果企業(yè)需要現金發(fā)放工資時，可以直接提取備用金發(fā)放。

6、對公賬戶給員工發(fā)工資怎么弄？很多人還不會，下面一起來看看操作方法。 使用U盾在電腦上登錄企業(yè)銀行，以建設銀行為例，點擊特色業(yè)務。點擊電子工資單管理，然后錄入工資信息即可發(fā)工資。

一般戶直接給員工轉賬發(fā)工資

1、法律主觀：一般賬戶是不可以直接給員工發(fā)工資的。根據法律規(guī)定，用人單位可委托銀行進行代發(fā)工資，在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

2、一般戶按照有關規(guī)定是不可以給員工發(fā)工資的，存款人日常活動的各個支出只能由他的主辦賬戶進行辦理，包括資金的收付，工資的發(fā)放，以及其他的有關資金的轉出轉入。

3、一般賬戶是不可以直接給員工發(fā)工資的。根據法律規(guī)定，用人單位可委托銀行進行代發(fā)工資，在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單?？梢杂靡话銘舭l(fā)工資。

4、一般戶可以發(fā)放工資么一般戶不可以發(fā)放工資。根據相關法律規(guī)定，用人單位可以委托銀行進行代發(fā)工資，存款人日常經營活動的資金收付及其工資、獎金和現金的支取，應通過該賬戶辦理。

5、員工工資本身就是企業(yè)日常支出的一部分。綜上所述，一般戶沒有固定的工作地點和社會保障，因此在稅收等方面受到了限制，所以一般來說是不能發(fā)工資的。

6、公司發(fā)工資是用公司基本戶轉賬到員工的個人賬戶的；每個公司都有不同的規(guī)定，具體發(fā)放工資的方式還需要看公司的內部規(guī)定；公司的基本戶可以用來直接用網銀轉賬發(fā)工資的。

公司賬戶發(fā)工資怎么操作

首先，您需要確認您的公司已經開通了對公賬戶，并且該賬戶有足夠的資金用于支付員工工資。 接下來，您需要收集每位員工的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號和開戶行信息。

企業(yè)代發(fā)工資操作方法如下：確定代發(fā)工資的員工名單和工資數額，一般會根據公司內部規(guī)定和員工工作表現等因素確定工資數額，并在每個月的固定時間發(fā)放。

第一步：登錄企業(yè)網銀專業(yè)版，點擊代發(fā)服務→代發(fā)工資→文件上傳。1賬號：請選擇已簽約代發(fā)業(yè)務的賬號。如果基本戶沒有簽約代發(fā)工資業(yè)務，可通過“代發(fā)服務→代發(fā)協議管理”進行線上簽約。

對公賬戶給員工發(fā)工資怎么弄？很多人還不會，下面一起來看看操作方法。 使用U盾在電腦上登錄企業(yè)銀行，以建設銀行為例，點擊特色業(yè)務。點擊電子工資單管理，然后錄入工資信息即可發(fā)工資。

公司賬戶里的錢怎么轉出來發(fā)工資：在銀行購買空白現金支票，支付密碼器等。提前跟你的開戶行預約取現(金額較大的情況，一般超過5萬就要預約)，告訴取現的多少，銀行好準備現金。

...工資結算的會計分錄,假定工資通過銀行轉賬支付。

1、(一)企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記應付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

2、其中代扣個稅必須計入應交稅費-應交個人所得稅貸方。

3、借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 應交稅費-個稅 其他應收款 代發(fā)工資：商業(yè)銀行接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃人指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業(yè)務。

4、貸：應交稅費—應交個所得稅（工資所得）貸：其他應收款—有關細目（根據扣除款項）貸：銀行存款 貸：庫存現金 根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

5、借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個稅其他應收款代發(fā)工資：商業(yè)銀行接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃人指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業(yè)務。

通過銀行怎么發(fā)放工資?

1、協議代發(fā)是銀行定期從企業(yè)對公賬戶扣款代發(fā)工資，協議代發(fā)財務無需再到柜面了（因為不用再用到公章），財務人員每個月都工資表制作好之后發(fā)給銀行就可以。

2、開戶：委托單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發(fā)清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續(xù)。

3、公司出納只要將全部員工的姓名、銀行卡號和工資金額打印件送達公司的開戶銀行，開戶銀行的工作人員會從公司的銀行賬戶上把錢轉移到每一位員工的銀行卡里的?！豆べY支付暫行規(guī)定》第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。

4、卡號、所發(fā)放的工資金額。制表完成后拷貝到優(yōu)盤。打印一份紙制的工資發(fā)放單。開一張實際發(fā)放工資總額的轉賬支票。把優(yōu)盤和紙制發(fā)放單及支票遞交到開戶銀行。銀行會導入企業(yè)工資發(fā)放單上內容，你的卡上就有錢了。

企業(yè)用網銀代發(fā)員工工資怎么操作

企業(yè)代發(fā)工資操作方法如下：確定代發(fā)工資的員工名單和工資數額，一般會根據公司內部規(guī)定和員工工作表現等因素確定工資數額，并在每個月的固定時間發(fā)放。

具體有以下三種方法：單位的賬戶簽約機構網上銀行（要收年費的），然后像代發(fā)工資一樣生成資料，到網上按要求進行操作代發(fā)就行了?；蛘卟缓灳W銀，簽訂協議，制好表格及盤送銀行，由銀行代發(fā)更為方便及省錢。

(一)簽訂協議：委托單位與開戶行就代發(fā)工資相關事宜簽訂委托代理協議。(二)開戶：委托單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發(fā)清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續(xù)。

首先打開交通銀行app，進入界面后點擊更多，然后找到財務管理，最后選擇工資發(fā)放，點擊右上角新增輸入相關的信息就可以發(fā)工資了。