今天凡太百科給各位分享企業(yè)退休增資的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)退休人員增資是什么意思進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

建德市退休人員醫(yī)藥費(fèi)2022有補(bǔ)發(fā)嗎

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)〔2022〕52號(hào)）精神，退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2022年1月1日起執(zhí)行。建德市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)1—7月的金額于2022年7月22日全部發(fā)放到企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)。全市企業(yè)退休人員增資人數(shù)達(dá)8.5萬(wàn)人，增資補(bǔ)發(fā)金額達(dá)7119.92萬(wàn)元。

在此期間，不少市民前來(lái)咨詢(xún)，小編在此整理了一些退休人員及家屬可能存在疑惑的問(wèn)題，逐一給予解答。

01

調(diào)整范圍和對(duì)象

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全市2021年12月31日前已按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員。

02

調(diào)整水平和辦法

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2022年調(diào)整退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下。

1.定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金：

退休人員每人每月增加32元

2.掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金：

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

①退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元；本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

②退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

3.適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金：

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2021年12月31日前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

03

漲多少怎么算？

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例1

退休人員李某

繳費(fèi)年限達(dá)30年以上可作參考

退休人員李某，男，1941年10月出生，累計(jì)繳費(fèi)年限38年4月（含視同繳費(fèi)年限，下同），調(diào)整前每月統(tǒng)籌內(nèi)發(fā)放待遇為5062.40元，該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加額度按以下辦法計(jì)算：

① 定額調(diào)整部分：每月 32 元。

② 按累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整增加部分：

本人累計(jì)繳費(fèi)年限38年4個(gè)月，按規(guī)定15年以下的部分每滿(mǎn)1年每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。

15年以上至30年的部分繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.50元，增加額為 37.50 元（15年×2.50元）。

30年以上部分為8年4個(gè)月，不到1年按1年計(jì)算，則30年以上的年限部分按9年計(jì)算，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元，增加額為27元（9年×3元）。

因此，按累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整增加部分共計(jì)87元（22.50元+37.50元+27元）。

③ 按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分：

該退休人員本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌內(nèi)發(fā)放待遇5062.40元-社區(qū)綜合補(bǔ)貼150元=4912.40元

按退休人員本次調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分=4912.40元×1.34%=67.826元。計(jì)算的結(jié)果見(jiàn)"厘"進(jìn)"分"，則按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分為65.83元。

④ 高齡傾斜部分：

該退休人員為男性，1941年10月出生，2021年12月31日時(shí)滿(mǎn)80周歲，按規(guī)定可每月增發(fā)50元。

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綜上

該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金增加額

=①+②+③+④

=32+87+65.83+50

=234.83元

該人月基本養(yǎng)老金增加額見(jiàn)分進(jìn)角，補(bǔ)差0.07元后為234.90元。本次發(fā)放2022年1月至7月共7個(gè)月的養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)額1644.30元（7個(gè)月×234.90元）。

例2

退休人員張某

繳費(fèi)年限達(dá)20年以上可作參考

退休人員張某，女，1956年1月出生，累計(jì)繳費(fèi)年限24年10個(gè)月，調(diào)整前每月統(tǒng)籌內(nèi)待遇發(fā)放金額為3608.30元，該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加額度按以下辦法計(jì)算：

① 定額調(diào)整部分：每月 32 元。

② 按累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整增加部分：

本人累計(jì)繳費(fèi)年限24年10個(gè)月，按規(guī)定15年以下的部分每滿(mǎn)1年每月增加1.5元，則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元（15年×1.50元）。

15年以上年限部分為9年4個(gè)月，不到1年按1年計(jì)算，則15年以上的年限部分按10年計(jì)算，15年以上至30年的部分繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.5元，增加額為25元（10年×2.50元）。

因此，按累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整增加部分共計(jì)47.50元（22.50元+25元）。

③ 按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的 1.34%增加部分：

該退休人員本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌內(nèi)發(fā)放待遇3608.30元-社區(qū)綜合補(bǔ)貼150元=3458.30元

按退休人員本次調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的1.34%增加部分=3458.30元×1.34%=46.341。計(jì)算的結(jié)果見(jiàn)"厘"進(jìn)"分"，則按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的 1.34%增加部分為46.35元。

④ 高齡傾斜部分：

該退休人員為女性，1956年1月出生，2021年12月31日前滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)80周歲，按規(guī)定可每月增發(fā)25元。

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綜上

該退休人員2022年月基本養(yǎng)老金增加額

=①+②+③+④

=32+47.50+46.35+25

=150.85元

該人月基本養(yǎng)老金增加額見(jiàn)分進(jìn)角，補(bǔ)差0.05元后為150.90元。本次發(fā)放2022年1月至7月共7個(gè)月的養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)額1056.30元（7個(gè)月×150.90元）。

今年杭州企業(yè)退休工資漲多少

近日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》?！锻ㄖ访鞔_，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

雖然2020年新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)造成了一定影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，但黨中央、國(guó)務(wù)院仍然決定調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷和關(guān)心照顧。

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杭州市企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)付1--6月的金額已于2021年6月底全部發(fā)放到企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)。

01

漲多少？怎么調(diào)？

根據(jù)國(guó)家部署要求，我省調(diào)整辦法實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，與往年調(diào)整辦法一致。

（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元；本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.65%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

（三）適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金：2020年12月31日前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)27元；年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)54元。

根據(jù)上述調(diào)整辦法，如某男性退休人員在2020年12月31日前年滿(mǎn)70周歲，繳費(fèi)年限為20年，本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金為每月2600元，此次調(diào)整金額為：定額調(diào)整30元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整35元(15×1.5+5×2.5=35)+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整42.9元(2600×0.0165=42.9)+高齡傾斜27元，合計(jì)134.9元，實(shí)發(fā)135元。

02

養(yǎng)老金增資明細(xì)怎么查？

市區(qū)退休人員可以通過(guò)以下方式查詢(xún)打印2021年養(yǎng)老金增資明細(xì)：

★ 攜帶本人身份證就近到各街道人力資源和社會(huì)保障站查詢(xún)打印養(yǎng)老金個(gè)人發(fā)放及此次增資明細(xì)。

★ 市本級(jí)及各城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦事服務(wù)大廳查詢(xún)打印養(yǎng)老金個(gè)人發(fā)放及此次增資明細(xì)。

★ 撥打人力資源和社會(huì)保障民生服務(wù)电话“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和增資信息的查詢(xún)。

★ 掃描以下二維碼進(jìn)入“杭州社?！蔽⑿殴娞?hào)，直接通過(guò)“社保易窗”咨詢(xún)。或關(guān)注“杭州人力社?！蔽⑿殴娞?hào)，進(jìn)入“辦事大廳”菜單點(diǎn)擊“社保易窗”。

今年瑤海區(qū)退休工人福利多少

據(jù)安徽合肥市人社局消息，合肥市（包括4縣1市7區(qū)）已完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，合肥市參加調(diào)整人數(shù)295593人，企退人員月人均養(yǎng)老金水平由底的1625.19元提高到調(diào)整后的1796.88元，月人均增加額171.69元，并于3月31日已將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。此次調(diào)整，每月增資總額元。

凡12月31日前已辦理退休（含退職）并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。調(diào)整基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。按照消息，在普遍調(diào)整部分，參加調(diào)整人數(shù)295593人，每月增資元。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，定額調(diào)整每人每月增加95元，增資總額元;與繳費(fèi)年限掛鉤月人均增加額59.45元，每月增資總額元。

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金自1月1日起執(zhí)行，調(diào)整范圍是12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

此次調(diào)整，繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的方法。普遍調(diào)整養(yǎng)老金分為兩部分：一是體現(xiàn)公平，每人每月增加95元。二是按退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿(mǎn)1年增加2元，繳費(fèi)年限尾數(shù)不滿(mǎn)1年的按1年增加，鼓勵(lì)多繳多得。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，合肥對(duì)高齡退休人員再適當(dāng)提高水平，將年滿(mǎn)70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，分別增加30元、50元、70元、90元，即由原來(lái)的80元、100元、150元和200元，分別提高到110元、150元、220元和290元。

另外，自2006年以來(lái)，因年滿(mǎn)70周歲及以上（含2006年、2007年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)女性退休人員年滿(mǎn)60周歲）已享受另增加基本養(yǎng)老金，但增加不足上述標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到上述標(biāo)準(zhǔn)。

蜀山區(qū)事業(yè)單位離退休人員待遇將全部調(diào)整到位，7月份兌現(xiàn)發(fā)放。本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)資項(xiàng)目共分三類(lèi)：基本離退休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、高齡離退休費(fèi)，自10月起執(zhí)行。

據(jù)介紹，該區(qū)有1299名退休、10名離休、2名新1949年10月1日前老工人、38名遺屬人員，共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金985.81萬(wàn)元（其中補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金442.6萬(wàn)元、補(bǔ)發(fā)撫恤金9.08萬(wàn)元、本期調(diào)整后正常發(fā)放532.19萬(wàn)元、遺屬1.94萬(wàn)元），經(jīng)測(cè)算人均增資375元/月

今年5月份在事業(yè)單位退休能敢上漲工資不

事業(yè)單位人員2021年5月退休，今年漲工資可以享受嗎？這主要看所漲工資的類(lèi)型。事業(yè)單位工作人員的工資增長(zhǎng)，除了提升職務(wù)、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)等等方式，還有調(diào)檔以及按國(guó)家規(guī)定的基本工資的普漲。

第一，如果在2021年5月退休前，你進(jìn)行了職務(wù)（管理崗）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗）和專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)（工勤崗）的提升，那么在任免文件下發(fā)的下月起，你就可以按照相應(yīng)的等級(jí)調(diào)整工資，能享受多久就看你什么時(shí)候調(diào)整的，但如果在退休前調(diào)整了，增加了工資，退休工資也會(huì)有增長(zhǎng)。

第二，工資的調(diào)檔。這個(gè)顯然是可以享受的。正常情況下，事業(yè)單位工作人員的調(diào)檔是每年進(jìn)行一次，從每年的1月份開(kāi)始執(zhí)行。調(diào)檔主要調(diào)整的是薪級(jí)工資。這樣你在職可以享受調(diào)檔帶來(lái)的漲資5個(gè)月，當(dāng)然退休后，這個(gè)工資增長(zhǎng)也會(huì)對(duì)你的退休工資有所影響，只不過(guò)調(diào)檔漲的工資非常有限，影響比較小而已。

第三，國(guó)家規(guī)定的基本工資的普漲。這個(gè)在2016年起，每?jī)赡赀M(jìn)行一次調(diào)整，2016年、2018年都已經(jīng)執(zhí)行了，按理應(yīng)該在2020年也要進(jìn)行工資的普調(diào)，但由于新冠疫情的原因，這項(xiàng)工作延后了，是否會(huì)調(diào)整，以及什么時(shí)候調(diào)整，都還沒(méi)有一個(gè)明確的時(shí)間，至少目前我們這邊還沒(méi)有看到相關(guān)漲資的文件。能否享受到相應(yīng)的調(diào)資福利，其實(shí)不取決于什么時(shí)候下發(fā)調(diào)資的文件，而是取決于文件規(guī)定從什么時(shí)候開(kāi)始執(zhí)行。按照以往，這樣的基本工資普漲，應(yīng)該在2020年7月開(kāi)始執(zhí)行。如果這樣的話，你顯然可以享受，到時(shí)可以補(bǔ)發(fā)11個(gè)月的增資。但如果從2021年7月開(kāi)始執(zhí)行，那么你就享受不到這個(gè)調(diào)資的紅利了。

另外，人社部、財(cái)政部已經(jīng)公布了2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行繼續(xù)調(diào)整，養(yǎng)老金水平將再次上漲5%，全國(guó)也有十幾個(gè)省市宣布上調(diào)養(yǎng)老金。但這上調(diào)的退休工資針對(duì)的是2020年及以前的退休人員，不包括2021年當(dāng)年退休的人員。所以，你在2021年5月退休，將不能享受退休工資的上漲，但養(yǎng)老金在每年都會(huì)進(jìn)行調(diào)整，明年你的退休工資將會(huì)隨之增長(zhǎng)。

總之，由于提職和調(diào)檔的原因進(jìn)行的工資增長(zhǎng)，你可以享受一定的時(shí)間，普調(diào)的基本工資要看具體執(zhí)行時(shí)間，不一定能夠享受，今年的退休工資的調(diào)整，你享受不到，要明年起才可以享受。