本篇文章給大家談?wù)剰V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，以及廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站电话對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

廣州社保局網(wǎng)站官網(wǎng)

廣州社保局的官網(wǎng)地址是：。廣州社保局的全稱是廣州市人力資源和社會(huì)保障局，其門戶網(wǎng)站包括政務(wù)公開、政策法規(guī)、政務(wù)服務(wù)、政民互動(dòng)、業(yè)務(wù)專題等欄目，是一個(gè)提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)的線上平臺(tái)。

社保局的職責(zé)

社保局的全稱是人力資源和社會(huì)保障局，屬于政府部分之一。社保局的主要職責(zé)包括：貫徹落實(shí)國家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策;擬訂本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作;統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保障體系;負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

社保局負(fù)責(zé)本市公務(wù)員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等有關(guān)政策的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

社保局負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌擬訂本市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上服務(wù)廳大廳

直接在百度搜索這個(gè)網(wǎng)上服務(wù)大廳就能找到，點(diǎn)擊進(jìn)去就行。這個(gè)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上服務(wù)廳大廳是由廣州市人力資源和社會(huì)保障局承辦的官方服務(wù)網(wǎng)站。具體辦公地址在廣州市越秀區(qū)小北路266號(hào)北秀大廈12樓。

申報(bào)工傷怎么查詢進(jìn)度

在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站可以查詢

打開本市的人力資源和社會(huì)保障局的官網(wǎng)，在官網(wǎng)首頁中找到有“便民查詢”，或“勞動(dòng)鑒定”的字樣，點(diǎn)進(jìn)去后可以看到勞動(dòng)能力鑒定。

舉例1：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

1、打開深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，找到“便民查詢”，里面就有“勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)度查詢”，點(diǎn)擊進(jìn)入。

2、在查詢頁面中輸入自己的身份證號(hào)和驗(yàn)證碼提交即可。

舉例2：廣州市人力資源和社會(huì)保障局

1、打開廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，在首頁中找到“勞動(dòng)鑒定”的鏈接，點(diǎn)擊進(jìn)入，登錄后查詢。

2、登錄時(shí)觀察“溫馨提示”，個(gè)人登錄帳號(hào)是個(gè)人身份證，2014年以后新參保的用戶的密碼是個(gè)人社保號(hào)，2014年以前參保的用戶的密碼沿用舊網(wǎng)辦密碼。如圖：

參考資料：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

廣州市勞動(dòng)局投訴網(wǎng)址是什么

廣州市人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）勞動(dòng)人事爭議仲裁網(wǎng)址→

廣州市人力資源和社會(huì)保障局信访舉報(bào)电话：020-83352376

廣州市人力資源和社會(huì)保障局辦案咨詢电话：020-83064942

廣州市人力資源和社會(huì)保障局信访舉報(bào)地址：廣州市越秀區(qū)連新路43號(hào)7樓

擴(kuò)展資料

用人單位下列行為均是侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益的行為：

1 、不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同；

2 、 隨意延長工時(shí)或不安排勞動(dòng)者休息；

3 、克扣或拖欠勞動(dòng)者工資；

4 、工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

5 、 未依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

6 、扣押勞動(dòng)者證件，要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；

7 、節(jié)假日不依法安排勞動(dòng)者休假；

8 、 強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

9、 發(fā)生工傷或安全事故不及時(shí)向有關(guān)部門申報(bào)

參考資料來源：廣州市人力資源和社會(huì)保障局-勞動(dòng)人事爭議仲裁

參考資料來源：廣州市人力資源和社會(huì)保障局-哪些行為是侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為

廣東省人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站

廣東省人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站是廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

地址：廣州市教育路88號(hào)

电话:020-12333

主要機(jī)構(gòu)：

一、辦公室。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)信息、議案、建議、提案、保密、政府信息公開、外事等工作；承擔(dān)重要事項(xiàng)的組織和督查工作。

二、研究室。

承擔(dān)本市人力資源和社會(huì)保障重大問題的調(diào)查研究工作，并提出相關(guān)政策建議；承擔(dān)重要文稿的起草工作；承擔(dān)宣傳和新聞發(fā)布工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作。

三、法規(guī)處。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)推進(jìn)依法行政綜合工作；起草人力資源和社會(huì)保障方面的地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案；

負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；承擔(dān)行政復(fù)議、應(yīng)訴的有關(guān)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)行政規(guī)范性文件的合法性審核及有關(guān)備案工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。

四、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處。

擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面的統(tǒng)計(jì)管理和綜合分析工作，并對(duì)外發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障宏觀決策統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)建設(shè)；編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃并組織實(shí)施。

五、職位管理處。

擬訂本市公務(wù)員職位分類和聘任制公務(wù)員管理辦法以及職務(wù)任免與升降、交流與回避的規(guī)定，并組織實(shí)施；擬訂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法和任職資格審查辦法，并組織實(shí)施；

負(fù)責(zé)按法定程序辦理市政府授權(quán)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員任免手續(xù)。

擴(kuò)展資料：

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳主要職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。

二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)的管理工作；負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理工作。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；

完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人才服務(wù)全國的有關(guān)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四、會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。

參考資料來源：中國政府網(wǎng)-廣東省人力資源社會(huì)保障廳