本篇文章給大家談?wù)勛試H人力資源管理師，以及注冊國際人力資源管理師報考條件對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
什么是ACI國際注冊人力資源管理師?
隨著專業(yè)人才市場競爭慢慢經(jīng)濟全球化的如今，人事管理毫無疑問早已變成事關(guān)公司總體發(fā)展趨勢的關(guān)鍵工作中，工作中的必要性決策了人事管理從業(yè)人員的豐富的薪酬和寬闊的發(fā)展趨勢室內(nèi)空間。而做為一項兼顧理論性和邏輯性的工作中，HR的技術(shù)專業(yè)度則看起來更為關(guān)鍵。
依據(jù)《中華共和國勞動合同法》、人力資源局社保部的相關(guān)要求，該崗位已被我國列入推行學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)入條件規(guī)章制度的制造行業(yè)。各種各樣職業(yè)資格證和有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)五花八門，變成人力資源管理從業(yè)人員們樹立自身技術(shù)專業(yè)度和得到工作中的關(guān)鍵證實。
什么是ACI國際注冊人力資源管理師?
國際注冊人力資源管理師驗證是英國驗證研究會(ACI)朝向全世界發(fā)布的一項技術(shù)專業(yè)驗證考題。其目地取決于客觀性地評定從業(yè)企業(yè)管理者的大師級的專業(yè)知識和工作能力水準(zhǔn)。
其驗證規(guī)定參加者根據(jù)嚴苛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，變成一名把握當(dāng)代管理模式和專業(yè)技能，在掌寶科技叱詫風(fēng)云的高級權(quán)威專家，另外籍以聚合物職場精英，推動溝通交流與協(xié)作，解決全世界經(jīng)濟一體化的試煉。
關(guān)鍵設(shè)定的課程內(nèi)容：1.人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略;2.績效管理;3.聘員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開發(fā)設(shè)計;4.績效考評5.職工征募、招聘面試、優(yōu)選和上崗前正確引導(dǎo)。
國際注冊人力資源管理師驗證新項目是中國人才促進會經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀人才技術(shù)專業(yè)聯(lián)合會、國際性人事管理研究會對于中國內(nèi)地眾多hr工作者工作發(fā)展趨勢的必須，效仿了英國、澳大利亞、加拿大、中國臺灣等國家和地域人力資源管理專業(yè)化基本建設(shè)的成功經(jīng)驗，對國際認證人事管理師驗證考試系統(tǒng)開展了全方位審批，并對質(zhì)量管理、規(guī)范化建設(shè)、課程內(nèi)容、試題的創(chuàng)建等關(guān)鍵層面全線設(shè)計方案、監(jiān)管、執(zhí)行。綜上所述就是小編今天對于什么是ACI國際注冊人力資源管理師的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助到大家。
2014年上海人力資源管理師考試報考條件？
① 上海市人力資源管理師資格報名有什么條件
人力資源考試
是由一個等級制定的，每個等級的考試條件都是不一內(nèi)樣的，具體的可以問容下你們的老師或者可以去當(dāng)?shù)氐?/p>
人力資源部
了解下，不光道聽途說也沒什么具體的吧，現(xiàn)在
微信城市服務(wù)
都是一些貼近生活的，可以查詢水
電煤
費的繳納賬單，和公交，路線等，微信的使用越來越廣泛。
② 上海人力資源管理師的關(guān)于報考
人力資源和社會保障部——助理人力資源管理師報考條件：
1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職 正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
2、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
以上條件具備其中之一即可。
人力資源和社會保障部——人力資源管理師報考條件：
1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
2、具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
3、具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)者；
以上條件具備其中之一即可。
人力資源和社會保障部——高級人力資源管理師報考條件：
1、人力資源管理師證書（二級）+2年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明
2、本科學(xué)歷+5年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明 凡具備以下條件之一者，均可申報高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）：
1、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上。
3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作5年以上。
4、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作8年以上。
凡符合上述條件的人員，按如下程序申報辦理：
咨詢→填寫《申報表》→提交材料（身份證、學(xué)歷證明A4紙復(fù)印件*單位任職證明A4紙原件各兩份*3張一寸、4張二寸免冠相片）→交納費用→參加培訓(xùn)→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→合格人員領(lǐng)取國家職業(yè)資格證書
評審材料基本要求：
1、國家職業(yè)資格一級考評申報表兩份；
2、任職資格證明材料兩份；
3、學(xué)歷證件（原件審核后退回）；復(fù)印件兩份；
4、技術(shù)職稱或職業(yè)資格（原件審核后退回）復(fù)印件兩份；
5、身份證復(fù)印件兩份；一寸和二寸紅底彩照各三張
6、獲獎證明、榮譽證書若干；
7、工作總結(jié)（3000字以上）或按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求報送，論文一篇；
統(tǒng)一用A4紙打印，一式兩份；
部分優(yōu)秀的人力資源管理工作者可以適當(dāng)放寬申報條件。
另，您還可選擇注冊國際人力資源管理師認證，由國際權(quán)威機構(gòu)提供權(quán)威保證不具備報名條件者，還可以報人力資源管理師助理人力資源管理師
注冊人力資源管理師報考條件：
1、注冊助理國際人力資源師：大專（含大專）以上學(xué)歷，有志于從事人力資源管理工作者均可報考。
2、注冊國際人力資源師：
a.大專以上學(xué)歷，從事人力資源相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
b.本科及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）；
c.取得注冊助理國際人力資源師認證資格滿兩年者（含兩年）。
3、注冊高級國際人力資源師：
a.五年以上工作經(jīng)驗，大學(xué)本科以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），以主要作者在核心期刊發(fā)表兩篇以上論文，參加培訓(xùn)時間不少于72課時；
b.人力資源專業(yè)碩士研究生，兩年以上工作經(jīng)歷；
c.取得注冊國際人力資源師認證資格滿兩年（含兩年）者，參加培訓(xùn)時間不少于72課時。
d.有6年以上工作經(jīng)驗，現(xiàn)任大中型企業(yè)高級人力資源管理職務(wù)、具有優(yōu)秀業(yè)績，經(jīng)本人申請，考試專家委員會審批批準(zhǔn)后，參加培訓(xùn)不少于72小 時者，也可直接報名。
4.人事部——人力資源中級職稱（經(jīng)濟師）
a. 取得大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿六年
b. 取得本科學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿四年
c. 取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿二年
d. 取得碩士學(xué)位，從事專業(yè)工作滿一年
e. 取得博士學(xué)位 鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，2013年上海人力資源管理師考試時間為：5月18、19日和11月16、17日。
③ 報考人力資源管理師的條件
本科畢業(yè)生可以直接報考三家人力資源師，取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。三級人力資源管理師—也稱國家職業(yè)資格三級，是國家對從事人力資源管理工作人員的執(zhí)業(yè)認可證書。
(3)2014年上海人力資源管理師考試報考條件擴展閱讀：
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷；每年上半年和下半年各舉行一次，具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日），下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）。
④ 2012上海人力資源管理師考試報考條件
四級：人力資源管理員 (具備以下條件之一者)：
(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事版本職業(yè)工作1年以權(quán)上。
三級：助理人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。
二級：人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。
(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。
(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。
一級：高級人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。
⑤ 上海人力資源管理師報考條件
坦白的說四級沒什么用，這個考試是不是相關(guān)專業(yè)沒關(guān)系，難度也不是很大。版拿四級證對找工作也沒太權(quán)大幫助吧，大多數(shù)都是直接考三級的。
是可以不用報班，自己學(xué)自己去考的。報名一般都在勞動保障部門，不同地方規(guī)定不一樣，據(jù)我了解有個別地方是不能單個報名，只能通過機構(gòu)團體報名。還有學(xué)校也有相關(guān)學(xué)院會有這樣的團報，你可以去其他學(xué)院咨詢一下。
⑥ 人力資源管理師報考條件是什么考試時間是什么我在上海的
上海人力資源管理師報考條件：
二級：
1、碩士以上學(xué)歷，從事專本職屬業(yè)工作1年以上
2、本科以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，從事本職業(yè)工作5年以上
4、取得助理人力資源管理師資格證書 從事本職業(yè)工作2年以上
考試一年有三次，2011年考試時間為：4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。
⑦ 人力資源管理師報考的條件
人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)報考條件:
1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事內(nèi)本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)容一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4 、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
⑧ 關(guān)于上海2013年人力資源管理師考試的報考條件
你好，我是人力資源管理招聘專員，說實話，專升本在招聘時并不占有優(yōu)勢，更何況你有一年空檔期，所以不建議你考這個，可以考慮學(xué)習(xí)跟你工作相關(guān)的技術(shù)能力
⑨ 人力資源管理師報考條件是什么考試時間是什么我在上海的
上海人力資源管理復(fù)師報考條件制:
二級:
1、碩士以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作1年以上
2、本科以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上
3、專科以上學(xué)歷，從事本職業(yè)工作5年以上
4、取得助理人力資源管理師資格證書
從事本職業(yè)工作2年以上
考試一年有三次，2011年考試時間為:4月3、4日和9月4、5日以及12月4、5日。
⑩ 上海 人力資源考試報名需要什么條件
人力資源考試屬于國考，時間一般為每年5月和11月的第三個周日。今年的話下半年應(yīng)該是11月20日。
人力三級報考條件：
1、在校大學(xué)生和本科生可以直接報考三級
2、取得?？茖W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
3、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
人力二級報考條件：
1、取得本科學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得本職業(yè)三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
3、取得碩士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
如果有幫到您，希望幫我采納哦，如果有其他問題，隨時歡迎咨詢~
注冊國際人力資源師是屬于什么級別的專業(yè)技術(shù)資格？
注冊國際人力資源師是屬于什么級別的專業(yè)技術(shù)資格？
【專案宗旨】
中外合作,引進國外先進人力資源管理體系，以著名高校優(yōu)質(zhì)教育資源為平臺，經(jīng)注冊國際人力資源師管理辦公室嚴格考核,按照《注冊國際人力資源師國際認證體系》的要求，培養(yǎng)選拔理論功底深厚，較強實踐能力的復(fù)合型、高層次人力資源管理專家，推動中華民族人力資源開發(fā)，提升國家競爭力,為國家昌盛和經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
【專案特點】
（1）國際權(quán)威機構(gòu)提供權(quán)威保證。
（2）國內(nèi)1流師資、 確保培訓(xùn)質(zhì)量。所有國內(nèi)授權(quán)機構(gòu)的培訓(xùn)師資，全部來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)等著名高校；美世、麥肯錫、西門子等國際國內(nèi)著名企業(yè)的人力資源專家。
（3）系統(tǒng)科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)模組和認證層次。 注冊國際人力資源師專案將人力資源培訓(xùn)和認證級別分為準(zhǔn)注冊、注冊和注冊高階3個層次。
（4）滿足人力資源專業(yè)人員終身的職業(yè)生涯發(fā)展需要。
【認證證書及認證程式】
1.認證證書級別及證書標(biāo)準(zhǔn)
（1）注冊助理國際人力資源師證書獲得此證學(xué)員具備了人力資源管理工作的基本素質(zhì)，熟悉人力資源領(lǐng)域的基本理論，并掌握相關(guān)領(lǐng)域人力資源管理實務(wù)，能夠勝任人力資源領(lǐng)域的助理工作。
（2）注冊國際人力資源師獲得此證學(xué)員比較全面地掌握了人力資源管理的理論知識，積累了1定的實踐經(jīng)驗，具有現(xiàn)代人力資源管理理念，掌握相關(guān)人力資源管理技術(shù)，能夠建立并完善企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)，可以勝任人力資源部門主管工作。
（3）注冊高階國際人力資源師獲得此證學(xué)員具有深厚的人力資源管理理論基礎(chǔ)，積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，具有現(xiàn)代人力資源管理理念，掌握相關(guān)人力資源管理技術(shù)，能夠建立并完善企、事業(yè)單位的人力資源管理系統(tǒng)，可以勝任人力資源部門高層管理工作。
2.認證程式注冊助理國際人力資源師、注冊國際人力資源師實行學(xué)員自學(xué)、集中標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(培訓(xùn)分為兩類:1是高階強化培訓(xùn)，時間不低于2天半;2是普通培訓(xùn)，不低于6天時間)、培訓(xùn)合格后參加全國統(tǒng)1標(biāo)準(zhǔn)化考試，各考點根據(jù)報名情況在全省地級市設(shè)統(tǒng)1的考點。在全國各地級市指定考試中心報名。
3.認證標(biāo)準(zhǔn)：所有考試成績加權(quán)計算達60分以上者，授予注冊國際人力資源師職業(yè)資格相應(yīng)級別證書
【教材及試卷】
1.教材資料
（1）.認證指南、考試大綱、培訓(xùn)輔導(dǎo)教材
（2）注冊助理國際人力資源師證書 、注冊國際人力資源師共2本教材，分別是人力資源管理基礎(chǔ)、聘用與員工關(guān)系管理、人力資源開發(fā)、戰(zhàn)略績效與薪酬管理
（3）注冊高階國際人力資源師使用內(nèi)部教材、由注冊國際人力資源師考試專家委員會專家編寫。
2.題型和分數(shù)分配比例鑒定
（1）.題型:單選題、雙選和多選題、是非判斷題、問答題、情景案例分析題
（2）.分數(shù)和比例：總分100分，單選題占15%，雙選和多選題占25%、問答題占20%、情景案例分析占40%。
【按級別分類】：
a.適用:注冊助理國際人力資源師、注冊國際人力資源師理論部分：占50%，以選擇題和是非判斷題為主專業(yè)部分：占50%，以問答題和情景案例分析題為主
b.適用：注冊高階國際人力資源師面試部分：占40%筆試部分：占40%分組討論：以每組提出報告（每組5—7人），評核整組口試報告的分數(shù)即為個人分數(shù)，占20%報名條件
（1）、注冊助理國際人力資源師:大專（含大專）以上學(xué)歷,有志于從事人力資源管理工作者均可報考
（2）、注冊國際人力資源師：（滿足下列條件之1即具有同級別報名資格）a.大專以上學(xué)歷，從事人力資源相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
b.本科及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）,在校本科大學(xué)生3年級以上；
c.取得注冊助理國際人力資源師認證資格滿兩年者（含兩年）。
（3）、注冊高階國際人力資源師:（滿足下列條件之1即具有同級別報名資格）
a.5年以上工作經(jīng)驗，大學(xué)本科以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），已在人力資源領(lǐng)域或相近的研究領(lǐng)域的全國期刊上發(fā)表過1篇以上的學(xué)術(shù)論文（以第1或第2作者），或獲得省、部級以上與報考學(xué)科相關(guān)的科技成果獎勵；現(xiàn)任大中型企業(yè)高階人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有優(yōu)秀業(yè)績；
b.人力資源專業(yè)碩士研究生，已在人力資源領(lǐng)域或相近的研究領(lǐng)域的全國期刊上發(fā)表過1篇以上的學(xué)術(shù)論文（以第1或第2作者），或獲得省、部級以上與報考學(xué)科相關(guān)的科技成果獎勵；現(xiàn)任企業(yè)中高階人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有優(yōu)秀業(yè)績；
c.取得注冊國際人力資源師認證資格滿兩年（含兩年）者，已在人力資源領(lǐng)域或相近的研究領(lǐng)域的全國期刊上發(fā)表過1篇以上的學(xué)術(shù)論文（以第1或第2作者），或獲得省、部級以上與報考學(xué)科相關(guān)的科技成果獎勵；現(xiàn)任大中型企業(yè)高階人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有優(yōu)秀業(yè)績；
d.有10年以上工作經(jīng)驗，現(xiàn)任大中型企業(yè)高階人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有突出業(yè)績和貢獻，經(jīng)本人申請，考試專家委員會審批批準(zhǔn)后，也可報名考試。
報名地點和收費1、報名地點：2、個人報名時請將《注冊國際人力資源師資格證書認證申請表》兩份（1份存檔，1份交學(xué)員單位存檔）詳細填寫，同時攜帶身份證、學(xué)歷證書影印件各1份，兩寸免冠彩色照片5張，及相關(guān)費用到培訓(xùn)中心報名。外地學(xué)員培訓(xùn)3天前把報名表傳真至培訓(xùn)中心，注冊后發(fā)放入學(xué)通知書。3、申請《注冊助理國際人力資源師資格證書》
【培訓(xùn)與考試收費標(biāo)準(zhǔn)】
（1）、申請《注冊助理國際人力資源師證書》培訓(xùn)與考試收費標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費、認證費、教材費合計980元
（2）、申請《注冊國際人力資源師資格證書》培訓(xùn)與考試收費標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費、教材資料費和閱卷、評審與認證費合計人民幣3380元；在校生：2380元
（3）、申請《注冊高階國際人力資源師資格證書》培訓(xùn)與考試收費標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)費、教材資料費和閱卷、評審與認證費合計人民幣5800元。
【考試、論文與發(fā)證】
1、教材與論文：在報名中心購買教材，40學(xué)時（5天）的集中培訓(xùn)，半天考試。申報注師級的學(xué)員在集中培訓(xùn)的同時提交人力資源專業(yè)相關(guān)論文(須為第1作者，發(fā)表與否不限)，題目自擬，字數(shù)為3000～10000字，用A4紙列印兩份，同時提供電子版1份。論文作為參考分數(shù)，所有論文將在《亞洲經(jīng)理》雜志上發(fā)表，優(yōu)秀論文可在《亞洲經(jīng)理》雜志發(fā)表；
2、 考試時間與地點：考試時間為每年4次，在3、6、9、12月進行。具體時間與地點見準(zhǔn)考證或另外通知；
3、 考試辦法：采取閉卷形式進行，成績合格者方可授予《注冊國際人力資源師資格證書》。考試成績不合格者下期免費培訓(xùn)。參加培訓(xùn)者滿足《注冊國際人力資源師資格證書》報考條件者可參加認證考試。采取閉卷形式進行，成績合格者(筆試滿60分)方可授予《注冊國際人力資源師資格證書》?？荚嚥缓细裾呦缕诿赓M培訓(xùn)和考試；
4、缺課與補考：（1）上課缺席數(shù)超過6小時者，不得參加認證（不得退費）；但未修課程可于下期補修，補修完畢后可參加認證；(2)若完成培訓(xùn)課程，因故未參加考試，可于下期免費補考。
5培訓(xùn)方法（1）、自學(xué)。（2）、集中培訓(xùn)：采用疑難講解、分組討論、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習(xí)、角色扮演、啟發(fā)式、互動式教學(xué)的培訓(xùn)方式。集中培訓(xùn)者的重點在于傳授實際操作技能，提升管理能力。職業(yè)發(fā)展支援系統(tǒng)
注冊國際人力資源師的證書怎么考？
課程名稱 CHRP SCHRP
課程01：戰(zhàn)略性績效管理 必修 必修
課程02：全面薪酬管理 必修 必修
課程03：人力資源培訓(xùn)與開發(fā) 必修 必修
課程04：人力資源招聘與配置 必修 必修
課程05：勞動關(guān)系管理 必修 必修
課程06：企業(yè)文化 —— 必修
課程07：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 —— 必修
課程08：集團化的人力資源管理 —— 必修
課程09：組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力 —— 必修
課程10：專業(yè)英語 —— 必修
培訓(xùn)課時 35 56
自學(xué)課時 29 40
申報要求 1）申報物件： 各行業(yè)從事人力資源管理的主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總裁。 2）職業(yè)道德要求： 遵守法律、法規(guī)，遵守社會行為規(guī)范，遵守組織規(guī)章制度，自律守節(jié)。 3）誠實守信要求： 遵紀守法、保守機密，公平公正，準(zhǔn)確可靠，愛崗敬業(yè)，強化服務(wù)?？荚囌J證內(nèi)容
程式碼 考試與認證內(nèi)容 時間
考試科目名稱 知識與能力模組 適用物件 分數(shù)
01 人力資源素質(zhì)測評 素質(zhì)能力 CHRP/SCHRP 100分 30分鐘
02 專業(yè)知識綜合考試（I）（客觀題） A. 戰(zhàn)略性績效管理B. 全面薪酬管理C. 勞動關(guān)系管理D. 人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)E. 人力資源的招聘與配置 CHRP/SCHRP 100分 120分鐘
03 專業(yè)知識綜合考試（II）（主觀題） 100分 120分鐘
04 專業(yè)知識綜合考試（Ⅲ） F. 企業(yè)文化G. 人力組員戰(zhàn)略規(guī)劃H. 集團化人力資源管理I. 組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力J. 專業(yè)英語 SCHRP 150分 120分鐘
05 答辯 —— SCHRP —— ——
06 圓桌研討 —— CCHRP —— ——
認證與評審 不同等級注冊人力資源師的申請者，將參加不同的測評方式。具體方式如下： 1）注冊人力資管理源師： 培訓(xùn)、筆試、綜合評審、素質(zhì)測評。 2）高階注冊人力資管理源師： 培訓(xùn)、筆試、綜合評審、素質(zhì)測評、答辯。 3）首席注冊人力資管理源師： 圓桌研討、綜合評審、素質(zhì)測評。
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高階人才??！
注冊國際人力資源師的證書怎么考??？
注冊國際人力資源師的證書得參加培訓(xùn)考試合格后獲得。
一、培訓(xùn)機構(gòu)
注冊國際人力資源師培訓(xùn)考試合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《注冊國際人力資源師資格證書》，證書頒發(fā)機構(gòu)為國際人力資源管理協(xié)會、注冊國際人力資源師管理辦公室，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，證書全國通用，國際認可。證書頒發(fā)單位：香港國際認證中心HKTCC
二、報考條件
國際注冊人力資源管理師分初級，中級，高階三個等級，并可同時獲得國家人事部的相應(yīng)證書。認證級別分為準(zhǔn)注冊人力資源管理師、注冊人力資源管理師和注冊高階人力資源管理師三個層次。
1、準(zhǔn)注冊人力資源管理師申請條件：
一年以上工作經(jīng)歷，大專以上學(xué)歷，人力資源工作者（含勞資、人事、組織干部等管理人員），經(jīng)過有關(guān)專業(yè)模組的培訓(xùn)并考試合格者，經(jīng)加權(quán)錄取即獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的準(zhǔn)注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證證書。
2、注冊人力資源管理師申請條件：
大專以上學(xué)歷，三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，已累計取得三張準(zhǔn)注冊人力資源管理師認證證書（包含一張必修課程的認證證書），經(jīng)本人申請，通過有關(guān)評審程式后，可獲得注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證證書。
3、注冊高階人力資源管理師申請條件：
本科以上學(xué)歷，五年以上人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗，已取得注冊人力資源管理師資格認證證書，通過條件稽核和人力資源水平綜合測試，可向職業(yè)資格認證中心提交申請和有關(guān)成果材料進行評審，評審?fù)ㄟ^后即獲得注冊高階人力資源管理師職業(yè)認證證書。
一級人力資源管理師屬于副高階專業(yè)技術(shù)資格嗎
企業(yè)人力資源管理師實際上就是，由人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
企業(yè)人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
企業(yè)人力資源管理師的鑒定方式分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高階人力資源管理師還須進行綜合評審。
企業(yè)人力資源管理師在報名的時候，對報考人的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷年限都是有要求的，并且需要報考人參加相關(guān)的專業(yè)課程講授，修滿學(xué)時之后通過培訓(xùn)機構(gòu)報名方能參加技能鑒定考試。
中級物流師是什么技術(shù)資格?屬于中級專業(yè)技術(shù)資格嗎？
中級物流師證書只是一種等級證書，是從事物流行業(yè)的從業(yè)資格證書，與職稱是沒有任何關(guān)系的，也就不屬于中級專業(yè)技術(shù)資格。
人力資源網(wǎng)上初級專業(yè)技術(shù)資格。報考職稱
應(yīng)該可以，按照我們這里的政策是可以的。具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不同的省，細節(jié)執(zhí)行上也略有不同，為確保正確，請帶上自己的人事檔案資料去人勞局職稱股詳細咨詢。
人力資源管理師算專業(yè)技術(shù)資格考試嗎
第一，人力資源管理師員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源管理師，這幾個證書都屬于任職資格。這個是要參加全國性的考試，包括理論部分和實踐部分。
第二，證書全國通用的。
第三，職稱也有人力資源方向，但是，大類歸為經(jīng)濟師職稱。
第四，有的當(dāng)?shù)厝耸戮忠矔M織人事上崗證的培訓(xùn)，這個就區(qū)別于上述的兩種。
注冊國際人力資源師和人力資源管理師 哪個證書的含金量比較高，企業(yè)都承認嗎？
注冊國際人力資源師職業(yè)資格認證專案管理辦公室由國際人力資源管理協(xié)會和中國人才研究會經(jīng)濟人才專業(yè)委員會授權(quán)組成,因此只是一個組織認證頒發(fā)的證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部頒發(fā)的資格證書。因此人力資源管理師的含金量比較高。是國內(nèi)權(quán)威的資格認證，通俗說，就是國家發(fā)的，企業(yè)都會承認的。
鄭州歐普特中注冊國際人力資源師的報名條件是什么
①大專以上學(xué)歷，從事人力資源相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
②本科及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），在校本科大學(xué)生三年級以上；
③取得注冊助理國際人力資源師認證資格滿兩年者（含兩年）。
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試人力資源初級和助理人力資源管理師是一樣的嗎。？
經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試是一種職稱，更適用于事業(yè)、 *** 機關(guān)。是一種通過考試獲得的職稱資格。（工程類的基本都是通過評審，不需要考試）經(jīng)濟類就必須考。
助理人力資源管理師，是一種職業(yè)資格。更適用于企業(yè)公司的應(yīng)聘和使用。
目前兩者暫時沒有轉(zhuǎn)評標(biāo)準(zhǔn)。
看你所在崗位和單位性質(zhì)決定考什么證書，如果面向企業(yè) 就選擇助理人力資源管理師，如果是事業(yè)單位先拿職稱再通過單位聘，便可在工資上有所晉級。
國際注冊人力資源管理師含金量
國際注冊人力資源管理師含金量高。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，國際注冊人力資源管理師證書的含金量還是非常高的，就業(yè)環(huán)境廣闊，而且人力資源管理是會學(xué)習(xí)到關(guān)于管理、職場以及社交等多方面的知識，這不僅僅可以提高自己的收入和能力，還可以豐富自己的閱歷。
