今天給各位分享不公平的事的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)生活中不公平的事進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
你在職場(chǎng)上遇到過哪些不公的事情？
1.被領(lǐng)導(dǎo)安排的同事“果子摘”
自己辛辛苦苦跟的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)作的同事，沒有出過力，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)每天吃喝玩樂，中間工作也是自己跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接的，等到項(xiàng)目竣工收成的那天，領(lǐng)導(dǎo)安排的同事出現(xiàn)了，全程在領(lǐng)導(dǎo)面前晃悠，反而自己成了外人，到了項(xiàng)目收成或者表?yè)P(yáng)的時(shí)候，自己一分功勞都沒有，項(xiàng)目核族變成那位同事嘔心瀝血完成的了。
2.明明是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)，身為下屬卻莫名背鍋
曾經(jīng)遇到過一位領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)溝通相處挺正常的，侍消有次開會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)在他上屬面前大聲責(zé)問：“交代你做的某某事情做的怎么樣了老氏知？”，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)根本沒有交代，那么多人在又不能說(shuō)破，只能說(shuō)自己忘記了，莫名背鍋還給領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)也形成了不好的印象。
3.明明自己各項(xiàng)考核評(píng)分最高，本部門年底的優(yōu)秀員工卻評(píng)給了評(píng)分最低的同事
相信每個(gè)公司都有KPI考核指標(biāo)，涉及部門和個(gè)人，明明自己每個(gè)月，甚至年度的考核評(píng)分最高，但到了真正進(jìn)行部門優(yōu)秀員工評(píng)選的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)安排給了評(píng)分不如自己甚至最低的同事。
4.同樣的崗位，工作量不對(duì)等，但自己的工資卻比別人低
相信很多人都遇到過，明明是同樣的工作崗位，甚至連工作量都是一樣，或者你的工作量多，同崗位同事工作量少，該同事僅僅靠溜須拍馬，就可以獲得和你一樣，甚至比你更多的工資待遇。
遇到不公平的事，如何處理？
所謂不公平的事，無(wú)非是涉及人事調(diào)整、崗位布置、福利待遇以及日常公務(wù)活動(dòng)安排等等存有不均衡、不平等現(xiàn)象。從大的方面來(lái)講，有的不公可能影響自身成長(zhǎng)進(jìn)步，從小的角度來(lái)說(shuō)，一些不平衡的事會(huì)堵了心窩，亂了方陣，壞了情緒。事出皆有因。在單位中有些事情錯(cuò)綜復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)處理起來(lái)難免掛一漏萬(wàn)，不可能方方面面利益都考慮到。當(dāng)你感到自己利益受損時(shí)，千萬(wàn)不可沖動(dòng)，要學(xué)會(huì)換位思考，保持理智冷靜的心態(tài)，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和大局上思考問題。常言道，橫看成嶺側(cè)成峰，有些事情，從這個(gè)角度看可能是壞事，但從另一個(gè)角度觀察，或許是好事。一些不公，到底是由于自身原因，仔明胡還是確屬領(lǐng)導(dǎo)和組織疏忽造成，到底是表面現(xiàn)象還是有深層原因？只有經(jīng)過深入分析、梳理，才能拿出相應(yīng)對(duì)策妥善處理。二、委婉向領(lǐng)導(dǎo)指出“一碗水端平”，是一種美好的期望，單位中一碗水端不平的事比比皆是。有的人付出了，卻不一定能得到對(duì)等的回報(bào)，有的人比你少付出卻在領(lǐng)導(dǎo)心中很重要面對(duì)此情況，自己要主動(dòng)出擊，委婉向領(lǐng)導(dǎo)指出。而委婉指出時(shí)，又要注意幾點(diǎn)一個(gè)是提出的時(shí)機(jī)。最好是與領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)匯報(bào)工作過程中，切記不能在公眾場(chǎng)合指出，這樣既損領(lǐng)導(dǎo)面子，更不利于問題解決二是取得念攔一定成績(jī)時(shí)。當(dāng)你在工作上取得一定成績(jī)時(shí)，可利用向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的機(jī)會(huì)，順帶委婉訴說(shuō)下自己遭遇的不公，這樣更能引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，讓他覺得你的訴求正當(dāng)合理，不解決，就對(duì)不住你的付出三、運(yùn)用觀望和迂回戰(zhàn)術(shù)事緩則圓，事急則亂。心急吃不了熱豆腐。倘若不是很要緊，很重大，甚至涉及核心利益的事，可否再觀望一下。比如有的事情，領(lǐng)導(dǎo)也有他的考量。倘若急于求得公平，直接找領(lǐng)導(dǎo)討要說(shuō)法，一來(lái)容易引起反感，往往事與愿違。再者還可通過同事或其它途徑側(cè)面了解事出不公的內(nèi)在原因，從而尋找最佳解決方槐御案
你覺得世界上最不公平的事是什么
世界上沒有絕對(duì)最不公平的事。每個(gè)人面對(duì)的事情和問題不一樣，感受也會(huì)不同。
公不公平其實(shí)不重要，重要的是你面對(duì)這個(gè)世界變化時(shí)的心情虧碼和態(tài)度，如果你能改變的事情，它一定會(huì)通過你的努力改變，反之就不能，所以面對(duì)快節(jié)奏的生活和所謂現(xiàn)實(shí)的社會(huì)的時(shí)候，千萬(wàn)不要太多奢求，懷著一顆平常心，告訴自己，能夠塌實(shí)簡(jiǎn)空芹的活在這個(gè)世界上，平靜的向前走的時(shí)候，你就贏了，贏了正個(gè)世界。雖然我不知道最不公平的事情是什么，但是，我知道這世上最公平的事就是，毎個(gè)人不管你富有還是貧窮，天才還是蠢才，都會(huì)面臨攔畢死亡。這是無(wú)法改變的。
你的生活中曾遇到過哪些不公平的事情？
小時(shí)候，家里有一次吃燒雞，我和弟弟一人一個(gè)雞腿，他吃完了來(lái)?yè)屛业模易o(hù)著不給，我爸把我暴揍了一頓。就連一向溫柔的媽媽，都用特別失望的語(yǔ)氣說(shuō)我不懂事，不懂得謙讓弟弟。因?yàn)楸饶莻€(gè)家伙大四歲，我就要理所當(dāng)然的失去本來(lái)屬于我的一切？自此之后，我再也不吃燒雞，對(duì)于雞腿這個(gè)東西，更是有一種根深蒂固的恐懼和厭惡?；盍硕嗄?，被迫聽棚虧太多的人講“孔融讓梨”的故事，“你是姐姐，就應(yīng)該讓著弟弟。”呵呵，這對(duì)于老大來(lái)說(shuō)，難道不是一種道德綁架么。
去年春天，我爸需要做心臟支架，醫(yī)生問是要兩萬(wàn)的還是六萬(wàn)的，我做主要了最好的，并且鏈陸神主動(dòng)負(fù)擔(dān)了全部的費(fèi)用，因?yàn)檫@是我親爸，我想回報(bào)他最好的?？删驮诮衲甏竽耆液屠瞎?yàn)橐恍┟?，?fù)氣回了娘家。帶了大包小包的禮物和營(yíng)養(yǎng)品，可是我爸留下了東西，卻把我請(qǐng)了出去。理由嘛，嫁出去的女兒不能在娘家跨年，否則會(huì)影響家中財(cái)運(yùn)的。因?yàn)檫@封建迷信思想，他們讓我一個(gè)人在賓館度過了人生中最凄涼的春節(jié)。
看著弟弟發(fā)的朋友圈，滿桌美食，其樂融融，而我卻獨(dú)自看著電視悉慧，吃著泡面。對(duì)了，之后封城的一個(gè)多月，我爸媽一直都沒有提讓我回家。縱然有各種冠冕堂皇的理由，可他們可曾想過對(duì)我這個(gè)大女兒公平么。
外界社會(huì)給我的不公平，我可以安慰自己這就是現(xiàn)實(shí)，可我這一生中經(jīng)歷的那些讓人委屈到爆炸的事情，卻全都是來(lái)源于我的家人。如今算是徹底傷透，所謂的親情，就這樣吧，沒有期望，就不會(huì)失望了。未來(lái)盡到我的責(zé)任就好，對(duì)所謂的親人很難再親近了。
你在生活中見過最不公平的事是什么？
最不公平的事情就是那些不用上班的人卻總是高枕無(wú)憂，拿著數(shù)不完的錢過著非常舒服的日子，每天念運(yùn)到處去游玩根本就不擔(dān)心自己的錢會(huì)花完啊，那些每天特別的努力工作的人仔爛梁呢，卻永遠(yuǎn)也只是在歷拍溫飽水平。
