根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)要求和《工會(huì)法》的規(guī)定，企業(yè)在冊(cè)員工以自愿原則加入工會(huì)組織，企業(yè)工會(huì)要積極動(dòng)員員工加入工會(huì)。工會(huì)組織管理機(jī)構(gòu)設(shè)主席、財(cái)經(jīng)、文體、勞動(dòng)福利、婦女保護(hù)等委員（專職或兼職）若干，職工代表一般占會(huì)員總數(shù)的10%左右。
工會(huì)教代會(huì)人數(shù)占總職工人數(shù)的比例是多少職工代表占職工總數(shù)的5%至10%。
目前沒有具體的規(guī)定，建議參照工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的比例。
《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》第二條：
基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表名額，按會(huì)員人數(shù)確定。會(huì)員在200至500人者，代表為會(huì)員的25%至20%。
實(shí)踐中，如果職工總?cè)藬?shù)沒有超過(guò)100人，原則上是不召開教代會(huì)，而召開教工大會(huì)。如果職工總?cè)藬?shù)超過(guò)100人，那么教代會(huì)的出席代表不得少于百分之三十。
工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。工會(huì)組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。
