計(jì)發(fā)月數(shù)是指每月發(fā)放薪資的次數(shù)，一般情況下，每月發(fā)放一次薪資，計(jì)發(fā)月數(shù)為1。計(jì)發(fā)月數(shù)與薪資計(jì)算公式有以下幾種：
1、按月結(jié)算：按月結(jié)算的薪資計(jì)算公式為：月工資=月基本工資+月績效工資+月獎(jiǎng)金+月補(bǔ)貼+月補(bǔ)助+月其他津貼；
2、按季度結(jié)算：按季度結(jié)算的薪資計(jì)算公式為：季度工資=季度基本工資+季度績效工資+季度獎(jiǎng)金+季度補(bǔ)貼+季度補(bǔ)助+季度其他津貼；
3、按半年結(jié)算：按半年結(jié)算的薪資計(jì)算公式為：半年工資=半年基本工資+半年績效工資+半年獎(jiǎng)金+半年補(bǔ)貼+半年補(bǔ)助+半年其他津貼；
4、按年結(jié)算：按年結(jié)算的薪資計(jì)算公式為：年工資=年基本工資+年績效工資+年獎(jiǎng)金+年補(bǔ)貼+年補(bǔ)助+年其他津貼；
5、按月結(jié)算：按月結(jié)算的薪資計(jì)算公式為：月工資=月基本工資+月績效工資+月獎(jiǎng)金+月補(bǔ)貼+月補(bǔ)助+月其他津貼；
6、按日結(jié)算：按日結(jié)算的薪資計(jì)算公式為：日工資=日基本工資+日績效工資+日獎(jiǎng)金+日補(bǔ)貼+日補(bǔ)助+日其他津貼；
7、按小時(shí)結(jié)算：按小時(shí)結(jié)算的薪資計(jì)算公式為：小時(shí)工資=小時(shí)基本工資+小時(shí)績效工資+小時(shí)獎(jiǎng)金+小時(shí)補(bǔ)貼+小時(shí)補(bǔ)助+小時(shí)其他津貼。
以上就是計(jì)發(fā)月數(shù)如何計(jì)算以及薪資計(jì)算公式的介紹，不同的計(jì)發(fā)月數(shù)對(duì)應(yīng)不同的薪資計(jì)算公式，企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適的計(jì)發(fā)月數(shù)和薪資計(jì)算公式，以保證薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
