今天給各位分享公務(wù)員辭職的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員辭職申請(qǐng)書進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
公務(wù)員可以辭職嗎
公務(wù)員可以辭職。
公務(wù)員辭去公職的條件是指公務(wù)員在什么情形下可以行使公務(wù)員辭去公職的法律權(quán)利。從立法技術(shù)方面講，可以分為肯定性條件和限制性條件。
第一，肯定性條件。公務(wù)員辭去公職的肯定性條件是公務(wù)員本人不愿意或不適宜繼續(xù)在國(guó)家機(jī)關(guān)工作。
第二，限制性條件。公務(wù)員辭去公職的限制性條件，就是從反大敗滑面排除公務(wù)員辭去公職的條件。公務(wù)員承擔(dān)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)管理的職能，關(guān)系重大，在保證公務(wù)員辭去公職自由的同時(shí)，必須保障國(guó)家利益、公共利益不受損害。
根據(jù)《公務(wù)員法》第八十一條的規(guī)定，以下五種情形的公務(wù)員不得辭去公職：
1、未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。
2、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的。
3、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚滾臘未終結(jié)的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
公務(wù)員可以辭職嗎？
可以的。
公務(wù)員辭職，是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出，并經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法解除其與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系，或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照法律規(guī)定的條件和程序辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
公務(wù)員辭職，前者稱為辭去公務(wù)員公職，其直接結(jié)果是取消公務(wù)員身份，機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消失；后者稱為公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)其直接結(jié)果是公務(wù)員喪失原來(lái)?yè)?dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但公務(wù)員身份仍然存續(xù)。
公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；
（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：
（一）公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》；
（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；
（三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)；
（四）任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。
參考資料：百度百科-公務(wù)員辭職
公務(wù)員辭職的規(guī)定
一般來(lái)說(shuō)，辭去公職指的是政府或公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員主動(dòng)辭去工作崗位；而辭職在廣義上泛指所有行業(yè)主動(dòng)離職的行為，而實(shí)際上的狹義概念則可以理解為勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同的行為。公務(wù)員在辭去公職和被辭退后，就解除了與所在機(jī)關(guān)的任用關(guān)系，不再保留公務(wù)員身份。它們的區(qū)別是：
(1)辭去公職是由公務(wù)員自愿提出的，是公務(wù)員的權(quán)利；辭退是由公務(wù)員所在機(jī)關(guān)解除與公務(wù)員的任用關(guān)系，是機(jī)關(guān)單方面的行為，是機(jī)關(guān)的權(quán)力。
(2)原因不一樣。辭去公職一般是因?yàn)楣珓?wù)員個(gè)人原因提出的；辭退的原因是因?yàn)楣珓?wù)員有在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職等法定事由。
(3)后果不同。辭去公職享受其他法定待遇，但沒有辭職費(fèi)；被辭退的公務(wù)員可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)法關(guān)于辭職的解釋
辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同；三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除合同。
拓展資料：公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員辭去公職的解釋：
第一，辭去公職是公務(wù)員的法定權(quán)利。我國(guó)憲法規(guī)定，公民有勞動(dòng)的基本權(quán)利。勞動(dòng)權(quán)包括了擇業(yè)權(quán)，而辭去公職正是擇業(yè)權(quán)的一種實(shí)現(xiàn)形式。是否提出辭去公職的申請(qǐng)，是法律賦予公務(wù)員的權(quán)利，由公務(wù)員本人自行決定。
第二，辭去公職必須經(jīng)過(guò)一定的法律程序。我國(guó)憲法規(guī)定，公民在行使自由和權(quán)利的時(shí)候，不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。公務(wù)員行使辭去公職權(quán)利，必須遵守法律規(guī)定的程序，本人首先提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得擅自離職，以避免對(duì)機(jī)關(guān)正常工作的干擾和影響。
第三，辭去公職的公務(wù)員享有法定的辭職待遇。公務(wù)員依法辭去公職后，可以按照有關(guān)規(guī)定獲得各種人事關(guān)系證明，有在規(guī)定范圍內(nèi)獲得重新就業(yè)的權(quán)利，在辭職者擔(dān)任其他國(guó)家公職后，其在原機(jī)關(guān)的工齡可以連續(xù)計(jì)算。
第四，辭去公職的主體是有法律限制的。未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，在涉及國(guó)家機(jī)密等重要崗位任職的以及具有法定情形的公務(wù)員，不得辭職。這樣規(guī)定，對(duì)于保證國(guó)家公務(wù)執(zhí)行的嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性，對(duì)于保護(hù)國(guó)家的利益
法律依據(jù)：《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》
第一條為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止與任免機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。
第三條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。
公務(wù)員可以辭職嗎？有什么影響嗎？
可以辭職，但是辭職后會(huì)有一定的影響。
公務(wù)員本人意愿提出辭職意愿，并經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以辭職。
公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：1、在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；
2、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的等。
公務(wù)員可以辭職后，會(huì)有一定影響。根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》第十五條之規(guī)定：公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
【擴(kuò)展資料】
公務(wù)員辭職辦理程序：
1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》；
2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；
3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)；
4、任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案；
5、《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。
國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國(guó)家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。國(guó)家公務(wù)員辭職，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。
