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南京市社保中心电话？
南京市社會保險管理中心电话：86590961，地址：水西門大街61號，主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市社會保險各項法律法規(guī)及政策規(guī)定。（二）依法收支、管理社會保險基金，承擔養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等經(jīng)辦工作。（十）承擔各類社會保險基金的會計核算和財務(wù)、統(tǒng)計報表的編制匯總、統(tǒng)計分析工作。（十二）督促指導(dǎo)全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。南京社保中心电话12333服務(wù)時間：24小時全天侯的自動語音服務(wù)。
南京市人力資源和社會保障局是人民政府的職能部門。負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。
（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源社會保障事業(yè)政策法規(guī)和規(guī)劃，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策，經(jīng)批準后組織實施。
（二）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源市場相關(guān)法規(guī)，擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，負責人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作，負責人力資源市場監(jiān)管工作。
（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂外國人來華工作政策。
（四）負責建立和完善覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，并組織實施。貫徹實施養(yǎng)老保險全國和省統(tǒng)籌辦法以及全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，擬訂養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌意見。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。
（五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施監(jiān)管調(diào)控，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
（六）按照職責分工負責相關(guān)人才工作，擬訂人才資源開發(fā)規(guī)劃，組織實施重點人才工程和項目計劃。推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才及專家選拔、培養(yǎng)、服務(wù)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來本市工作或定居的政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全职業(yè)技能多元化評價政策。
（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。
（八）統(tǒng)籌擬訂勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，對勞動標準執(zhí)行實施監(jiān)管。會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作相關(guān)政策并推動落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
（九）會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)人員收入分配的調(diào)控政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（十）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法并組織實施，受理處理勞動人事爭議案件。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者维权工作，依法查處違法案件。
（十一）組織實施國家表彰獎勵制度，會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市創(chuàng)建評比達標表彰有關(guān)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。
（十二）負責人力資源和社會保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作工作。
（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清單管理，推進審批服務(wù)便民化，促進營商環(huán)境優(yōu)化，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。
江蘇省社保南京市社保中心在哪里
江蘇省社保南京市社保中心在南京江東中路265號新城大廈二期16樓。
【南京市社保中心的具體信息】
南京市社保中心：
地址：南京江東中路265號新城大廈二期16樓
服務(wù)熱線：12333
辦公电话：025-68788033
傳真號碼：025-68788012
在線查詢：南京社保查詢個人賬戶
上班時間：國家規(guī)定正常工作日
【南京市社保中心的公交線路】
1、乘坐公交85路、有軌電車1號線到 奧體中心東門 公交站下步行160米。
2、乘坐57路公交車到 廬山路·奧體大街 公交站下步行250米。
3、乘坐公交41路、92路、129路、134路、160路、170路、186路公交車到 新城大廈 公交站下步行270米。
4、乘坐92路公交車到 奧體大街 公交站下步行320米。
5、乘坐雨橋線公交車到 青石村 公交站下步行550米。
【南京市社保中心的主要職能】
（一）負責編制南京市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）負責南京市行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬定和實施政府獎勵制度，審核以市政府名義實施的獎勵活動。
（三）負責南京市人力資源開發(fā)的綜合管理，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場；擬定全市人力資源中介機構(gòu)管理規(guī)則，促進人力資源合理流動和有效配置。
（四）負責促進就業(yè)工作，擬訂南京市就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和促進就業(yè)政策及大中專院校畢業(yè)生就業(yè)政策，建立面向全市城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負責指導(dǎo)全市技工院校的業(yè)務(wù)工作。
（五）負責建立和完善覆蓋南京市城鄉(xiāng)的社會保障體系；統(tǒng)籌擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關(guān)政策和標準，貫徹實施全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。
南京秦淮區(qū)社保中心地址
南京秦淮區(qū)社保中心地址：南京市秦淮區(qū)中華路505號。
南京市秦淮區(qū)社會保險管理中心隸屬于秦淮區(qū)人力資源和社會保障局，由原南京市秦淮區(qū)社會保險管理服務(wù)中心和原南京市白下區(qū)社會保險管理服務(wù)中心合并組建，同時掛“秦淮區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心”牌子，現(xiàn)為副處級，2016年經(jīng)市人社局批準，納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理事業(yè)單位。
機構(gòu)職能：
負責全區(qū)城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)人員）基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、被征地人員社會保障等業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作；
負責全區(qū)社會保險參保登記、變更、繳費基數(shù)核定、待遇支付等工作；
辦理社會保險關(guān)系的建立、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止手續(xù)；負責全區(qū)社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作。負責社會保險政策宣傳、咨詢、查詢等服務(wù)。
指導(dǎo)街道（社區(qū)）勞動和社會保障所、市民服務(wù)中心做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、被征地人員社會保障離退休人員社會化管理服務(wù)和其他各項社會保險工作。
承辦區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
秦淮區(qū)社會保險管理服務(wù)中心附近的公交站:
富麗山莊(南門)、衛(wèi)橋(南)、衛(wèi)橋南、苜蓿園大街(北)、紫金路、小天堂、童衛(wèi)路南站、月牙湖、后標營路童衛(wèi)路、鐘山花園城、苜蓿園大街南站、富麗山莊(北門)。
南京市秦淮區(qū)社會保險管理服務(wù)中心附近的公交車:
120路、49路、59路、25路、82路、90路、37路、52路、84路、87路、93路、115路、128路、142路、306路、314路等。
南京市出租車的起步價是9元、起步距離3公里、每公里2.4元、燃油附加費2元（不超過3公里不收）。
南京市社保中心咨詢熱線
南京社保中心咨詢熱線為12333，社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。
在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。
