本篇文章給大家談?wù)劚本?#26368;低工資，以及北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

北京市最低工資?

2020年北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于2200元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時。

北京綜合考慮降低社會保險費率和調(diào)整社保繳費基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時,非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為56元/小時。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。

實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。

在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

北京工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

經(jīng)市政府同意和人力資源社會保障部批準(zhǔn)，市人社廳日前下發(fā)《關(guān)于公布北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從2020年1月1日起，調(diào)整全市各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后北京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調(diào)整前相比，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。

北京市最低工資一覽表

北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫緩調(diào)整仍為2200元，根據(jù)北京市最低工資標(biāo)調(diào)整通知，適用于全日制從業(yè)人員的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2200元，適用于非全日制從業(yè)人員的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為24元，適用于非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為56元。

一、北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整北京市2最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于12.18元、每月不低于2120元，調(diào)整到每小時不低于12.64元、每月不低于2200元。

下列項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(二)勞動者應(yīng)得的加班、加點工資;

(三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金;

(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、綜合考慮本市降低社會保險費率和調(diào)整社保繳費基數(shù)等因素，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為56元/小時。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。

二、北京市工資的擴(kuò)展資料：

1、《北京市工資支付規(guī)定》第十條：用人單位應(yīng)當(dāng)遵守本市最低工資的規(guī)定，支付勞動者工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、《北京市工資支付規(guī)定》第十八條：從事非全日制工作的勞動者，實行小時工資制。小時工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、《北京市工資支付規(guī)定》第二十七條：按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn);用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動者基本生活費。

4、《北京市工資支付規(guī)定》第三十五條：用人單位低于本市規(guī)定的非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)和法定休假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，由勞動保障部門責(zé)令用人單位全額支付勞動者應(yīng)得工資。

在我國相關(guān)的勞動者受到勞動法律的保護(hù)，相關(guān)的北京勞動者的最低標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)的勞動法律規(guī)定每月不低于2000元。相關(guān)的勞動者可以按照這類規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的辦理，向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行相應(yīng)的舉報，保護(hù)自身的合法權(quán)益。

北京最低工資有多少？

為保障勞動者基本生活，從8月1日起，本市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。

非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.

3元/小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時。

北京最低工資是多少錢每月

2023年1月2日，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。而最低工資標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)孛课痪用穸加嘘P(guān)的，如果工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行投訴。下面帶來最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年最新，全國各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及各檔次公布，你每個月拿多少錢?

??????一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年最新

??????1.北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2320元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔25.3元/時。

??????2.天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2180元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔22.6元元/時。

??????3.河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2200元/月，第二檔2000元/月，第三檔1800元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔22元/時，第二檔20元/時，第三檔18元/時。

??????4.山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????知羨燃月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔1880元/月，第二檔1760元/月，第三檔1630元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔19.8元/時，第二檔18.8元/時，第三檔17.2元/時。

??????5.內(nèi)蒙古最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔1980元/月，第二檔1910元/月，第三檔1850元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔20.8元/時，第二檔20.1元/時，第三檔19.5元/時。

??????6.遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔1910元/月，第二檔1710元/月，第三檔1580元/月，第四檔1420元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔19.2元/時，第二檔17.2元/時，第三檔15.9元/時，第四檔14.3元/時。

??????7.上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2590元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔23元/時。

??????8.江蘇、浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2280元/月，第二檔2070元/月，第三檔1840元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔22元/時，第二檔20元/時，第三檔18元/時。

??????9.深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低搭虛工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2360元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔22.2元/時。

??????10.湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年

??????月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔1930元/月，第二檔1740元/月，第三檔1550元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔19元/時，第二檔17元/時，第三檔15元/時。

??????從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元，全國居首。其次是深圳，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2360元，第三名是北京，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2320元派嘩。

??????總體來看，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)低于2000元一個月的有山西、內(nèi)蒙古、吉林、遼寧、黑龍江、安徽、江西、湖南、廣西、海南、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆。

北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

《北京市最低工資規(guī)定》[1]是1994年12月1日開始實施的規(guī)定。凡是在北京市內(nèi)就業(yè)的公民都可以享受每小時至少1.1元人民幣或每月至少210元人民幣的最低工資，這是法律的保障。

2021年6月11日，北京市人力社保局發(fā)布從8月1日起，調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到2320元。

第一條

為了保障勞動者的基本生活，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市具體情況，制定本規(guī)定。

第二條

在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、雇工的個體工商戶和其他有用工行為的經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))中工作的勞動者，適用本規(guī)定。

第三條

市勞動局統(tǒng)一管理并監(jiān)督檢查本規(guī)定的實施?！^(qū)、縣勞動局在本區(qū)、縣行政區(qū)域內(nèi)對本規(guī)定的實施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

各級工會為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，可以根據(jù)《中華人民共和國工會法》對企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。

勞動者對企業(yè)違反本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉、控告。