本篇文章給大家談?wù)勌幖?jí)待遇，以及處級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
正處級(jí)是什么級(jí)別
正處級(jí)相當(dāng)于縣處級(jí)正職，是指一個(gè)公務(wù)員的好罩領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次。正處級(jí)單位，是指省級(jí)黨委、人民政府的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室給于某單位行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)核定的行政級(jí)別為正處級(jí)，該單位的法定代表人行政級(jí)別通常為正處級(jí)。處級(jí)正職級(jí)別在我國(guó)公務(wù)員是十八級(jí)至十二級(jí)?？h級(jí)任包括縣長(zhǎng)人大縣政協(xié)主席市公安局、司法局等單位的負(fù)責(zé)人。
正處級(jí)的待遇
享受正處級(jí)待遇是指薪級(jí)待遇，工資，取暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等都按照正處的來(lái)，這里所說(shuō)的正處是指管理五級(jí)。一般到這個(gè)級(jí)別的管理崗基本上都是公務(wù)員了，塌襪嘩所以我們說(shuō)享受正處待遇的事業(yè)單位是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗五級(jí)或者事業(yè)單位管理崗五級(jí)虛職，這都是可以享受正處待遇的。
處長(zhǎng),地級(jí)市的局長(zhǎng)、縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)、地級(jí)市設(shè)的區(qū)的區(qū)長(zhǎng)和區(qū)委書(shū)記、調(diào)研員、公安局的支隊(duì)長(zhǎng)、省辦公廳處長(zhǎng)?？h處級(jí)正職是指一個(gè)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別?？h黨委政府人大政協(xié)正職副職級(jí)別是處級(jí)，正職是正處級(jí)。
劃分依據(jù)：縣處級(jí)正職（七級(jí)干部）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中共中央組織部、人事部實(shí)施方案》規(guī)定，下列機(jī)關(guān)列入公務(wù)員法實(shí)施范圍：（一） 中國(guó)共产党各級(jí)機(jī)關(guān)；（二）
各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)；（三） 各級(jí)行政機(jī)關(guān)；團(tuán)行（四） 中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)；（五） 各級(jí)審判機(jī)關(guān)；（六）
各級(jí)檢察機(jī)關(guān)；（七） 各民主黨派和工商聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)。
正處級(jí)干部月工資多少
工資一般是在7000元左右，這樣的工資已經(jīng)算高的了。
以我所在的縣城為例，正處級(jí)實(shí)職干部只要四個(gè)，即縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)、人大主任、政協(xié)主席。這四個(gè)人里，挑最具代表性的縣委書(shū)記的年收入來(lái)說(shuō)一說(shuō)。
該縣委書(shū)記年近六十歲，工齡曾經(jīng)三十五年了，在正處級(jí)實(shí)職崗位整整十年，在縣委書(shū)記任上也已八年。一次偶爾的時(shí)機(jī)，我看到了他的工資表，扣除五險(xiǎn)一大辯鍵金，他的到手工資有7700元，縣委副書(shū)記的工資少很多，只要7000左右。
7700元的月工資是我們單位最高的工資，上次后勤推行試用個(gè)稅APP，聽(tīng)她說(shuō)只要書(shū)記一個(gè)人到達(dá)交個(gè)人所得稅的規(guī)范。
縣委書(shū)記除了每月的到手工資，還有出差補(bǔ)助，這個(gè)也是實(shí)打?qū)嵉腻X(qián)，可不要以為出差補(bǔ)助不是什么大錢(qián)，到了正處這一級(jí)別，跨縣跨市的出差特別多，出差補(bǔ)助自然也不少。每月的補(bǔ)助均勻在5000元左右，少的時(shí)分只要3000，多的時(shí)分以至
超越10000元。
縣委書(shū)記也是掛靠在縣委辦的，所以我們同屬一個(gè)工會(huì)，工會(huì)福灶襪利自然也一樣，每年我們的工會(huì)會(huì)發(fā)2400元的超市消費(fèi)券，當(dāng)然，縣委書(shū)記基本不需求用這個(gè)，他們不需求逛超市，想要什么會(huì)有特地的人去買(mǎi)，但這個(gè)也應(yīng)該算在收入了。
我們這里的公務(wù)員第十三個(gè)月工資只發(fā)根本工資，正處級(jí)是4000。
公務(wù)員年收入重要組成局部除了工資和補(bǔ)助，還有年底的績(jī)效考核，俗稱(chēng)年終獎(jiǎng)，我的年終獎(jiǎng)是18000元，由縣績(jī)效辦統(tǒng)一發(fā)放，單位不同，層次不同，最低12000，最高18000。
圖片
縣委書(shū)記是省管干部，績(jī)效考核也是由省里定的，詳細(xì)是幾不曾公開(kāi)，聽(tīng)說(shuō)是30000元，真實(shí)的數(shù)額肯定只高不低。
終于能夠來(lái)算算正處級(jí)的縣委書(shū)記的年收入了。
每月到手7700元，一年就是7700×12=92400元。
每月出差補(bǔ)助均勻5000元，一年就是5000×12=60000元。
工會(huì)福利2400元，十三個(gè)月工資4000元，年底績(jī)效考核30000元。
合計(jì):92400+60000+2400+4000+30000=188800元，即18.88萬(wàn)元，這個(gè)數(shù)字還挺吉利的。
18.88萬(wàn)元，這就是一個(gè)落后地域縣委書(shū)記的到手年收入，同地域的正處級(jí)指導(dǎo)到手年收入應(yīng)該不會(huì)超越這個(gè)數(shù)字，大致在15至18萬(wàn)之間動(dòng)搖。
根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表可知2022公務(wù)員基本工資：正部級(jí)6000元;副部級(jí)5500元;正廳級(jí)5000元;副廳級(jí)4400元;正處級(jí)4000元;副處級(jí)3600元;正科級(jí)3300元;副科級(jí)3100元;科員3000元;辦事員2800元。
12022最新公務(wù)員工資待遇有標(biāo)準(zhǔn)嗎
公務(wù)員基本工資：公務(wù)員基本工資由職務(wù)(職級(jí))工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成。公務(wù)員按所任職務(wù)(職級(jí))執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)(職級(jí))工資標(biāo)準(zhǔn)，級(jí)別工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。共設(shè)27個(gè)級(jí)別，每一職務(wù)(職級(jí))層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。
公務(wù)員工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
公務(wù)員補(bǔ)助工資：
1、車(chē)補(bǔ)：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助：一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助：正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助：農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助：各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
公務(wù)員補(bǔ)貼和醫(yī)療補(bǔ)助：
補(bǔ)貼：國(guó)家適應(yīng)職務(wù)消費(fèi)、福利等改革的需要，對(duì)公務(wù)員給予的適當(dāng)補(bǔ)償。
比如，住房貨幣化分配后給公務(wù)員發(fā)放的住房補(bǔ)貼，公務(wù)用車(chē)制度改革后給公務(wù)員發(fā)放的公務(wù)交通補(bǔ)貼。
醫(yī)療補(bǔ)助：是在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基滾巧礎(chǔ)上，對(duì)公務(wù)員實(shí)行的補(bǔ)充醫(yī)療保障。醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)來(lái)源于同級(jí)財(cái)政，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、單獨(dú)建賬、單獨(dú)管理，與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分開(kāi)核算。
2公務(wù)員一個(gè)月工資多少
公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過(guò)當(dāng)?shù)氐钠骄?，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。按地區(qū)來(lái)分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以?xún)?nèi)為標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)可以分以下三等：
(一)平均月收入在7000元以上
代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。
(二)平均月收入5000元左右
代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者國(guó)家給予邊疆補(bǔ)貼的省份。
(三)平均月收入4000元左右
代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記憶撥款補(bǔ)助。
公務(wù)員(非事業(yè)編和參公，這兩類(lèi)參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級(jí)別工資)，津貼，補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他。獎(jiǎng)金的話，基本的會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)，有時(shí)按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。
央企的正處級(jí)有什么待遇
?
中央企的正處級(jí)有以下待遇：
1、薪酬：正處級(jí)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家規(guī)定，根據(jù)不同的職務(wù)和崗位，有不同的檔次，每年可以按照國(guó)家規(guī)定的比例進(jìn)行調(diào)整。
2、福利：中央企的福利比較豐厚，包括住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
3、晉升：中央企的正處級(jí)人員可以按照國(guó)家規(guī)定的晉升路線，晉升到副處級(jí)、正部級(jí)等職務(wù)。
4、其他：中央企燃型的正處級(jí)人衡段拆員還可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福咐棗利，如出國(guó)考察、參加國(guó)際會(huì)議、參加國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)等。
處級(jí)待遇是什么？
你好，我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇主要包括 政治待遇、工作待遇、生活待遇 三大類(lèi)。
處級(jí)干部作為中堅(jiān)力量，廣泛存在于各個(gè)層級(jí)的黨政機(jī)關(guān)之中。但是，所在的機(jī)關(guān)層級(jí)不同，各項(xiàng)待遇會(huì)有明顯的區(qū)別。
處級(jí)干部是 縣四套班子的領(lǐng)導(dǎo)成員 ，其各類(lèi)待遇是較高的。
例如政治待遇，處級(jí)干部能參加縣內(nèi)所有重要會(huì)議，能閱讀所有重要文件，能聽(tīng)取各類(lèi)工作報(bào)告，能代表縣里參加各類(lèi)重大活動(dòng)等等。
至于工作待遇，主要談六點(diǎn)：
1、處級(jí)干部屬于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議等形式，決定縣里的干部任命、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、 社會(huì) 民生。
2、處級(jí)干部要參加省、市黨校的培訓(xùn)。如果是縣委書(shū)記，還要參加中央黨校的培訓(xùn)。
3、正處級(jí)干部的辦公用房面積不超過(guò)30m2，副處級(jí)干部最高為24m2，對(duì)比科員只有9m2/人。
4、處級(jí)干部雖然不能配備秘書(shū)，但是在縣里有相對(duì)固定的工作人員輔助工作。
5、處級(jí)干部沒(méi)有專(zhuān)車(chē)，但基本都有固定的公務(wù)用車(chē)。處級(jí)干部出差的交通、住宿標(biāo)準(zhǔn)比科級(jí)干部和科員高一截。
6、處級(jí)干部隱形的 社會(huì) 地位、人脈資源、話語(yǔ)權(quán)很高。
至于生活待遇，主要談三點(diǎn)：
1、正處級(jí)的職務(wù)工資是2100，級(jí)別工資從18級(jí)至12級(jí)不等；副處級(jí)的職務(wù)工資是1630，級(jí)別工資從20級(jí)至14級(jí)不等。并且，縣處級(jí)的車(chē)補(bǔ)等津補(bǔ)貼都比科級(jí)干部、科員好陪高很多。
2、處級(jí)干部有縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保障生活所需，滑汪日常生活花銷(xiāo)較小。
3、處級(jí)干部有干部病房，在縣里能享用優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
處級(jí)是市直機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，仍然是 實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部 ，各項(xiàng)待遇仍然很高，但相比縣里的處級(jí)干部要遜色不少。
以政治待遇為例，處級(jí)干部只是單位領(lǐng)導(dǎo)而不是市領(lǐng)導(dǎo)，雖然也能參加會(huì)議、閱讀文件、聽(tīng)取報(bào)告，但會(huì)議層次會(huì)低一些，文件閱讀權(quán)限會(huì)差一些，只能聽(tīng)取下屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的工作報(bào)告，只能代表市局參加活動(dòng)。
至于工作待遇和生活待遇，也有不同程度的縮水：
1、市里正處級(jí)的辦公用房面積是24m2，副處級(jí)是18m2，比縣里的處級(jí)干部都稍小一些。
2、市里處級(jí)干部的職責(zé)局限于所在的部門(mén)，對(duì)全市線上的工作有話語(yǔ)權(quán)，對(duì)局內(nèi)的干部有任免權(quán)。
3、市里處級(jí)干部一般只參加市委黨校的培訓(xùn)，部分干部參加省委黨校的培訓(xùn)。
4、市里處級(jí)干部很少有固定的工作人員輔助工作，也沒(méi)有固定的公務(wù)用車(chē)，但是會(huì)保障正處級(jí)干部的公務(wù)用車(chē)。
5、市里處級(jí)干部的工資待遇和縣里處級(jí)干部的相同，醫(yī)療待遇也相差不大，但是并沒(méi)有機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保障生活。
在 省直機(jī)關(guān) ，處級(jí)干部屬于 中層干部 ；在 部委機(jī)關(guān) ，處級(jí)干部更像是 辦事人員 ，都不屬于領(lǐng)導(dǎo)成員，因此，各項(xiàng)待遇縮水更大。
1、處級(jí)干部只是作為工作人員參加會(huì)議、閱讀文件，不能聽(tīng)取工作報(bào)告，也不能代表所在的單位參加活動(dòng)。
2、在省直機(jī)關(guān)，正處級(jí)干部的辦公用房面積為18m2，副處級(jí)為12m2；而在部委機(jī)關(guān)，統(tǒng)一為12m2。
3、處級(jí)干部沒(méi)有助手，沒(méi)有公務(wù)用車(chē)，是單位內(nèi)部的干活主力。
4、處級(jí)干部的醫(yī)療等生活待遇也和普通干部基本相同。
事實(shí)上，處級(jí)干部是我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中承上啟下的一個(gè)層級(jí)，經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉后，優(yōu)秀的干部可以往更高層級(jí)沖刺，這才是最吸引人的待遇。
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處級(jí)待遇，其實(shí)指的是享受處級(jí)行政級(jí)別的待遇，這種待遇，最直觀的體現(xiàn)，當(dāng)然主要在工資、待遇等方面。
不過(guò)還有一些間接的體現(xiàn)，比如處級(jí)這個(gè)行政級(jí)別本身的 社會(huì) 影響力等，因?yàn)橐话氵_(dá)到處級(jí)級(jí)別的，才真正算是可以稱(chēng)之為領(lǐng)導(dǎo)干部了。
畢竟再往下，通常來(lái)說(shuō)就是科級(jí)甚至是股級(jí)了，但是科級(jí)在更多的時(shí)候，主要還是單位業(yè)務(wù)骨干居多，除非他所在的單位本身就是科級(jí)單位。
另外，對(duì)于行政單位來(lái)說(shuō)，處級(jí)待遇還意味著一些相對(duì)來(lái)說(shuō)比較特殊的待遇，比如退休以后，處級(jí)干部享受繼續(xù)閱讀原單位文件以及由原單位給其訂閱報(bào)紙等權(quán)利，也享受級(jí)別對(duì)應(yīng)的醫(yī)療待遇等。
舉個(gè)例子，比如你是普通科員，每年單位組織的體檢，可能你的友讓蠢體檢項(xiàng)目就是常規(guī)的一些項(xiàng)目，而假如你是處級(jí)干部，那么你的體檢項(xiàng)目可能會(huì)更多，就是這個(gè)意思。
另外，之前有人統(tǒng)計(jì)過(guò)，全國(guó)大約有60萬(wàn)左右的處級(jí)干部，這應(yīng)該還不包括一些事業(yè)單位和國(guó)企的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，但是這個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，在體制內(nèi)單位當(dāng)中，又是一個(gè)很重要、很關(guān)鍵的群體。
比如一個(gè)縣里面，處級(jí)干部就那么幾個(gè)人，重要不重要？當(dāng)然重要，那么在待遇方面比科級(jí)高一點(diǎn)，應(yīng)不應(yīng)該？好像也合理對(duì)吧！
而且，不知道你注意到?jīng)]有，很多重要活動(dòng)，也都是明確針對(duì)處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)的。
所以我認(rèn)為， 相比工資和退休待遇等，處級(jí)最有吸引力的待遇，應(yīng)該是職務(wù)影響力以及相對(duì)更好的發(fā)展前景，這才是處級(jí)待遇最值得關(guān)注的地方！
達(dá)到處級(jí)級(jí)別的干部才屬于真正意義上的領(lǐng)導(dǎo)干部，也就是我們?nèi)粘Ｋf(shuō)的“官員”。我們國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的處級(jí)干部約有100萬(wàn)人。
單從字面上來(lái)理解，“處級(jí)級(jí)別”的概念比較抽象模糊，形象比喻一下吧，凡是部隊(duì)中的團(tuán)長(zhǎng)級(jí)別以及縣級(jí)市的縣、市長(zhǎng)都屬于處級(jí)干部級(jí)別范疇。這一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)在體制內(nèi)單位，又是一個(gè)很重要很關(guān)鍵的群體。
處級(jí)干部可以在一些方面享受一定的待遇，比如說(shuō)，可以傳閱一定范圍內(nèi)的文件，參加一定范圍內(nèi)的會(huì)議，配有一定面積的獨(dú)立辦公室。在工資待遇方面比較普通干部要高一些。過(guò)去，在公車(chē)改革之前，處級(jí)干部還可以享受配備公務(wù)用車(chē)及專(zhuān)職駕駛員。
處級(jí)干部在某一地區(qū)、部門(mén)和領(lǐng)域承擔(dān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、 社會(huì) 發(fā)展、城市建設(shè)和民生等方面的工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，具有為官一任，獨(dú)擋一面，造福一方的工作職責(zé)和 歷史 使命。
但凡走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部都是經(jīng)過(guò)基層鍛煉，從基層選拔上來(lái)的政治過(guò)硬，思想過(guò)硬，能力過(guò)硬，業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律過(guò)硬的干部。
處級(jí)干部在這一崗位上歷練之后，里面的佼佼者往往能踏上廳局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別崗位。
是這樣的：你說(shuō)的處級(jí)，是我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中的一個(gè)職級(jí)稱(chēng)呼，包括正處級(jí)實(shí)職、副處級(jí)實(shí)職以及一、二、三、四級(jí)調(diào)研員。
那么，處級(jí)待遇是什么呢？簡(jiǎn)單地說(shuō)，處級(jí)待遇就是處級(jí)干部在職期間可以或者說(shuō)應(yīng)該享受的待遇，這些待遇包括政治待遇、薪酬待遇、工作待遇、生活待遇、福利待遇、醫(yī)療待遇等等。
比如說(shuō)，在政治待遇上，可以參加處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和會(huì)議，可以閱讀上級(jí)規(guī)定的相關(guān)文件等等。薪酬待遇就好理解了，就是每個(gè)月可以拿到固定的由財(cái)政撥款的工資以及每年相應(yīng)的績(jī)效工資等，可以拿到相應(yīng)的交通費(fèi)補(bǔ)貼等。工作待遇則包括辦公室的面積和用車(chē)等等。而生活待遇、福利待遇、醫(yī)療待遇則是根據(jù)各地的實(shí)際情況，由各地作岀相應(yīng)的規(guī)定。
應(yīng)該說(shuō)，處級(jí)干部處在我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的中間位置，起著承上啟下的作用，平時(shí)任務(wù)重、工作多，比較辛苦。當(dāng)然，處級(jí)干部往往是掌握著實(shí)權(quán)的人物，有許多事情在處級(jí)干部手中就可以決定。比如，縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)就是正處級(jí)干部，但擁有一個(gè)縣的人事權(quán)、財(cái)政權(quán)、資源配置權(quán)等等。
現(xiàn)在的處級(jí)待遇，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)有兩種，一種是實(shí)職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部待遇， 他們的待遇主要是指經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇和工作待遇，另外不同的處級(jí)有不同的隱性待遇 ；另一種就是非領(lǐng)導(dǎo)干部處級(jí)待遇， 也就是四級(jí)、三級(jí)調(diào)研員和二級(jí)、一級(jí)調(diào)研員。
一、關(guān)于非實(shí)職處級(jí)待遇
先說(shuō)四級(jí)調(diào)研員和三級(jí)調(diào)研員， 他們比較簡(jiǎn)單，就是單純的享受副處級(jí)工資待遇，不屬于單位領(lǐng)導(dǎo)干部，也不享受處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房等標(biāo)準(zhǔn)，也不需要填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，除了工資待遇（含車(chē)補(bǔ)）跟實(shí)職處級(jí)干部差不多之外，其他都是按照科員來(lái)界定的。
再說(shuō)一下二級(jí)、一級(jí)調(diào)研員， 他們享受正處級(jí)工資待遇，由于他們大部分是由領(lǐng)導(dǎo)干部晉級(jí)而來(lái)，因此他們需要填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，另外也享受原實(shí)職級(jí)別的工作和政治待遇。
二、關(guān)于實(shí)職處級(jí)待遇
實(shí)職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要分四種：縣一級(jí)、市直一級(jí)、省直一級(jí)、部委一級(jí)。
明面上的待遇就不說(shuō)了，工資根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)水平有差異，辦公用房以及公車(chē)等等都是全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
下面主要說(shuō)是隱性待遇，或者說(shuō)是平臺(tái)給他們帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)和好處。
1.縣一級(jí)處級(jí)干部，主要為縣四大班子領(lǐng)導(dǎo) ，其中書(shū)記、縣長(zhǎng)、人大主任、政協(xié)主席四個(gè)是正處，其他副職是副處級(jí)。書(shū)記和縣長(zhǎng)屬于基層主官，主管全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人事使用，有的縣委書(shū)記還兼任市委常委，屬于省管干部，其提拔任命要經(jīng)過(guò)省級(jí)組織部門(mén)同意。是實(shí)實(shí)在在的實(shí)權(quán)派，很多縣委書(shū)記都能提拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2.市一級(jí)處級(jí)干部，主要是市直各委辦局領(lǐng)導(dǎo) ，一把手為正處，副職為副處，他們只是單位領(lǐng)導(dǎo)，不屬于市領(lǐng)導(dǎo)，不是省管，是市管干部，任命提拔不需要省級(jí)組織部門(mén)同意。但是手里掌握著一部分資源，特別是財(cái)政、發(fā)改等大局領(lǐng)導(dǎo)，也有機(jī)會(huì)到縣區(qū)一級(jí)任主官，為以后提拔副廳做準(zhǔn)備。
3.省一級(jí)的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主要就是各廳局里的處長(zhǎng)、副處長(zhǎng) ，他們屬于各單位的中層干部，就像是市直機(jī)關(guān)里的科長(zhǎng)，連單位領(lǐng)導(dǎo)都不是，但是他們?nèi)嗣}比較廣，掌握著全省的資源，有些能直接提拔副廳長(zhǎng)，或者下派各區(qū)縣任領(lǐng)導(dǎo)。
4.在部委一級(jí)，處級(jí)也是一個(gè)個(gè)的處長(zhǎng) ，但是在部委里面是級(jí)別比較低的，上面還有司長(zhǎng)、部長(zhǎng)，官不大權(quán)力很大，人脈很廣，往上提拔晉升的機(jī)會(huì)也多，很多縣市的主官領(lǐng)導(dǎo)也要求他們辦事。
到了處一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那點(diǎn)工資對(duì)他們的吸引力微乎其微，而能夠進(jìn)一步往上發(fā)展才更有吸引力， 社會(huì) 地位提高，手里權(quán)力變大，接觸更高層次領(lǐng)導(dǎo)，以及為 社會(huì) 發(fā)展做出貢獻(xiàn)的得到人民認(rèn)可的成就感，都是那點(diǎn)工資比不了的。
國(guó)家干部的待遇主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，即 政治待遇、工作待遇、生活待遇 。
有報(bào)告顯示我國(guó)副處級(jí)以上的干部大概有150萬(wàn)，介于越往上越少的金字塔結(jié)構(gòu)，這150萬(wàn)中絕大多數(shù)都是副處級(jí)、處級(jí)干部，是國(guó)家干部的中堅(jiān)力量。
處級(jí)干部廣泛存在于縣級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)和中央機(jī)關(guān)，而根據(jù)所在機(jī)關(guān)層次不同，能享受到的待遇也就不同。
第一，縣一級(jí)處級(jí)干部的待遇；
縣一級(jí)處級(jí)干部包括縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)、人大主任、政協(xié)主席、正副處級(jí)調(diào)研員等。
縣一級(jí)處級(jí)能享受到的各類(lèi)待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)是最高的。
比如 政治待遇 方面可以閱讀各類(lèi)文件、聽(tīng)取報(bào)告、參觀生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目，參與制定和表決關(guān)于經(jīng)濟(jì)、民生、干部任免的決策等。退休后為其訂閱兩份報(bào)紙，一份是市級(jí)黨報(bào)，一份是省級(jí)黨報(bào)。
工作待遇 方面主要體現(xiàn)在以下5個(gè)方面：
1.配備專(zhuān)車(chē)和司機(jī)，出門(mén)開(kāi)會(huì)、出差都可以專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人接送；
2.如果是縣四大班子的一把手，可以配備專(zhuān)職秘書(shū)，負(fù)責(zé)協(xié)助處理日常工作和行程；
3.其他縣一級(jí)的處級(jí)干部雖然在機(jī)構(gòu)改革后不再配備專(zhuān)職秘書(shū)，但一般有一對(duì)一服務(wù)人員，協(xié)助處理日常工作；
4.辦公室使用面積方面也比科級(jí)12 -18 要高一個(gè)檔次，副處級(jí)是24 、正處級(jí)是30 ；
5.縣一級(jí)處級(jí)往往分管多個(gè)部門(mén)或單位，有很高的話語(yǔ)權(quán)、人脈資源和實(shí)權(quán)。
生活待遇 方面主要體現(xiàn)在以下4個(gè)方面：
1.工資按照同級(jí)別在職人員工資水平發(fā)放以外，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，車(chē)補(bǔ)、出勤補(bǔ)助、取暖補(bǔ)助、山區(qū)補(bǔ)助、地區(qū)差別補(bǔ)助等按規(guī)定發(fā)放；
2.每年安排一次全面的全身體檢；
3.在縣一級(jí)醫(yī)院能享受到處級(jí)干部單間病房；
4.去世后享受撫恤金、喪葬費(fèi)，配偶無(wú)固定收入的能享受遺屬補(bǔ)助金；
第二，市一級(jí)處級(jí)干部的待遇；
市4套班子的成員以及法院檢察院等部門(mén)的班子成員，市屬的各部、委、辦、局、中專(zhuān)學(xué)校的正副職以及正副處級(jí)調(diào)研員等均享受處級(jí)待遇。
雖然市一級(jí)的處級(jí)干部仍是擁有較大實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，但三項(xiàng)待遇相較于縣一級(jí)則縮水了不少。
比如 政治待遇 方面，假設(shè)只是某部門(mén)的處級(jí)干部而不是市領(lǐng)導(dǎo)的話，只能代表本部門(mén)或本單位出席活動(dòng)；在閱讀重要文件、聽(tīng)取報(bào)告、參與決策等方面權(quán)限有限，往往只能查閱本單位、本部門(mén)有關(guān)的文件。
工作待遇和生活待遇方面 的縮水首先就是體現(xiàn)在辦公室使用面積上，副處級(jí)18 、處級(jí)24 ；再就是其實(shí)權(quán)僅限于本部門(mén)；一般不配備專(zhuān)職秘書(shū)，除非是市領(lǐng)導(dǎo)。
第三，省一級(jí)處級(jí)干部、中央機(jī)關(guān)處級(jí)干部的待遇；
越往上走則待遇縮水越嚴(yán)重， 省一級(jí)的處級(jí)干部還算是中層干部 ，往上還有正副廳級(jí)和正副省級(jí)，往下有科級(jí)、普通辦事員等；但 到了中央機(jī)關(guān)則處級(jí)干部往往就是一個(gè)“干活”的角色 ，往上有正副局級(jí)、正副部級(jí)。
三大待遇方面：
在辦公室使用面積上，省一級(jí)正副處級(jí)辦公室面積12-18 ，中央機(jī)關(guān)正副處級(jí)則為9-12平米；日常工作繁雜，需要處理具體事務(wù)，不配有專(zhuān)職的秘書(shū)或協(xié)助人員，自己本身就是“辦事員”；醫(yī)療待遇方面與普通的公職人員沒(méi)有什么區(qū)別。
結(jié)語(yǔ)：
總體來(lái)講，處級(jí)干部根據(jù)所在機(jī)關(guān)層次的不同，越往上走則各項(xiàng)待遇體現(xiàn)的越不明顯，在縣一級(jí)屬于絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，但到了省一級(jí)、中央機(jī)關(guān)一級(jí)則往往充當(dāng)“辦事員”的角色。
處級(jí)干部在干部隊(duì)伍中充當(dāng)承上啟下的作用，相對(duì)于廳級(jí)、局級(jí)干部來(lái)說(shuō)他們的平均年齡較小，還有很大的上升空間，有能力的可以繼續(xù)晉升，這才是最吸引人的地方。
待遇包括政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。政治待遇即發(fā)言權(quán)，經(jīng)濟(jì)待遇即生活費(fèi)，都是一張嘴的事。處級(jí)即縣長(zhǎng)級(jí)，也稱(chēng)"縣處級(jí)"！
處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包括中央部委的司局下屬單位，部隊(duì)副師旅級(jí)正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，高校和國(guó)企中層干部，地級(jí)市各委辦局正副職，縣級(jí)黨委政府人大政協(xié)正副職，縣人武部長(zhǎng)政委正職。直轄市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處正副職。他們都屬于黨的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，由省委組織部任命。行政級(jí)別為12-14級(jí)，工資待遇分地區(qū)有差異。內(nèi)地七到八千塊之間，沿海地區(qū)一萬(wàn)多兩萬(wàn)。他們有專(zhuān)門(mén)辦公用房和專(zhuān)職司機(jī)，配有專(zhuān)職秘書(shū)。
退休后享受老干部待遇。
縣和處是有區(qū)別的，處級(jí)是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，縣級(jí)是地方官
公務(wù)員正處級(jí)待遇有多少錢(qián)
公務(wù)員正處級(jí)待遇大概有4000元。
退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員，退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
調(diào)查顯示：公務(wù)員中62.1%的科員年收入在2.5萬(wàn)元以下；71%的科級(jí)公務(wù)員年收入在2.5萬(wàn)至4萬(wàn)元之間；48.7%的副處級(jí)公務(wù)員年收入在4萬(wàn)到5萬(wàn)元之間；正處級(jí)公務(wù)員中年收入超過(guò)5萬(wàn)元的占56.2%。
科員、科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)的年收入，分別相當(dāng)于企業(yè)的低收入一般管理人員、高悶此收入一般管理人員、低收入部門(mén)經(jīng)理、高收入部門(mén)經(jīng)理。調(diào)查認(rèn)為，我國(guó)公務(wù)員工資收入水平的參照系，2012年是企業(yè)中管理類(lèi)崗位的平均工資。
一、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月滑核停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
二、補(bǔ)助工資：
1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，螞讓迅經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
