銀行客戶經(jīng)理工資高嗎

1、一般來說是客戶經(jīng)理比較有前途。但客戶經(jīng)理壓力比較大，很多指標(biāo)考核和工資掛鉤，需要比較強(qiáng)的溝通、交流能力，做的好的話工資薪酬是柜圓的幾倍，但做不好會(huì)比較痛苦。

2、銀行客戶經(jīng)理工資高。銀行客戶經(jīng)理平均月工資在1萬，繳納五險(xiǎn)一金，無加班，上班時(shí)間8小時(shí)，客戶經(jīng)理的職責(zé)包括全面了解客戶需求并向其營(yíng)銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

3、根據(jù)查詢銀行的信息得知，銀行客戶經(jīng)理一般月薪在5000以上。初級(jí)客戶經(jīng)理，約為5000-8000元人民幣每個(gè)月，中級(jí)客戶經(jīng)理，約為8000-15000元人民幣每個(gè)月，高級(jí)客戶經(jīng)理，約為15000-25000元人民幣每個(gè)月。

4、一般情況下，客戶經(jīng)理的底薪并不是很高，月工資大約在1800到2500之間，他們的待遇收入主要是靠提成，績(jī)效工資是占比最大的1。

銀行客戶經(jīng)理月薪多少?

1、一般情況下，客戶經(jīng)理的底薪并不是很高，月工資大約在1800到2500之間，他們的待遇收入主要是靠提成，績(jī)效工資是占比最大的1。

2、元每月。武漢市農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工資待遇比同行高出88%，平均每月3000元。銀行是依法成立的經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

3、客戶經(jīng)理正常工作情況下（無不良貸款，任務(wù)完成正常）折算下來一個(gè)月的收入是6000到12000（三線城市），如果出現(xiàn)不良貸款或者任務(wù)完成較差的話，領(lǐng)不到一千也是大有人在。

銀行客戶經(jīng)理績(jī)效薪酬怎么算?

根據(jù)業(yè)績(jī)配給。按日均300萬，萬分之2的話，一個(gè)月就是600元。

商業(yè)銀行主要負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪酬：商業(yè)銀行主要負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪酬根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果，在其基本薪酬的3倍以內(nèi)確定?？?jī)效目標(biāo)與計(jì)劃方面 首先，組織分配給各個(gè)部門的目標(biāo)太多，導(dǎo)致戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向不清楚。

根據(jù)招商銀行查詢相關(guān)公開信息顯示，招商銀行信用卡客戶經(jīng)理，一張卡提成是50元。招商銀行信用卡業(yè)務(wù)員收入為基本工資+績(jī)效工資+提成，收入主要看業(yè)務(wù)員的綜合能力，月薪酬一般在4K-8K之間。

一般來說，銀行每個(gè)月的收入是基本工資+績(jī)效，放款是沒什么提成的，現(xiàn)在要貸款的人多的去了，這個(gè)基本不能算是銀行從業(yè)人員的任務(wù)。

績(jī)效獎(jiǎng)金：(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊；(2)年終獎(jiǎng)，一萬多。(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。

銀行員工工資

基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來發(fā)放的，職級(jí)越高，基礎(chǔ)工資越高。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低。銀行的基礎(chǔ)工資一般會(huì)每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行漲幅，大概在5%左右。

銀行工作的員工的工資每個(gè)地方是不一樣的，一般情況如下：交行：剛進(jìn)來1800月，有500補(bǔ)助，節(jié)假日、季度、年終都有獎(jiǎng)金，各類禮品。業(yè)績(jī)壓力不大，能做信貸提成很高。總的下來第一年50000～55000。

銀行上班員一般工資一般在3000~6000之間，薪酬政策和個(gè)人能力有關(guān)，比如有的銀行會(huì)給有固定制度的新員工提供定期津貼。除了年薪，績(jī)效考核、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼也是重要的工資組成部分。

銀行工資的發(fā)放一般有兩種方式： 現(xiàn)金發(fā)放：銀行會(huì)在每個(gè)月的固定日期，將員工的工資以現(xiàn)金的形式發(fā)放到員工的工資卡或者現(xiàn)金卡上。員工可以到銀行柜臺(tái)或者ATM機(jī)上進(jìn)行取款。

銀行柜圓的每個(gè)月的工資一般可以達(dá)到3000-6000左右。

銀行客戶經(jīng)理月薪多少

一般情況下，客戶經(jīng)理的底薪并不是很高，月工資大約在1800到2500之間，他們的待遇收入主要是靠提成，績(jī)效工資是占比最大的1。

元每月。武漢市農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工資待遇比同行高出88%，平均每月3000元。銀行是依法成立的經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

客戶經(jīng)理正常工作情況下（無不良貸款，任務(wù)完成正常）折算下來一個(gè)月的收入是6000到12000（三線城市），如果出現(xiàn)不良貸款或者任務(wù)完成較差的話，領(lǐng)不到一千也是大有人在。

工資方面。成都中信銀行武侯支行客戶經(jīng)理每個(gè)月的工資是8000元，其他員工的工資是6000元，相比之下成都中信銀行武侯支行客戶經(jīng)理工資是比較高的。待遇方面。

銀行客戶經(jīng)理工資高。銀行客戶經(jīng)理平均月工資在1萬，繳納五險(xiǎn)一金，無加班，上班時(shí)間8小時(shí)，客戶經(jīng)理的職責(zé)包括全面了解客戶需求并向其營(yíng)銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)。

-30萬。平安銀行客戶經(jīng)理的月薪通常在1-2萬以上，再加上幾萬的年終獎(jiǎng)，年薪能達(dá)到20-30萬。平安銀行，全稱平安銀行股份有限公司，是中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司控股的一家跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的股份制商業(yè)銀行。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工資待遇

1、元每月。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工資待遇比同行高出88% 平均3000元每月。銀行，是依法成立的經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。

2、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有24位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行平均工資為7136元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

3、大部分客戶經(jīng)理的工資都在6000-8000元，也有一部分工資能達(dá)到20000元。一般來說是客戶經(jīng)理比較有前途。

4、本次招聘的崗位主要是柜圓、客戶經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)和信息科技等崗位，并且新招錄的人員，都是安排在各個(gè)市縣工作。