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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本介紹
銷售經(jīng)理(Sales Manager),指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售。通過(guò)確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好?,F(xiàn)在,就來(lái)看看銷售經(jīng)理的 崗位職責(zé) 吧!
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本介紹
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo);
2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷售策略;
3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng);
4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營(yíng),幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核;
7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤(rùn)指標(biāo),達(dá)成預(yù)算;
招聘要求:
1、男女不拘,25~45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上銷售 經(jīng)驗(yàn) ,二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、職業(yè)素質(zhì)佳,思維能力強(qiáng);
4、具較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及出色談判能力;
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)感興趣,從事銷售工作1年以上,有電商銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、溝通表達(dá)能力好,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力并能承受高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn);
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司 渠道 以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶的問題,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶;負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷售任務(wù);召集主持投資專業(yè)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的工作進(jìn)展; 熱愛金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。
6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析 報(bào)告 的編制。 6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練優(yōu)先。
2、有一定金融業(yè)銷售渠道管理,產(chǎn)品銷售推動(dòng), 營(yíng)銷策劃 經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)、組織能力。
4、工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
5.有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)介紹
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),新客戶開發(fā),完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)計(jì)劃開展客戶專業(yè)化 拜訪 ,向客戶推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部的計(jì)劃組織產(chǎn)品研討會(huì),不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解,及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,以良好的職業(yè)操守要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;
5、真實(shí)準(zhǔn)確地及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售技能技巧;
3、熱愛營(yíng)銷工作,有明確的自我定位和目標(biāo);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及親和力;
5、能適應(yīng)长期出差。
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。2、銷售回款,指導(dǎo)下屬收集信息,確保貨款順利回收。3、銷售費(fèi)用控制,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。4、市場(chǎng)開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的。5、客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。6、售后服務(wù)。7、銷售信息管理,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等提供支持。8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理崗位從業(yè)要求:
1、企業(yè)經(jīng)理要求的教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位。營(yíng)銷、商業(yè)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)課程也是對(duì)這一職位的很好的準(zhǔn)備。國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和外語(yǔ)水平對(duì)這一職位非常重要。需要接受市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能的開發(fā)等方面的培訓(xùn)??蓞⒖嫉膶I(yè)證書包括:中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)頒發(fā)的《中國(guó)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)資格證書》和美國(guó)ATA公司頒發(fā)的《銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)技能水平證書》。
2、銷售經(jīng)驗(yàn)8年以上,業(yè)績(jī)良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)當(dāng)一面,能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過(guò)全國(guó)市場(chǎng)的人員。5年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)開拓能力及判斷能力,以及較強(qiáng)的組織管理能力。
3、多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),銷售經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售部門經(jīng)理需要組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作;以下是我精心收集整理的銷售部門經(jīng)理 崗位職責(zé) ,下面我就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售 渠道 的開拓、管理、支持和維護(hù);
2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;
3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)結(jié)合渠道銷售產(chǎn)品,落實(shí)對(duì)代理商的培訓(xùn)、指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)收集,市場(chǎng)信息,做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;對(duì)公司的 市場(chǎng)營(yíng)銷 提出建議。
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、跟進(jìn)地產(chǎn)戰(zhàn)略客戶,促進(jìn)簽約
2、戰(zhàn)略合作談判及落地項(xiàng)目跟進(jìn)
3、管理及開發(fā)戰(zhàn)略服務(wù)經(jīng)銷商
4、拓展所轄區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略合作客戶的廣度及合作深度
5、完成公司制定的客戶開發(fā)及銷量目標(biāo)
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開發(fā)、發(fā)展新客戶;
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷售及推廣完成個(gè)人銷售指標(biāo),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
4、做好產(chǎn)品介紹、確認(rèn)訂單、及回款等銷售相關(guān)工作;
5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的政府部門、企業(yè)等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù);
2、 完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù);
3、 團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào);
4、 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員開展銷售培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、 開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并給予執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)商家的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助渠道部對(duì)商家的項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)渠道部的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí);
6、敏銳察覺市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)手機(jī)行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
2、積極完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;
3、收集營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見;
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域?qū)~,結(jié)款流程和賬期準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬,結(jié)款做到準(zhǔn)確無(wú)誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;
銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、 教育 (高校)、政企站群系統(tǒng)
2、確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行和回款工作;
4、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、政策、產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息進(jìn)行收集、整理。
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銷售經(jīng)理職責(zé)概述
銷售經(jīng)理需要高度的工作熱情和執(zhí)行力,出色人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力以及 領(lǐng)導(dǎo)力 和人格魅力。以下是我精心收集整理的銷售經(jīng)理職責(zé)概述,下面我就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。
銷售經(jīng)理職責(zé)概述1
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定省公司的年度銷售計(jì)劃并作分解;
2、了解、分析所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定產(chǎn)品營(yíng)銷推廣計(jì)劃;
3、正確、及時(shí)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策,并及時(shí)客觀反饋執(zhí)行情況;
4、推動(dòng)、加強(qiáng)公司銷售運(yùn)作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實(shí)成效;
5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預(yù)算,合理分配與使用人、財(cái)、物等資源,完成省公司銷售和利潤(rùn)目標(biāo),對(duì)省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)全部責(zé)任;
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)的銷售、產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理,對(duì)本區(qū)域庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);
9、對(duì)區(qū)域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。
銷售經(jīng)理職責(zé)概述2
1、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷售目標(biāo),組織實(shí)施完整的營(yíng)銷計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開發(fā)潛在的客戶,迅速提高地區(qū)營(yíng)銷中心市場(chǎng)占有率;
3、根據(jù)本部銷售體系,制定、調(diào)整地區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)政策;
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略有效需求,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);
6、組織區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃,提升人員能力,銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
銷售經(jīng)理職責(zé)概述3
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作,開拓聚烯烴市場(chǎng),完成公司銷售指標(biāo);
2、按照公司年度各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定營(yíng)銷計(jì)劃并分解,達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳平臺(tái)運(yùn)作模式,樹立公司良好形象;
銷售經(jīng)理職責(zé)概述4
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略方案,并確保有效的執(zhí)行,提高公司品牌知名度及影響力;
2、負(fù)責(zé)明確營(yíng)銷體系成員工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
3、負(fù)責(zé)制定銷售總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策和 實(shí)施方案 并有效執(zhí)行,完成公司銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理本部門人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、發(fā)展和管理;
5、組織實(shí)施人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,營(yíng)造良好的 企業(yè) 文化 ,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
6、完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程并監(jiān)督實(shí)施,溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作,提升各部門運(yùn)營(yíng)效率。
銷售經(jīng)理職責(zé)概述5
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)銷售工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,積極有效推進(jìn)銷售工作,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,不斷了解行業(yè)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務(wù)工作,定期進(jìn)行客戶 拜訪 ,及時(shí)掌握客戶需求信息,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務(wù),提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作,協(xié)助整個(gè)投標(biāo)過(guò)程的進(jìn)行。
銷售經(jīng)理職責(zé)概述6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達(dá)
10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋
銷售經(jīng)理職責(zé)概述7
1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標(biāo),制定本產(chǎn)品線的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃,落實(shí)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的腦電傳感器銷售指標(biāo),并分解到各區(qū)域;
3、針對(duì)腦電傳感器耗材市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫(yī)院臨床 渠道 資源,并能獨(dú)立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;
5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
6、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)是什么?
銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)是根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,進(jìn)行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下:
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
5、與市場(chǎng)部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。
6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷售隊(duì)伍。
8、合理分解銷售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給市場(chǎng)部。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述
銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展,與營(yíng)銷計(jì)劃的制定與執(zhí)行。下面是我整理的公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述。
篇一
1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源,并建立目標(biāo)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè),包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);
2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù),響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理,維護(hù)客戶滿意度;
3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息,進(jìn)行商務(wù)拜訪,促進(jìn)銷售進(jìn)度;
4、按照管理要求提交日常銷售報(bào)告報(bào)表。
篇二
負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,設(shè)定銷售目標(biāo);
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定銷售策略和銷售計(jì)劃;
負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)擬定拜訪路線,開發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶,記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見反饋回公司;
負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
篇三
1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護(hù)客情關(guān)系,拜訪客戶,市場(chǎng)開發(fā),拓展銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷量;
3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場(chǎng)產(chǎn)品信息,提交產(chǎn)品分析報(bào)告。









