1、找出你承擔職位的意義，媒體往往給人一種印象，即“成功”的人不需要工作，我們對現(xiàn)職的不滿，部分也導因于此。然而，或許讓人難以接受，但你所以在現(xiàn)職上工作，是有原因的。
2、成就感不是別人給的，知道自己是誰，比我們是在什么職位更重要。這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
3、擁抱任何一個改變，在職場里，改變經常導致摩擦產生。一般人常希望能夠預期前景，寧愿千篇一律，寧愿因不能充分發(fā)揮潛能而窒息，也不愿面對改革帶來的種種不快。
4、別忘了更遠大的目標，工作的首要原因不應是金錢。重點不是“Showmethemoney”，而是“告訴我使命是什么”。
5、別讓外在紛擾影響你，不想被職場敵意病毒感染，我們必須以行動證明。水能載舟，但如果船進了水，即使是戰(zhàn)艦也會沉。穿行過你工作環(huán)境的水上，但不要讓這“水”污染你。
6、和難搞的人一起工作，遇到難搞的人，要保持專業(yè)精神。首先，要把目光擺在目標上。還有，要公平對待每一個人。千萬不要對人不對事，要為生活而工作，不要為工作而生活。
7、樂在當下的工作，要達到我們的目標，我們需要邁出好幾大步，但不要一味想著這些大步，只要一次跨出一小步就行了。人生是場馬拉松，將整段路程劃為許多小步驟，逐步完成。
