本篇文章給大家談?wù)勅瞬乓M(jìn)補(bǔ)貼，以及人才引進(jìn)補(bǔ)貼本地人可以領(lǐng)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

西安市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策2022

貨幣化補(bǔ)貼包括購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼適用對(duì)象為A、B、C類人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購(gòu)房款的50%，補(bǔ)貼上限按人才層級(jí)分別為100萬元、70萬元、40萬元，5年內(nèi)按年度核發(fā)；租賃補(bǔ)貼適用對(duì)象為A、B、C、D類人才，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按人才層級(jí)分別為每月6500元、5000元、3500元、1000元，按季度核發(fā)，最高補(bǔ)貼5年。

實(shí)施人才安居貨幣化補(bǔ)貼政策，既考慮解決人才安家購(gòu)房的經(jīng)濟(jì)壓力，又有靈活多樣的補(bǔ)貼方式供人才選擇，更加便利人才的工作生活。選擇租賃補(bǔ)貼的人才，在購(gòu)買商品住房時(shí)，還可以轉(zhuǎn)化為購(gòu)房補(bǔ)貼；享受貨幣化補(bǔ)貼的人才，在補(bǔ)貼期間進(jìn)階為更高層級(jí)人才的，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

2022年5月28日，西安住建發(fā)布購(gòu)房新規(guī)，其中涉及人才買房的政策沒有變化。

2021年8月31日0時(shí)起，經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)的E類人才在住房“限購(gòu)、限售”區(qū)域內(nèi)購(gòu)買商品住房的，除提供人才認(rèn)定的相關(guān)證明材料外，還需提供已在本市連續(xù)繳納12個(gè)月的社保(不含靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保)或個(gè)稅證明。因工作變動(dòng)等原因?qū)е律绫?、個(gè)稅繳納單位與引進(jìn)人才單位不一致的，應(yīng)提供現(xiàn)就職單位的說明材料。

經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)的A、B、C、D類人才購(gòu)房，不受以上規(guī)定影響。2021年8月31日0時(shí)之前經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)的E類人才，購(gòu)買商品住房時(shí)仍適用原政策。

拓展內(nèi)容：哪些人可以申請(qǐng)西安購(gòu)房補(bǔ)貼？

A類人才:國(guó)內(nèi)外頂尖人才

包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員，國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才人選，《外國(guó)人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃、符合國(guó)際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)高端人才，以及相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

B類人才:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才

包括國(guó)家“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，在國(guó)內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、等，國(guó)家杰出青年基金獲得者，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名，《外國(guó)人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的符合鼓勵(lì)類崗位需求人才、外國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、外國(guó)優(yōu)秀青年人才三類標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)高端人才，以及相當(dāng)于上述層次的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。

C類人才:地方級(jí)級(jí)領(lǐng)軍人才

包括，國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、陜西省“百人計(jì)劃”人選，國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，全國(guó)模范教師，中華技能大獎(jiǎng)獲得者，全國(guó)技術(shù)能手，國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人，以及相當(dāng)于上述層次的地方級(jí)領(lǐng)軍人才。

法律依據(jù)：

《西安市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步放寬我市部分戶籍準(zhǔn)入條件的通知》

第一條規(guī)定：

一、學(xué)歷落戶：凡符合以下條件人員，可遷入本市落戶：

(一)普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)畢業(yè)，或具備國(guó)民教育同等學(xué)歷的人員及留學(xué)回國(guó)人員。

(二)具有本科(含)以上學(xué)歷的，不受年齡限制；具有本科(不含)以下學(xué)歷的，年齡在45周歲(含)以下。

南京市人才引進(jìn)政策有哪些補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼，應(yīng)屆生面試補(bǔ)貼，高層次人才安居政策。

高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼是博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、學(xué)士(含高級(jí)工及以上)每人每月600元(實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼)。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過36個(gè)月。博士最高可領(lǐng)補(bǔ)貼72000元。

應(yīng)屆生面試補(bǔ)貼是一次性每人1000元。審核通過后由各區(qū)人社部門發(fā)放至申請(qǐng)人“我的南京”APP開通的電子錢包中。

高層次人才安居政策是由《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》的人才可認(rèn)定為A、B、C、D、E、F五個(gè)等級(jí)的人分別可獲得對(duì)應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼多少

杭州市的人才引進(jìn)政策為，應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼2萬元；應(yīng)屆畢業(yè)的博士畢業(yè)生，每人發(fā)放補(bǔ)貼3萬元。

【法律依據(jù)】：《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》一、申請(qǐng)條件與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)人員。

本實(shí)施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級(jí)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè);區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)（縣、市）級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè)。

（一）申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下條件

1. 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

2. 畢業(yè)時(shí)間在2016年11月2日（含）之后（以學(xué)歷證書上載明時(shí)間起算。其中，歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算，下同）。

3. 畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

4. 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。