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河北省人事考試局簡介

河北省人事考試局是隸屬于河北省人力資源和社會保障廳的財政性資金基本保障事業(yè)單位，局編制28人，實有28人，領導職數(shù)11名?？荚嚲治挥谑仪f市師范街172號。負責河北省機關公務員錄用和事業(yè)單位聘用的筆試、面試等項考試工作;承擔全省專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格和職稱外語、職稱計算機等項職稱考試工作;實施全省機關事業(yè)單位工人技術等級培訓考核工作。其主要職責：

(一)研究探討人事考試工作規(guī)律，發(fā)展人事考試理論，開展人事考試試題、試卷的統(tǒng)計分析、質量評估及考試命題、考務業(yè)務的技術研究工作。推進人事測試技術創(chuàng)新。

(二)根據(jù)人事考試政策法規(guī)和國家、省人社行政機構關于人事考試工作的規(guī)劃和安排，研究擬定各類人事考試考務實施辦法、工作計劃和有關規(guī)則。

(三)根據(jù)國家和我省人社行政部門確定的考試內容開展各類人事考試題庫建設，組織編寫(制)培訓教材、考試大綱、考試用書、輔導教材和考試軟件，經(jīng)省人社廳審核通過后，負責征訂、發(fā)行工作。

(四)按照人事行政機構確定的報名條件組織相關人事考試的報名工作，會同相關處室和部門進行資格審查，向符合規(guī)定條件的報考者發(fā)放準考證。

(五)根據(jù)人事考試工作方案，負責人事考試命題、制卷、考場設置、考生組織、監(jiān)考、閱卷、成績登統(tǒng)等具體考務工作。

(六)根據(jù)人事考試的有關程序，向人事行政機構和有關部門提供考試成績或合格人員名單，公布考試成績或考試合格人選，會同廳內有關處室發(fā)放相關證書。

(七)開展國家、省際之間人事考試的交流與合作。

(八)負責考試合格人員的建檔和后續(xù)管理工作。

(九)協(xié)調指導全省人事系統(tǒng)人事考試的考務工作。

(十)完成省人社廳交辦的其他事項

二、內設機構

河北省人事考試局現(xiàn)有四個業(yè)務處：綜合處、錄用聘用考試處、職稱考試處、工人培訓考試處。

三、辦公地點及聯(lián)系方式

地址：石家莊市師范街172號 郵編：050051

各處室咨詢电话：

職稱考試處(中省直考區(qū))： 83824748 83834743

錄用聘用考試處： 83817978 83808508

工人培訓考試處： 83831363

2017年河北二級建造師報考條件

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專業(yè)技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制試點工作實施方案

一、工作目標

通過試點，進一步從制度層面解決資格考試報名證明材料過多、排隊時間過長等問題，推動形成標準統(tǒng)一、規(guī)則公開、自負其責、信用監(jiān)管的資格考試管理模式，推動實現(xiàn)資格考試報名流程更簡、監(jiān)管更強、服務更優(yōu)，為建立可復制、可推廣的人社工作領域證明事項告知承諾標準和規(guī)范進行積極探索。

二、試點時間、范圍

試點時間為6月至11月。試點范圍為下半年由部考試中心負責組織實施的全國專業(yè)技術人員資格考試（附件）。

三、工作內容

專業(yè)技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制是指，報考人員報名參加相關專業(yè)技術人員資格考試時，考試組織機構將規(guī)定的報考人員的證明義務、證明內容和報考條件一次性告知報考人員。報考人員承諾本人已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務和證明內容，已經(jīng)符合告知的報考條件，報考時所填報的信息真實、準確、完整、有效，并愿意承擔虛假承諾的責任。報考人員無需攜帶學歷證明、從事相關專業(yè)工作年限證明等證明材料到現(xiàn)場進行資格審核。資格審核部門（機構）對報考人員填報的信息進行核驗和核查，并依據(jù)其作出的承諾為其辦理報考相關事項?？荚嚱M織機構加強事中事后監(jiān)管，對虛假承諾行為和違紀違規(guī)行為作出處理。

（一）告知承諾適用對象。報考人員均須通過告知承諾制報名參加試點范圍內的專業(yè)技術人員資格考試。在專業(yè)技術人員資格考試中有違紀違規(guī)行為被記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內的報考人員，不適用告知承諾制。不適用告知承諾制的報考人員，須按報名地資格審核部門（機構）的規(guī)定辦理報考相關事項。

（二）告知承諾內容

告知的主要內容：報考人員按規(guī)定應履行的證明義務、證明內容、報考條件、承諾的方式、虛假承諾的責任，以及其他有關注意事項。

承諾的主要內容：已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務、證明內容和報考條件等告知事項，已經(jīng)符合告知的報考條件和要求，填報的信息真實、準確、完整、有效，愿意承擔虛假承諾的責任，以及承諾意思表示真實等。

（三）告知承諾方式。告知和承諾通過全國專業(yè)技術人員資格考試網(wǎng)上報名服務平臺進行。報考人員須客觀準確完整地填報相關信息，并簽署《專業(yè)技術人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》（電子文本），不允許代為承諾。

（四）審核監(jiān)督流程。資格審核部門（機構）要切實履行審核職責，考試組織機構要加強事中事后監(jiān)管。

1.通過全國一體化在線政務服務平臺、國家數(shù)據(jù)共享交換平臺、政府部門內部核查和部門間行政協(xié)助等方式對報考人員填報的身份、學歷學位、所學專業(yè)等信息進行核驗。

2.對于在線無法核驗以及核驗不通過的報考人員，資格審核部門（機構）須進行人工核查，可以要求報考人員提交必要的證明材料，但應優(yōu)化工作程序、加強業(yè)務協(xié)同，方便報考人員。

3.建立和暢通監(jiān)督舉報渠道，全程接受社會監(jiān)督。對成績合格、擬取得資格證書人員，采取一定方式進行復核，并由考試行業(yè)主管部門和人事考試機構在門戶網(wǎng)站上進行公示。凡是有舉報的，必須及時認真核實。

4.對虛假承諾行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時依規(guī)處理，并通過門戶網(wǎng)站向社會公開。

（五）失信管理

1.報考人員不符合報考條件的，或者未按照資格審核部門（機構）要求辦理報考相關事項的，按考試報名無效或者考試成績無效處理。報考人員確認報名后，已繳費用不予退還。

2.應試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當手段取得相應資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第31號）處理，記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.建立失信應試人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強跨部門聯(lián)動響應，完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制，將被記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫的失信應試人員納入全國信用信息共享平臺，實施聯(lián)合懲戒。失信應試人員信息視情況向社會公布，并通知當事人所在單位。

四、工作步驟、時間節(jié)點及任務分工

（一）5月底前，完成相關準備工作。部考試中心對資格考試網(wǎng)報系統(tǒng)進行升級改造，編制試點工作實施方案、工作規(guī)程、告知承諾書格式文本和報考須知。各地根據(jù)工作規(guī)程修改完善辦事指南和報考須知。

（二）6月中旬，啟動試點。各地要在服務場所和門戶網(wǎng)站公示告知承諾書格式文本，公布辦事指南，并配合部考試中心做好政策解讀等相關宣傳和答疑釋惑工作。

（三）6月至11月，開展試點工作。各地按照實施方案積極有序開展試點，在試點過程中，如遇情況和問題，要及時報告部考試中心。

（四）11月中旬，對試點工作進行總結。各地要在11月15日前對本地區(qū)試點情況、主要做法和成效、建立的制度和規(guī)范、存在的問題和建議等進行總結，并報送部考試中心。部考試中心研究提出改進工作的措施。

五、工作要求

（一）高度重視，加強組織領導。各地要提高政治站位，充分認識試點工作的重大意義，加強組織領導，精心組織實施。要認真修訂、完善報考指南，加強人事考試工作人員業(yè)務培訓和宣傳動員，使工作人員準確把握改革精神、政策要義，掌握基本的工作原則方法，確保完成試點工作，取得工作實效。

（二）密切配合，加強溝通協(xié)調。試點工作不涉及原有資格考試職責分工調整。各地要主動加強與當?shù)貙I(yè)技術人員資格考試行業(yè)主管部門的溝通協(xié)作，相互配合支持，按照原有分工做好資格考試報名工作，確保試點工作取得實效。

（三）結合實際，積極探索創(chuàng)新。各地要結合實際，切實落實審核和監(jiān)督責任，扎實開展試點工作，積極探索應試人員看得見、用得上、得便利的各項措施。積極探索試點工作容錯機制，對盡職盡責工作人員免責，對失職的按有關規(guī)定嚴肅追責。積極探索告知承諾制事中事后監(jiān)管辦法，確保試點工作有序推進。

（四）加強宣傳，有效管控風險。各地要采取多種形式加大試點工作宣傳力度，使公眾充分了解這項新舉措，了解有關要求和程序。要保證咨詢渠道暢通，及時做好答疑釋惑工作。要加強輿情工作，營造有利于試點工作的良好氛圍。 ;

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公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法

第一條為規(guī)范公務員考試錄用違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保考試錄用工作公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條報考者和工作人員在公務員考試錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理，適用本辦法。

第三條認定與處理違紀違規(guī)行為，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。

第四條公務員主管部門、招錄機關和考試機構及其他相關機構按照公務員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責權限，對報考者和工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責資格審查工作的招錄機關或者公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。

報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第六條報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目（場次）考試成績無效的處理：

（一）將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

（二）未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；

（四）將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；

（五）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

（六）在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；

（七）其他應給予當次該科目（場次）考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。

第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：

（一）抄襲、協(xié)助抄襲的；

（二）持偽造證件參加考試的；

（三）使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；

（四）其他應給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。

報考中央機關及其直屬機構公務員的，由中央公務員主管部門或者中央一級招錄機關作出處理。報考地方各級機關公務員的，由省級公務員主管部門或者設區(qū)的市級公務員主管部門作出處理。

第八條報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務員主管部門或者省級公務員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：

（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；

（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

（三）其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。

第九條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。省級以上考試機構確定作答內容雷同的具體方法和標準。

報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。

第十條報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第十一條報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責組織考察的招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第十二條報考者的違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應當予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負責組織考試錄用的部門。

第十三條 對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應當告知報考者擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的公務員主管部門、招錄機關或者考試機構對報考者提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核。

第十四條對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定的，應當制作公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達報考者。

第十五條試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規(guī)定給予其相應的處理。

任職定級后查明有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。

第十六條報考者應當自覺維護考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責令離開考場；情節(jié)嚴重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的；

（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；

（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的；

（四）其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

第十七條錄用工作人員違反有關法律法規(guī)，或者有《公務員錄用規(guī)定（試行）》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關規(guī)定給予處分。其中，公務員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十八條報考者對違紀違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

錄用工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。

第十九條參照公務員法管理的機關（單位）工作人員錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。

第二十條公務員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。

第二十一條本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人力資源和社會保障部令第4號）同時廢止。

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為推動黨中央、國務院重大決策部署貫徹落實，便捷高效回應群眾關切，減輕基層負擔，國務院辦公廳日前開通國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺，面向社會征集四個方面問題線索或意見建議：一是黨中央、國務院有關重大決策部署和政策措施不落實或落實不到位的問題線索；二是政府及其有關部門、單位不作為慢作為亂作為的問題線索；三是因政策措施不協(xié)調不配套不完善給市場主體和人民群眾帶來困擾的問題線索；四是改進政府工作的意見建議。

企業(yè)和群眾可以登錄中國政府網(wǎng)（）或下載國務院客戶端，進入國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”專欄，也可以關注中國政府網(wǎng)微信公眾號，進入國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”小程序提供線索、反映問題、提出建議。國務院辦公廳將對收到的問題線索和意見建議進行匯總整理，督促有關地方、部門處理。對企業(yè)和群眾反映強烈、帶有普遍性的重要問題線索，國務院辦公廳督查室將直接派員督查。經(jīng)查證屬實、較為典型的問題，將予以公開曝光、嚴肅處理。

據(jù)國務院辦公廳有關負責人介紹，今年《政府工作報告》明確部署實施“互聯(lián)網(wǎng)+督查”，既是順應******發(fā)展要求、改進優(yōu)化督查方式、減輕基層負擔的積極探索，也是深化“開門搞督查”理念、主動接受人民監(jiān)督、建設服務型政府的重要舉措。依托國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺，將有效整合督查力量和信息資源，逐步實現(xiàn)督查線索網(wǎng)上實時收集、云端智能分析、線上分類處理、線下督查整改，形成統(tǒng)籌、規(guī)范、便捷、高效的常態(tài)化督查新格局。這既有利于更加全面精準地解決企業(yè)和群眾關心的難點堵點問題，促進黨和政府的利企惠民政策落地見效，又有助于壓減集中督查次數(shù)，提高督查的針對性和實效性，實現(xiàn)督查增效和基層減負并舉。

2014河北省公務員招聘考試報名入口

2014河北省公務員招聘考試公告還沒有發(fā)布，不過河北省今年將繼續(xù)參加4月份的聯(lián)考。

您可以參考下2013年河北省公務員考試時間安排：

公告發(fā)布：2013年3月3日

報名時間：2013年3月5日-13日

繳費時間：2013年3月5日-3月14日

準考證打?。?013年4月7日-11日

筆試時間：2013年4月13日

成績查詢：2013年5月5日

資格復審：2013年5月7日-5月9日

面試時間：2013年5月18日-6月17日

2014河北省公務員考試報名入口尚未開通，不過您可以關注下：

相信以上信息應該能夠幫助你解決你遇到的問題，預祝你能取得一個不錯的成績~

河北人事考試網(wǎng)

河北人事考試網(wǎng)第一時間提供河北省人事考試信息資源，包括河北省人事考試報名時間、考試時間、成績查詢、試題答案、職位表、招考簡章、錄取分數(shù)線等最新河北省人事考試信息和資源。

河北省人事考試局是隸屬于河北省人力資源和社會保障廳的財政性資金基本保障事業(yè)單位。負責河北省機關公務員錄用和事業(yè)單位聘用的筆試、面試等項考試工作；承擔全省專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格和職稱外語、職稱計算機等項職稱考試工作；實施全省機關事業(yè)單位工人技術等級培訓考核工作。

河北省人事考試局信息：

地址：石家莊市師范街172號。

郵政編碼：050051

參考乘車路線：25路; 39路; 48路; 78路; 81路; 93路; 107路; 311路; 312路; 旅游2路 師范街南口站下車。

參考資料來源：百度百科-河北省人事考試網(wǎng)