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年終獎怎么計算個稅？

如果你所說的年終獎屬于全年一次性獎金，對于全年一次性獎金，納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。

當然，也可以選擇并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅，匯算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。

對于全年一次性獎金，納稅人選擇不并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），單獨計算個人所得稅，那么可以按照以下步驟計算：

第一步，計算換算后的全月應納稅所得額。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，為全月應納稅所得額。

第二步，確定適用稅率。按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

第三步，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

假設，你的全年一次性獎金12萬元，選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，那么步驟如下：

第一步，確定全月應納稅所得額。

全月應納稅所得額為120000÷12=10000元。

第二步，確定適用稅率。

對應按月?lián)Q算后的稅率表，由于10000在3000元至12000元之間，所以級數(shù)為2，稅率為10%，速算扣除數(shù)為210。

第三步，計算應納稅額。應納稅額為120000×10%-210=11790元。

需要注意的是：

1、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

2、是否并入全年綜合所得，由納稅人自己選擇。一般情況下，納稅人應該選擇全年納稅相對比較少的方法。因為該政策的出臺，就是為了減輕納稅人的稅收負擔，緩解中低收入群體壓力。

3、全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策，目前延至2023年底。

4、全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

5、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

6、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資，可以計入全年一次性獎金單獨計稅。

年終獎個稅如何計算？

根據(jù)2021年12月29日的召開國務院常務會議決定，全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月?lián)Q算稅率單獨計稅的政策，延續(xù)至2023年底。二是繼續(xù)對年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅，政策延續(xù)至2023年底。

因此，2021年及2022年的年終獎仍可單獨計稅。

單獨的計稅規(guī)則為：以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

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年終獎怎么計算個稅?

年終獎計稅方法：

方法一：取得年終獎金當月個人的工資高于（或等于）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數(shù)額找出所對應的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。

方法二：取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額（3500元）的，將工資與年終獎金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。

方法三：年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

擴展資料：

現(xiàn)行的年終獎個人所得稅計算方法及要求，按《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定計算，要比合并到當月工資薪金計算的稅負小一些，是一項個人所得稅的優(yōu)惠計算政策。

《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。由于單位發(fā)放給員工的年終獎形式不同，個人所得稅計算方法也不盡相同。

一、員工當月的工資薪金超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。

二、員工當月的工資薪金不超過3500元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標準的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數(shù)額。

三、員工一個年度在兩個以上單位工作過，只能按照《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許采用一次，納稅人可以自由選擇采用該計稅辦法的時間和發(fā)放單位計算。

參考資料來源：百度百科-年終獎

年終獎的計算個人所得稅是怎樣的？

對年終獎在2021年12月31日前，納稅人有兩種選擇：

1、作為“全年一次性獎金”單獨計稅，不并入工資薪金計稅；

2、并入工資薪金計稅。

一、扣除項目

要計算個人所得稅，必須要知道您的扣除項目，但是您給出的資料不全，下面我就給您假設一下：

1、全年基本費用60000.00元，也就是每月可以扣5000.00元；

2、五險一金個人承擔部分：假定每月500.00元（包括個人自行繳納社保費的全部金額）；

3、專項附加扣除：包括子女教育、繼續(xù)教育、大病、住房和贍養(yǎng)老人等，假定為2000.00元/月。

4、其他扣除：比如公益捐贈等，假定無。

二、按“全年一次性獎金”計算

1、工資的個稅：由于每月只有3500.00元，全年繳稅額為0.

2、年終獎按“全年一次性獎金”計算，不能扣除任何項目。

150000/12=12500.00元

在下表中選擇適用的稅率以及速算扣除數(shù)：

稅率20%，速算扣除數(shù)1410.

應交稅金=150000.00×20%-1410=28590.00元

金額很大，顯然該方法存在問題。

三、并入工資計算

全年收入=12×3500+150000=192000.00元

全年可扣除額=60000.00+500×12+2000×12=90000.00元

全年應納稅所得額=192000.00元-90000.00元=102000.00元

在下表中選擇適用的稅率以及速算扣除數(shù)：

稅率10%，速算扣除數(shù)2520.

應交稅金=102000.00×10%-2520.00=7680.00元

在這種計算方法是不是比前一種方法少交很多稅呢？

當然，這還不是最好的方案。

四、扯分年終獎的籌劃方案

可以把年終獎扯分為二，一部分按照“全年一次性獎金”計算，一部分按照并入工資計算。

前面已經(jīng)計算過全年合計的應納稅所得額是102000.00元，對應的稅率最高檔為10%；可以先分出36000.00元去用“全年一次性獎金”計算，剩下的并入工資計算（并入工資的金額=15萬元-3.6萬元=11.4萬元）。

全年一次性獎金36000元應交稅金=36000.00×3%=1080.00元

并入工資部分應交稅金=66000.00×10%-2520.00=4080.00元

合計交稅=1080.00元+4080.00元=5160.00元。結(jié)果比前述兩種計算方案都少。

上述計算過程沒有考慮勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，如果有的話，需要結(jié)合起來綜合考慮。

年終獎怎么計算個稅

一、年終獎怎么算個稅

1、年終獎計算個稅的方法如下：

（1）發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率；

（2）當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條

下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產(chǎn)租賃所得；

（八）財產(chǎn)转让所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；

非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

二、個人所得稅減免項目有哪些

1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放军軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等獎勵；

2、財政部發(fā)的債券和經(jīng)國務院批準發(fā)的金融債券利息；

3、按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院津貼、資深院津貼，以及國務院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼；

4、福利費、撫恤金、救濟金。

年終獎怎么算個稅

年終獎扣稅和個人所得稅一樣。個人所得稅計算方式：1、發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)。2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條

應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。

（四）財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。