1、遵守單位的規(guī)章制度，無論是考勤制度、各項管理制度、法律法規(guī)，都要遵守。
2、學(xué)習(xí)自己的崗位職責(zé)，對所要具備的業(yè)務(wù)技能，所要學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容，所要完成的工作任務(wù)，都要進行掌握，使迅速適應(yīng)崗位的要求，立足本職，做好工作。
3、了解單位的職能和每個同事的身份，同時創(chuàng)造機會讓大家認(rèn)識自己。我們這個單位有很多同事很多部門構(gòu)成，不僅要了解單位的職能，還要了解每個部門的職能，更要了解每個同事的崗位和名字，通過了解能夠盡快地和大家認(rèn)識，熟悉，最終實現(xiàn)相互了解，密切配合，保證工作環(huán)節(jié)的銜接到位。
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，無論是工作大小，都要認(rèn)真對待，認(rèn)真思考，認(rèn)真完成，工作進行過程中要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不懂的時候向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。
5、積極向同事學(xué)習(xí)。作為一個大學(xué)生初來乍到，很多工作還不熟悉，工作技能還沒有掌握，積極向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的。業(yè)務(wù)技能。
6、積極參加單位組織的業(yè)余活動。業(yè)余活動可以提高本單位的形象，增強本單位的凝聚力，通過積極的參加，密切與大家的友誼，也使大家能夠全面地了解自己。
7、給自己制定一份短期、中期、長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括要掌握的業(yè)務(wù)技能，要實現(xiàn)的工作目標(biāo)等，也希望通過自己的努力，提高自己的能力，擴大自己掌握的業(yè)務(wù)范圍，在未來能夠在更廣闊的空間展現(xiàn)自己的才華。
