
1、辭職理由可以說:勞動報酬太低,與付出不成正比;工作太辛苦,勞動強度大;社會融入度低;想繼續(xù)深造或走上仕途;對課堂的掌控力降低;離家太遠,不能照顧年老的父母。
2、辭職的注意事項是:注意辭職的時間,提前三十日以書面形式通知用人單位;辭職通知需要單位簽收,還要保留副本;在通知期內一定要正常上班,不可曠工;在辦理離職手續(xù)之后,需要單位開具解除勞動關系的證明。

1、辭職理由可以說:勞動報酬太低,與付出不成正比;工作太辛苦,勞動強度大;社會融入度低;想繼續(xù)深造或走上仕途;對課堂的掌控力降低;離家太遠,不能照顧年老的父母。
2、辭職的注意事項是:注意辭職的時間,提前三十日以書面形式通知用人單位;辭職通知需要單位簽收,還要保留副本;在通知期內一定要正常上班,不可曠工;在辦理離職手續(xù)之后,需要單位開具解除勞動關系的證明。