成都農(nóng)商銀行社招好進(jìn)嗎

不容易。根據(jù)歷年銀行招聘情況來看，銀行招聘補(bǔ)錄的可能性很小，銀行補(bǔ)錄錄取率在百分之5左右，銀行補(bǔ)錄錄取率很低，2021年在成都的農(nóng)商銀行的補(bǔ)錄通過率也是不容易通過的。

成都農(nóng)商行分支行柜圓不好進(jìn)。需要具備以下條件招聘基本條件 ：具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，并按國家和高校規(guī)定如期畢業(yè)。

如果你想成為成都農(nóng)商銀行新都的柜圓，專科是可以的，身高只要屬正常范圍也是可以的，但必須經(jīng)過公開招聘程序，經(jīng)過充分競爭，才有入行的可能。即使是本科生、研究生、博士生也一樣。

刷人。在成都農(nóng)商行是要進(jìn)行一面考試的，根據(jù)規(guī)定該考試是刷人的，刷掉不夠?qū)I(yè)的人，留下好的人才。成都農(nóng)商銀行于2010年1月15日掛牌開業(yè)，是全國副省級城市中首批設(shè)立的農(nóng)村商業(yè)銀行，注冊資本100億元。

成都農(nóng)商銀行校招是正式工嗎

在編人員 只有通過校園招聘的考試才能成為正式員工，相對的難度要大，要求要高些。發(fā)展空間也更大，待遇比其他兩種要好。2 合同工： 各個分支行自己招聘的員工，簽訂用工合同，有合同期限。

這個是成都農(nóng)商行自己的規(guī)定。勞務(wù)派遣合同，意思就是你不是成都農(nóng)商行的正式人員，只是成都農(nóng)商行臨時工，通過勞務(wù)派遣公司聘用的，你屬于勞務(wù)派遣公司的人員。

一般在農(nóng)商行上班的員工分為兩種。一種是正式員工。一種是勞務(wù)派遣協(xié)議工。農(nóng)村商業(yè)銀行，簡稱：農(nóng)商銀行(Rural commercial bank)，是由轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟(jì)組織共同入股組成的股份制的地方性金融機(jī)構(gòu)。

四川廣安農(nóng)商行待遇

1、根據(jù)查詢農(nóng)商銀行的官網(wǎng)得知，在四川農(nóng)商行上班會有補(bǔ)貼，待遇是比較好的，補(bǔ)貼有交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、餐補(bǔ)，有的還有話費(fèi)補(bǔ)貼等，是有房補(bǔ)的。

2、銀行工作的員工的工資每個地方是不一樣的，一般情況如下：剛進(jìn)來1800月，有500補(bǔ)助，節(jié)假日、季度、年終都有獎金，各類禮品，業(yè)績壓力不大，能做信貸提成很高?？偟南聛淼谝荒?0000～55000。

3、每月的保底工資是二千元左右，五險一金銀行都有，不過地方的銀行考核制度不樣，信貸的月收入也有很大差別，農(nóng)商行信貸員工資是基本工資+提成組成，工資在5K+，地域不同工資也有所不同，信貸員業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)工資越高。

4、也有更高或更低的。城商行和農(nóng)商行，還有一些股份制行的支行行長，只是叫行長，其實(shí)是大的客戶經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)營銷，不具有太多的管理權(quán)限和責(zé)任，這種行長的收入主要看業(yè)績，起伏很大，從十來萬到幾百萬都有。

5、業(yè)績良好，每月固定工資3200元，8月績效11000元，2月績效28000元，其他不變，全年合計到手約90000元。

6、農(nóng)商行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業(yè)績了，績效包括很多小指標(biāo)，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。

成都農(nóng)商行辛苦嗎

1、待遇很簡單，有保底工資，但是不會很高，對這部分別報太高的期望。如果想高工資，必須自己做好！這也和很多工作是一樣的。

2、大部分支行的柜圓是沒有任務(wù)的，LZ不用擔(dān)心。但是呢，隨著銀行業(yè)的競爭加劇，任務(wù)是遲早有的，只是任務(wù)多薪酬的影響，或者說任務(wù)對薪酬的貢獻(xiàn)程度目前還沒有辦法判定哈。有任務(wù)就有解決辦法的哈，怕啥嘛。

3、好。經(jīng)理的工作輕松，壓力比較小，薪資待遇水平高。客戶經(jīng)理的人脈比較廣，會接觸到許多層面的人，拓寬自己的人際關(guān)系。

4、論待遇，農(nóng)商行要好一點(diǎn)。因?yàn)樗膲毫σ?。有政策保護(hù)。發(fā)展前景當(dāng)然是農(nóng)商行，農(nóng)商行人才少，越早進(jìn)去就越容易混到高層，只要你一步一步的努力，就會有很大的上升空間。

5、成都農(nóng)商銀行員工分享說：有話費(fèi)補(bǔ)助公積金，還不錯，補(bǔ)充保險還不錯，還有企業(yè)年金，每年有體檢，每個季度有支部活動，還有支行的活動，還有交通補(bǔ)助200塊錢。但是整體拿到手的工資還是不算太高，不夠花。

6、不怎么樣，我一同學(xué)的哥哥西南財大天府學(xué)院畢業(yè)的，干了才剛剛辭職，根本沒機(jī)會轉(zhuǎn)正，而且成都農(nóng)商銀行只在成都，規(guī)模也不大，很難有發(fā)展。

成都農(nóng)商銀行小微貸款客戶經(jīng)理怎樣?待遇如何?工作是不是很累?請知情...

1、好。經(jīng)理的工作輕松，壓力比較小，薪資待遇水平高?？蛻艚?jīng)理的人脈比較廣，會接觸到許多層面的人，拓寬自己的人際關(guān)系。

2、農(nóng)村商業(yè)銀行小微信貸客戶經(jīng)理一般是派遣制員工，待遇是底薪加提成的形式；如果你有比較豐富的社會資源，這份工作還是不錯的。

3、銀行小微企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理的日常工作：貸款業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成工作目標(biāo)和計劃。

都江堰農(nóng)商行柜圓月薪和年終獎多少

倍。農(nóng)商很行年終獎為一般月薪的2倍，工資福利會根據(jù)很行的效益與任務(wù)增長，大多都可以達(dá)到5到6K，好一點(diǎn)的能到7到8K，年底還有數(shù)萬元分紅。

銀行柜圓平均工資為5865元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，農(nóng)村信用社銀行柜圓平均年終獎為16205元。

招行：各個支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500，多的10000。

一般銀行的柜圓月薪3500-8000元，主要根據(jù)銀行的效益和所屬分行的業(yè)績情況，業(yè)績好，年終獎等會很高。