銀行大堂引導(dǎo)員累不累?

1、累不累得看個人心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。如果你能在工作中找到樂趣累也變得沒么累了。 補(bǔ)充資料一（僅供參考）：銀行的職位從大體上可以細(xì)分為綜合柜圓、大堂經(jīng)理、客服經(jīng)理等13個基礎(chǔ)類型。

2、我妹妹就在銀行的大堂做引導(dǎo)員。說實(shí)話，一點(diǎn)不累，畢竟現(xiàn)在人基本上素質(zhì)都不錯。單子稍微指導(dǎo)一下就可以了。如果你剛剛畢業(yè)的話，那就先做著這個工作。如果你是換工作，那我勸你放棄吧。

3、工作很累的，因為客房多，推持秩序回答問題要求較高，但是大堂經(jīng)理亨受1。2的系數(shù)，大堂副理不是編內(nèi)的用工收入不高就2-3萬元左右，大堂副理不可能轉(zhuǎn)正。

銀行大堂引導(dǎo)員,這個工作好么

在銀行當(dāng)大堂引導(dǎo)員很好，工作很輕松。銀行（Bank），是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

如果是合同工的話，待遇不會太差，引導(dǎo)員屬于營運(yùn)部中最初級的工種，站的時間比較長，但會有法定假期及周末。 如果你打算一輩子做引導(dǎo)員，那當(dāng)然不是一個好的選擇。

銀行大堂引導(dǎo)員的工作環(huán)境很好，并且每天可以舒適的完成工作任務(wù)，而加油站發(fā)卡員工作環(huán)境較差，并且每天無法舒適的完成工作任務(wù)。薪資方面。

做郵政銀行被外包的大堂引導(dǎo)員好嗎

這個收入非常低， 工作 不穩(wěn)定。用工方式屬于勞務(wù)派遣制。

說實(shí)話，一點(diǎn)不累，畢竟現(xiàn)在人基本上素質(zhì)都不錯。單子稍微指導(dǎo)一下就可以了。如果你剛剛畢業(yè)的話，那就先做著這個工作。如果你是換工作，那我勸你放棄吧。因為那沒有什么大的發(fā)展空間，銀行現(xiàn)在的營業(yè)員都是靠關(guān)系進(jìn)去的。

如果是合同工的話，待遇不會太差，引導(dǎo)員屬于營運(yùn)部中最初級的工種，站的時間比較長，但會有法定假期及周末。 如果你打算一輩子做引導(dǎo)員，那當(dāng)然不是一個好的選擇。

不是銀行的正式工？派遣勞務(wù)工不屬于銀行正式職工，與正式職工干一樣的活兒待遇不一樣，特別優(yōu)秀的才可以轉(zhuǎn)正，每年轉(zhuǎn)正能夠的比率只有百分之一。這個工作幾乎沒有前途，工資低，任務(wù)多，而且轉(zhuǎn)正的機(jī)會很小。

在銀行當(dāng)大堂引導(dǎo)員很好，工作很輕松。銀行（Bank），是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

銀行大堂引導(dǎo)員都是外包的嗎

1、、大堂經(jīng)理、大堂助理、大堂引導(dǎo)員人員外包 1信用卡銷售人員外包 第二類：證券、保險等的外包服務(wù)，這一類主要集中在票據(jù)影像化處理人員外包及呼叫中心人員外包，其他如保安等由于規(guī)模小，一般有物業(yè)公司承擔(dān)，少專業(yè)外包。

2、不是。農(nóng)商銀行是直接外包給第三方機(jī)構(gòu)，銀行內(nèi)部人員不會參與其中。國各省農(nóng)商行幾乎每年都會組織一次全省規(guī)模的招聘，以筆試和面試組合考核的形式招錄員工。

3、北京銀行大堂引導(dǎo)員沒有工號。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，北京銀行大堂引導(dǎo)員屬于外包員工，和銀行內(nèi)部員工是有區(qū)別的，沒有工號，待遇也比銀行正式員工低。

4、是。現(xiàn)在興業(yè)銀行的大堂經(jīng)理都是外包單位聘任的，因為興業(yè)銀行大堂經(jīng)理不具體負(fù)責(zé)辦任何業(yè)務(wù)，更多是負(fù)責(zé)查詢和引導(dǎo)客戶辦業(yè)務(wù)，所以大堂經(jīng)理是可以外包，對銀行運(yùn)營不會有任何影響。

5、不一定不一定全部都是外包的，但出于用人風(fēng)險、招聘渠道、用人成本等問題的考慮，多數(shù)銀行都會把例如柜圓、大堂、信用卡之類的職位外包給人力資源公司來運(yùn)作。

6、降低成本。銀行大堂經(jīng)理外包可以減少招聘和員工培訓(xùn)成本，同時由專業(yè)外包公司提供的人員可以根據(jù)需要靈活安排工作，滿足客戶需求。