主動緩和。一般來說在一個公司里面，一個部門的人關(guān)系都是比較好的，因為他們總是在一起工作，彼此之間有著更多的交集，自然關(guān)系也是比較好的，而且在公司里面都是需要報團和自己部門的人抱團一定沒有錯誤。
01、不過即便是一個部門的人，也有可能因為發(fā)生了矛盾而導(dǎo)致部門的關(guān)系并不融洽，這個時候可以主動的去緩和一下。
02、比如說主動給部門的其他同事帶一些小禮物，或者拉一個群來吐槽一下自己的公司，這樣就可以讓部門的關(guān)系稍微緩和一點。
03、因為大家在公司里工作，其實同時和同事之間并沒有太多的感情，只是因為利益共同體，所以才會在一起，這個時候只要稍微緩和一下，大家考慮到自己的利益，自然就不會那么不融洽了。
04、我們需要知道的事情就是在職場當(dāng)中不管是同事還是上次都是自己獲利的一種方式而已。沒有必要和他們關(guān)系鬧得很僵，只要不影響自己的收入和前途，他們怎么說都無所謂。
