本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員級(jí)別及職務(wù)檔次對(duì)照表,以及公務(wù)員級(jí)別對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

公務(wù)員職務(wù)級(jí)別一覽表
中華人民共和國(guó)公務(wù)員級(jí)別分為一級(jí)到二十七級(jí)27個(gè)級(jí)別,中華人民共和國(guó)公務(wù)員職務(wù)分為國(guó)家級(jí)正職到鄉(xiāng)科級(jí)副職10級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。中華人民共和國(guó)公務(wù)員職級(jí)分為一級(jí)巡視員到二級(jí)科員12個(gè)職級(jí)。
級(jí)別簡(jiǎn)介
公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系,由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。
公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上,可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。
【釋義】本條是關(guān)于公務(wù)員級(jí)別的規(guī)定。
一、公務(wù)員級(jí)別的概念
公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外,還有級(jí)別。公務(wù)員的級(jí)別高低,既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級(jí)高低、責(zé)任輕重和職位難易程度,又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國(guó)公務(wù)員制度的一個(gè)特色。
公務(wù)員等級(jí)和職位一覽表
公務(wù)員等級(jí)對(duì)照關(guān)系是國(guó)務(wù)院總理(一級(jí));國(guó)務(wù)院副總理,國(guó)務(wù)委員(三級(jí)至二級(jí));部級(jí)正職,省級(jí)正職(四級(jí)至三級(jí));部級(jí)副職,省級(jí)副職(五級(jí)至四級(jí));司級(jí)正職,廳級(jí)正職,巡視員(七級(jí)至五級(jí));司級(jí)副職,廳級(jí)副職,助理巡視員(八級(jí)至六級(jí))等。公務(wù)員等級(jí)一覽表:國(guó)務(wù)院總理:一級(jí);國(guó)務(wù)院副總理,國(guó)務(wù)委員:三級(jí)至二級(jí);部級(jí)正職,省級(jí)正職:四級(jí)至三級(jí);部級(jí)副職,省級(jí)副職:五級(jí)至四級(jí);司級(jí)正職,廳級(jí)正職,巡視員:七級(jí)至五級(jí);司級(jí)副職,廳級(jí)副職,助理巡視員:八級(jí)至六級(jí);處級(jí)正職,縣級(jí)正職,調(diào)研員:十級(jí)至七級(jí);處級(jí)副職,縣級(jí)副職,助理調(diào)研員:十一級(jí)至八級(jí);科級(jí)正職,鄉(xiāng)級(jí)正職,主任科員:十二級(jí)至九級(jí);科級(jí)副職,鄉(xiāng)級(jí)副職,副主任科員:十三級(jí)至九級(jí);科員:十四級(jí)至九級(jí);辦事員:十五級(jí)至十級(jí)。
法律依據(jù)公務(wù)員法第十三條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共产党領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員職級(jí)級(jí)別一覽表
公務(wù)員等級(jí)包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等級(jí)、綜合管理類公務(wù)員等級(jí)、逗鏈專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員等級(jí)、行政執(zhí)法類公務(wù)員等級(jí)和軍隊(duì)的職稱級(jí)別,不同的類別下分為若干個(gè)的等級(jí)。如領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為正國(guó)級(jí)正職、正國(guó)級(jí)副職、省部級(jí)正職等,依次往下。
一、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系:
(一)國(guó)家級(jí)正職:一級(jí);
(二)國(guó)家級(jí)副職:四級(jí)至二級(jí);
(三)省部級(jí)正職:八級(jí)至四級(jí);
(四)省部級(jí)副職:十級(jí)至六級(jí);
(五)廳局級(jí)正職:十三級(jí)至八級(jí);
(六)廳局級(jí)副職:十五級(jí)至十級(jí);
(七)縣處級(jí)正職:十八級(jí)至十二級(jí);
(八)縣處級(jí)副職:二十級(jí)至十四級(jí);
(九)鄉(xiāng)科級(jí)正職:二十二級(jí)至十六級(jí);
(十)鄉(xiāng)科級(jí)副職:二十四級(jí)至十七級(jí)。
三、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員:
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù),分為十一個(gè)層次。
通用職務(wù)名稱由高至低依次為:一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專業(yè)技術(shù)員。
四、行政執(zhí)法類公務(wù)員
行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù),分為十一個(gè)層次。
通用職務(wù)名稱由高至低依次為:督辦、一級(jí)山高孫高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)念桐法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。
最新公務(wù)員職務(wù)職級(jí)對(duì)照表
公務(wù)員薪資如何,職位待遇怎樣,如何晉升等諸多問(wèn)題都是咱想考公務(wù)員的人想了解的。隨著經(jīng)濟(jì)政策的更新迭代,公務(wù)員的職務(wù)等級(jí)也有小小的變化,接下來(lái)我們一起了解一下最新公務(wù)員職務(wù)職級(jí)對(duì)照表具體有哪些變化。(職務(wù)與職級(jí)并行制度)
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職等;
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員等;綜合管理類公務(wù)員職級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是:一級(jí)巡視員十三級(jí)至八級(jí);二級(jí)巡視員:十五級(jí)至十級(jí);一級(jí)調(diào)研員十七級(jí)至十一級(jí)等....
大家不需要這么詳細(xì),看圖.1? ? 【有貢獻(xiàn)才能晉升】
2021年(圖.1)
【并行對(duì)應(yīng),即根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,便于區(qū)分】,公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以【互相轉(zhuǎn)任、兼任;符合規(guī)定資格條件的】,可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。
【實(shí)際效益和工作范圍,職務(wù)所需有差異】公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)上,可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。
【職務(wù)待遇,見(jiàn)圖.2】公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù);除去基本工資,多勞多得,鼓勵(lì)積極工作。
2020年(圖.2)
級(jí)別工資檔次對(duì)照表 公務(wù)員
級(jí)別工資檔次對(duì)照表如下簡(jiǎn)畝悔圖:
公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)):國(guó)家級(jí)正職4000元/月;國(guó)家級(jí)副職3200元/月;省部級(jí)正職2510元/月;
省部級(jí)副職1900元/月;廳局級(jí)正職1410元/月;廳局級(jí)副職1080元/月;縣處級(jí)正職830元/月;縣處級(jí)副職640元/月等。
公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表是2006年7月開始實(shí)施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表等資料軟件大集合。
事業(yè)單位工資制度改革,將建立由四部分組成的崗位績(jī)效工資制。崗位績(jī)效工資包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分。
衷心希望這個(gè)答案能夠回答您的疑問(wèn),為您提供良好的幫助,也希望在以后的日子里您能夠一帆風(fēng)順,在生活事業(yè)當(dāng)中穩(wěn)步前行,不偏攔正不倚,找尋到屬于自己的生活,“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),只掛云帆濟(jì)滄海”,只要堅(jiān)持不懈,一定能夠取得成功。
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如果在生活中遇到了困難,也不要放棄“沉舟側(cè)伴千帆過(guò),病樹前頭萬(wàn)木春。”即便萬(wàn)般不如意,只要我們能夠繼續(xù)走下去一定取得成功,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹,不經(jīng)歷苦寒又哪里來(lái)的梅花香。
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“天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來(lái)?!庇械臅r(shí)候,我們更應(yīng)該遵循著李白那一套樂(lè)觀主義精神,現(xiàn)實(shí)上的枯燥無(wú)法磨滅內(nèi)心深處那活躍起舞的思緒,縱使耐碰世事艱難,也可以選擇踏歌而行,持一柄長(zhǎng)劍,去世界之外的世界看看,尋找適合自己的一方凈土。









