按照鐵道部《關(guān)于提高企業(yè)職工崗位工資工作的指導(dǎo)意見》（鐵勞衛(wèi)〔2008〕252號(hào)）文件要求，為確保職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，從2009年1月1日起提高職工局崗位工資，特制定本方案。

一、提高職工局崗位工資的原則

1. 堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度相適應(yīng)的原則。

2. 堅(jiān)持以提高崗位工資為主、保持崗位工資排序的原則。

3. 堅(jiān)持向基層、向生產(chǎn)一線、向低收入職工傾斜的原則。

4．堅(jiān)持較大幅度提高低檔序職工的增資水平、適當(dāng)縮小收入差距的原則。

二、提高職工局崗位工資的范圍

為鐵路企業(yè)在崗職工、鐵路局組織輸出的集體外出勞務(wù)人員、經(jīng)組織安排離開工作崗位到學(xué)校學(xué)習(xí)的原在崗職工。

三、提高職工局崗位工資的標(biāo)準(zhǔn)與方法

1－9檔提高局崗位工資260元，10－21檔按10元的檔差遞增，22－26檔提高局崗位工資390元。以本人現(xiàn)行的局崗位工資標(biāo)準(zhǔn)檔序?qū)?yīng)提高

四、幾項(xiàng)具體規(guī)定

1. 從2009年1月1日起，國(guó)家統(tǒng)招大、中專畢業(yè)生見習(xí)期間臨時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)提高260元，按照提高后《國(guó)家統(tǒng)招大、中專畢業(yè)生見習(xí)期間臨時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行調(diào)整。

2. 個(gè)人外出勞務(wù)人員、女職工休長(zhǎng)假人員、自費(fèi)長(zhǎng)期（半年以上）脫產(chǎn)入學(xué)人員、待崗人員，提高檔案內(nèi)局崗位工資，從上崗次月起按提高后的標(biāo)準(zhǔn)支給局崗位工資。

3. 局勞動(dòng)力調(diào)劑站管理的復(fù)員退役軍人（不含個(gè)人外出勞務(wù)和待崗人員），按部崗位工資6檔

進(jìn)行調(diào)整。

4. 2008年12月31日正在學(xué)徒、熟練的人員，在按規(guī)定支給臨時(shí)工資外，從2009年1月1日起，生活補(bǔ)貼在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每人每月增加260元；2009年1月1日以后新參加工作的學(xué)徒、熟練人員，在按規(guī)定支給臨時(shí)工資外，生活補(bǔ)貼每人每月支給260元。上述人員學(xué)徒、熟練期滿上崗工作以后，生活補(bǔ)貼停止支付，工資支付按現(xiàn)行規(guī)定辦理。

5. 針對(duì)運(yùn)輸主業(yè)和輔業(yè)實(shí)施分類管理的實(shí)際，根據(jù)多經(jīng)企業(yè)的效益情況，在執(zhí)行工資總額計(jì)劃的前提下同步安排提高多經(jīng)企業(yè)職工崗位工資工作。

6．執(zhí)行局崗位工資的人員，實(shí)行易崗易薪，局崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨職工崗位的變化而相應(yīng)變化。

五、組織機(jī)構(gòu)

路局成立領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長(zhǎng)：局長(zhǎng)、局黨委書記

副組長(zhǎng)：路局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員

成 員：勞衛(wèi)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企管法律、社會(huì)保險(xiǎn)管理處處長(zhǎng)，宣傳部部長(zhǎng)，工會(huì)副主席，紀(jì)委副書記。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由勞衛(wèi)處、人事處、財(cái)務(wù)處專業(yè)人員組成。

各單位也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，根據(jù)本文，結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織，全力抓好落實(shí)。

六、實(shí)施要求

1. 提高思想認(rèn)識(shí)。提高企業(yè)職工崗位工資，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧鐵路的具體體現(xiàn)。各單位要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，按照要求把好事辦好。

2. 落實(shí)工作責(zé)任。各單位、各有關(guān)部門要密切配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鐵路局的文件精神，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格審核，認(rèn)真把關(guān)，共同做好相關(guān)手續(xù)的辦理，確保在春節(jié)前全面完成此項(xiàng)工作。

3．嚴(yán)格執(zhí)行政策。各單位必須嚴(yán)格遵守工資紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得以任何方式改變范圍和標(biāo)準(zhǔn)。凡出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的，路局將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4. 加強(qiáng)政策宣傳。各單位要切實(shí)做好對(duì)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

5. 確保安全穩(wěn)定。各單位要以提高職工崗位工資為契機(jī)，進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工，立足本職崗位，確保運(yùn)輸安全和隊(duì)伍穩(wěn)定。

胡亞?wèn)|，男，1953年1月出生，漢族，江蘇泗陽(yáng)人。現(xiàn)任中國(guó)鐵路總公司黨委副書記、總經(jīng)理（正部級(jí)）。個(gè)人簡(jiǎn)介

胡亞?wèn)|，男，漢族，1953年1月出生，江蘇泗陽(yáng)人。大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。

任職履歷

歷任鐵道部北京鐵路局石景山南站黨委書記、站長(zhǎng)；北京鐵路局人事處處長(zhǎng)、副總經(jīng)濟(jì)師；北京鐵路局副局長(zhǎng)兼北京站站長(zhǎng)、黨委書記；北京鐵路局局長(zhǎng)、黨組書記；鐵道部運(yùn)輸局局長(zhǎng)等職務(wù)；[1]

2003年7月--2009年3月 任鐵道部副部長(zhǎng)、黨組成員[2]（期間：分管安全監(jiān)察司、運(yùn)輸局、公安局（公安部十局）、中鐵集裝箱運(yùn)輸有限責(zé)任公司、中鐵特貨運(yùn)輸有限責(zé)任公司、中鐵快運(yùn)股份有限責(zé)任公司、專運(yùn)處）；

2009年3月--2013年3月 任鐵道部黨組副書記、常務(wù)副部長(zhǎng)；

2013年3月--至今 任中國(guó)鐵路總公司黨委副書記、副總經(jīng)理。[1]

相關(guān)信息

原鐵道部人士透露，鐵道部分拆后成立的中國(guó)鐵路總公司級(jí)別將定為“正部級(jí)”，直接隸屬于國(guó)務(wù)院而非劃在國(guó)資委麾下。而歸口至交通運(yùn)輸部的國(guó)家鐵路局定為副部級(jí)。原鐵道部部長(zhǎng)盛將履任中國(guó)鐵路總公司總經(jīng)理一職，而常務(wù)副總經(jīng)理一職將由原鐵道部常務(wù)副部長(zhǎng)胡亞?wèn)|擔(dān)任，胡亞?wèn)|此前在鐵道部分管鐵路運(yùn)輸。而原鐵道部副部長(zhǎng)陸東福將出任國(guó)家鐵路局局長(zhǎng)一職。

3月14日，中國(guó)鐵路總公司已經(jīng)掛牌成立，注冊(cè)資金為10360億元，盛為公司法定代表人、總經(jīng)理，隨后胡亞?wèn)|、王志國(guó)[1]被任命為中國(guó)鐵路總公司副總經(jīng)理。