合肥社保企業(yè)繳納比例是多少?

1、職工養(yǎng)老保險：公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；職工醫(yī)療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；失業(yè)保險：公司繳費比例為2％、個人繳費比例為1％；生育保險：公司繳費比例為0.5～0.7％。

2、合肥單位社保繳費比例：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

3、工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

4、我查了一下，合肥社保比例是醫(yī)療保險個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險個人為8%，單位承擔12%；失業(yè)保險個人為1%，單位承擔2%；工傷保險個人不交，單位1%；生育保險個人不交，單位1%。

合肥市最低社保繳費標準個人和單位交多少

根據(jù)國家相關政策和規(guī)定，2023年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元。

年合肥市社會保險最低繳費基數(shù)為6600元，對于高于最低繳費基數(shù)的工資部分則不設上限。2023年合肥市社會保險最低繳費基數(shù)為6600元。

合肥社保最低個人交360.06元。2022年4月，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，合肥的社保費用是11476元，單位繳費部分787元，個人繳費部分360.06元。

②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。

在合肥市，個人參保社保需要繳納的金額由個人和公司各自承擔。社保費用包括社會養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

合肥社保及公積金繳納基數(shù)是多少2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日）社會保險繳費基數(shù)下限為3368元/月，上限為16842元/月。

安徽合肥社保繳費基數(shù)2023

年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元，其中養(yǎng)老保險繳費比例為22%，醫(yī)療保險繳費比例為10%，失業(yè)保險繳費比例為1%，工傷保險和生育保險由用人單位全額繳納。根據(jù)國家相關政策和規(guī)定，2023年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元。

年合肥社保繳費標準有繳費基數(shù)上下限的法規(guī)，按照本年度的法規(guī)，社保最低繳費基數(shù)為3832元，最高繳費基數(shù)為19160元，如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，那么每個月單位要承擔8986元，職工個人要承擔4036元。

年合肥市社會保險最低繳費基數(shù)為6600元，對于高于最低繳費基數(shù)的工資部分則不設上限。2023年合肥市社會保險最低繳費基數(shù)為6600元。

年起，安徽省社保最低繳費基數(shù)上調至每月2280元，比上一年度提高80元。用人單位需要按新標準繳納社保費，否則將面臨處罰。同時，個人也應當注意及時繳納社保費，以保障自己的社保權益。

安徽五險一金繳納比例是多少

1、法律主觀：五險一金繳納比例養(yǎng)老保險【繳費比例】：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險【繳費比例】：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)?！纠U費比例】：單位2%，個人1%。

2、，工傷保險是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。 4，失業(yè)保險：單位2%，個人1%。 5，生育保險是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。

3、用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是5%；個人繳費比例是2%；生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納。

4、公司繳19%，個人繳8%。2022年馬鞍山五險一金最低標準是公司繳19%，個人繳8%，員工待遇是非常好的。該地簡稱“馬”，安徽省轄地級市，長江三角洲中心區(qū)城市。

5、一般而言，五險一金的繳納比例分別是： 養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

合肥市五險一金繳納比例

1、合肥公積金個人繳納比例是多少合肥市單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

2、，養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。 2，醫(yī)療保險：單位8%，個人2%。 3，工傷保險是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。 4，失業(yè)保險：單位2%，個人1%。

3、養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例原則上為20%；職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%。

合肥社保繳費比例

年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元，其中養(yǎng)老保險繳費比例為22%，醫(yī)療保險繳費比例為10%，失業(yè)保險繳費比例為1%，工傷保險和生育保險由用人單位全額繳納。根據(jù)國家相關政策和規(guī)定，2023年安徽合肥社保繳費基數(shù)為8000元。

職工養(yǎng)老保險：公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；職工醫(yī)療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；失業(yè)保險：公司繳費比例為2％、個人繳費比例為1％；生育保險：公司繳費比例為0.5～0.7％。

合肥單位社保繳費比例：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

不同地區(qū)的經(jīng)濟水平不同，社會平均工資不同，所以社保繳費基數(shù)范圍存在差異，若當?shù)厣夏甓鹊纳鐣骄べY為4000元，那么社保繳費基數(shù)范圍就是2400元-12000元。

我查了一下，合肥社保比例是醫(yī)療保險個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險個人為8%，單位承擔12%；失業(yè)保險個人為1%，單位承擔2%；工傷保險個人不交，單位1%；生育保險個人不交，單位1%。