本篇文章給大家談?wù)劯呒?jí)政工師，以及高級(jí)政工師論文要求對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

高級(jí)政工師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

高級(jí)政工師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程如下：

1、工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件：

具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年，可評(píng)高級(jí)。

具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年，可評(píng)高級(jí)。

具備博士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年，可評(píng)高級(jí)。

2、工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審流程：

送審。在此之前，最好先確認(rèn)自己的條件是否能達(dá)到評(píng)審要求。每個(gè)等級(jí)的職稱(chēng)要求的學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)成果等等都是不一樣的，最好對(duì)照人社局發(fā)布的官方政策文件核實(shí)清楚。確定條件符合后，所上報(bào)的評(píng)審材料一定要按照當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ系囊髞?lái)申報(bào)。

除此之外還要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，也要在系統(tǒng)上如實(shí)填寫(xiě)，進(jìn)行申報(bào)。

審核。個(gè)人系統(tǒng)填報(bào)完畢后，在系統(tǒng)點(diǎn)擊送審到法人單位。這一步驟，是法人單位審核申報(bào)人的材料，并根據(jù)評(píng)前公示的情況，按照求填報(bào)審核意見(jiàn)。法人單位同意后，又會(huì)上交到主管部門(mén)或者非公人才職稱(chēng)申報(bào)點(diǎn)審核。

評(píng)審。主管部門(mén)審核后，就會(huì)到評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)的正式評(píng)審。評(píng)委會(huì)辦或市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)中心會(huì)再次審核，然后評(píng)議，一般是采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

高級(jí)政工師職稱(chēng)是一個(gè)什么樣的職稱(chēng)，對(duì)增加養(yǎng)老金有用嗎？

政工師是屬于在我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)編碼序列的一個(gè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域，很多人會(huì)說(shuō)，做政工干部還因?qū)W什么專(zhuān)業(yè)可談，這有什么科技含量？其實(shí)就是吃一塹長(zhǎng)一智，如同做政工干部的人不掌握搞研發(fā)技術(shù)的不易那般，許多搞研發(fā)技術(shù)的人就覺(jué)得政工干部是什么專(zhuān)業(yè)技術(shù)，其實(shí)這些都是誤會(huì)，政工干部專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資質(zhì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，也和其它專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，可是評(píng)定規(guī)格型號(hào)甚至要高一些。

眾所周知在今年根據(jù)社保稅改至今，那樣我們作為在職人員的自己自己，具體的薪資收入是我們的社保繳費(fèi)基數(shù)，就意味著社保繳費(fèi)基數(shù)和薪資收入是正相關(guān)聯(lián)系的，那你的薪資收入越大，社保繳費(fèi)基數(shù)也越高，所以自身養(yǎng)老金工資待遇可能就更高一些，它都會(huì)有這樣的一個(gè)進(jìn)而影響。

政工師職稱(chēng)有用嗎？退休之后是不是提升工資待遇？

別的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評(píng)定是通過(guò)各個(gè)人力資源社會(huì)保障部門(mén)的職稱(chēng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，政工師的評(píng)定是通過(guò)各個(gè)宣傳部的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)主管部門(mén)承擔(dān)，評(píng)為工作人員通常是行政事業(yè)單位、國(guó)企從業(yè)黨工團(tuán)工作的人員，因?yàn)檫@一部分人員的從事的專(zhuān)業(yè)的便是思想政治教育，這類(lèi)專(zhuān)業(yè)都是具有極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性的，其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在對(duì)黨和國(guó)家的政策方針、相關(guān)法律法規(guī)比較了解，對(duì)本公司黨建工作和群團(tuán)工作流程、特征和員工思想情況了解，具備的高度思想覺(jué)悟和從業(yè)做好本職工作理論知識(shí)，具備從業(yè)本職工作的技術(shù)專(zhuān)業(yè)方法和技巧水平，因此針對(duì)不同的就職工作經(jīng)歷和資質(zhì)，各自評(píng)選為助理政工師、政工師、高級(jí)政工師，和所屬的專(zhuān)業(yè)與身份是相匹配的。

各行各業(yè)單位的技術(shù)職稱(chēng)都是在調(diào)節(jié)改革創(chuàng)新，政府部門(mén)、公檢法等都相對(duì)性頒布一個(gè)新的政策，政工師這一技術(shù)職稱(chēng)基本也是有名無(wú)實(shí)了，離休也是和它無(wú)關(guān)了，而且現(xiàn)在評(píng)定各種各樣職稱(chēng)制度，工資待遇都高過(guò)政工師待遇，而且即使有效，就是說(shuō)在政府部門(mén)、公檢法也可以在退休后，起到效果，推行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策后，它就再也與退休養(yǎng)老金無(wú)關(guān)了！

退休前，單位為股份制公司，法人股和私營(yíng)股。任職期擔(dān)任于高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審企業(yè)，如工程師、高端技術(shù)人員、高級(jí)會(huì)計(jì)等；但例如高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等，因?yàn)楫?dāng)年的參加者通常是企業(yè)的高管人員，因此基本沒(méi)有錄取。就像我們這樣的企業(yè)，不論是錄取還是不要錄取，基本上都與退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)金沒(méi)關(guān)系。由于全公司的五險(xiǎn)一金是以職工上一年均值月的工資60%做為繳存基數(shù)，從高管人員到駕駛員，到車(chē)間的一線工人，是付款基礎(chǔ)和醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。

若是在行政事業(yè)單位，或者國(guó)企，只需評(píng)上了政工師或者高級(jí)政工師，被用人公司聘用了相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，就能享受對(duì)應(yīng)的技術(shù)性職稱(chēng)工資或者對(duì)應(yīng)的職級(jí)工資，有些政工干部職位確立必須獲得政工師或者高級(jí)政工師資質(zhì)才可以出任的，他們除了享有對(duì)應(yīng)的職級(jí)工資之外，還需要享有對(duì)應(yīng)的崗位工資工資待遇。因?yàn)檎熂夹g(shù)職稱(chēng)比較特別，由于從業(yè)政工干部的人員，全是中國(guó)共产党員，是經(jīng)過(guò)各個(gè)黨組織精挑細(xì)選的，通過(guò)多種多樣職位訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)人才，因而評(píng)上政工師、高級(jí)政工師工作的人員，很符合黨員干部使用及就職的前提條件標(biāo)準(zhǔn)和，她們得到器重和破格提拔的好機(jī)會(huì)大量，職位上來(lái)了，職級(jí)待遇上來(lái)了，薪資待遇也會(huì)更高。

高級(jí)政工師轉(zhuǎn)研究員還是副研究員

副研究員。高級(jí)政工師，一般是指國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（“三資”企業(yè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位里專(zhuān)門(mén)從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規(guī)定條件的，經(jīng)企業(yè)推薦可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職務(wù)任職資格。高級(jí)政工師轉(zhuǎn)副研究員。研究員是自然科學(xué)研究或社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)，屬于正高級(jí)職稱(chēng)。研究員職稱(chēng)系列包括研究實(shí)習(xí)員，助理研究員，副研究員，研究員。