到銀行工作要穿西裝,那么這種工作服加皮鞋一般多少一套合適
1、數(shù)量在100套以上，定制價(jià)格在120元左右一套（不含稅）。
2、定做工作服一套的費(fèi)用從幾百到幾千不等。常規(guī)西裝工作服，以1西服+1西褲+1襯衫為例。一般費(fèi)用在300-500元之間。由于公司制服定制的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)，加上定制的尺寸優(yōu)勢(shì)，制服定制比購買現(xiàn)貨制服質(zhì)量高。
3、這么說吧，隨便一套衣服都需要三百以上，一件衣服最低就得一百多，所以這也是最低價(jià)格了。畢竟現(xiàn)在人工，布料，成本等等都是等價(jià)付費(fèi)的，所以做這樣一套的衣服也是相當(dāng)?shù)摹?/p>
4、要穿那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。 3 領(lǐng)帶要選好 有些專家說，在你跟面試者握手時(shí)領(lǐng)帶首先受到關(guān)注。它可以便一套昂貴的西服顯得很廉價(jià)，也可以便普通的穿著給人的印象提高一個(gè)檔次。
公司給員工做的工作服(西裝)多少一套的
1、數(shù)量在100套以上，定制價(jià)格在120元左右一套（不含稅）。
2、我們單位定做的工作用西裝一身包括：長(zhǎng)袖襯衣、半袖、兩條西褲、西裝上衣，五件一共是2780元，普通員工一套西裝380元。所以定做西裝不一定會(huì)很貴，主要在于面料的價(jià)格，高檔面料和低檔的價(jià)格相差很多。
3、西服定制一般是需要800~1000塊錢左右的，因?yàn)槎ㄖ埔惶孜鞣鋵?shí)需要800~1000塊錢左右的，而且要看用什么面料的，如果面料好的話，價(jià)格也會(huì)更高一些的。
4、以2019年12月的價(jià)格來算，定制一套西裝的價(jià)格在2500-8000元左右，根據(jù)面料、版式和品牌價(jià)格都有不同，如果是進(jìn)口品牌高定品牌，要20000元—100000元，甚至更多。
工作服收費(fèi)合法嗎?
工作服收費(fèi)是不合法的，工作服本身就是用人單位提供的勞保用品，且用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
法律分析：工作服收費(fèi)不合法，工作服應(yīng)屬于勞保用品，不屬企業(yè)福利，公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，它是勞動(dòng)用工單位為員工提供的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施。
法律主觀：工作服扣錢合法嗎 工作服收費(fèi)不合法，可到 勞動(dòng)監(jiān)察 部門投訴。 工作服應(yīng)屬于勞保用品，不屬企業(yè)福利，公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，它是勞動(dòng)用工單位為員工提供的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施。
法律分析：工作服收費(fèi)這種行為不合法，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。工作服不是企業(yè)福利，而是勞保用品，公司應(yīng)該制定明確的工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。工作服一般是單位為員工提供的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施。
法律分析：工作服不應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同約定的工資之中，也不應(yīng)該再收費(fèi)，它應(yīng)該是勞動(dòng)用工單位為員工提供的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施。單位收取費(fèi)用屬于違法。
公司讓員工掏錢買工服是不合法的。勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)的法律法規(guī)的規(guī)定中，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
