大家好！我是頭條號(hào)作者房師宏，由我來回答：事業(yè)單位從哪一年開始交社保的？

根據(jù)描述，工作快30年了，到現(xiàn)在也搞不清楚自己繳了多少年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，事業(yè)單位是從14年開始繳的嗎？

我們國(guó)家的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是從2014年10月份開始建立個(gè)人賬戶，并由個(gè)人繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。而企業(yè)單位職工則是在1995左右開始由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，整整相差30年左右。

那么題主工作了快30年了，（按30年計(jì)算）從2018年往前推算，那應(yīng)該是1988年左右參加工作的吧？而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的繳費(fèi)是從2014年10月開始的，這樣算起來，2014年10月至2018年9月。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)只有4年的時(shí)間。視同繳費(fèi)年限為26年，也就是2014年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前至1988年9月參加工作之后這段時(shí)間，被國(guó)家承認(rèn)為已繳費(fèi)年限。這樣視繳費(fèi)年限26年遠(yuǎn)大于4年的個(gè)人繳費(fèi)年限。題主也算作是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休“中人”。

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休“中人”，設(shè)置十年過渡期。在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給個(gè)人過渡性養(yǎng)老金。過渡期內(nèi)退休“中人”新老辦法待遇對(duì)比，實(shí)行保底限高。

一位在機(jī)關(guān)事業(yè)單位干了30年的工作人員，個(gè)人只交了4年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。而企業(yè)單位工作人員則會(huì)繳納30年。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間不同，繳費(fèi)年限也就不同。

你好！事業(yè)單位繳社保都是從2014年開始的嗎？我負(fù)責(zé)任地告訴你是的。你說自己工作30年了，實(shí)際才繳了還不到4年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如果想提前退休怕領(lǐng)不到養(yǎng)老金。從你的工作年限來看應(yīng)該是1988年參加工作，如果是20歲參加工作今年也才50歲，如果是男性離正常退休還有10年，是女性干部也還差5年，為什么要急著提前退休呢？當(dāng)然，每個(gè)人無論做什么決定總是有自己的理由，既然自己認(rèn)準(zhǔn)了的路就堅(jiān)定地往前走吧！至于你擔(dān)心的退休后領(lǐng)不到養(yǎng)老金，這完全是自己嚇自己，事業(yè)單位雖然是2014年10月1日才開始進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，事業(yè)單位人員從2014年10月才開始繳納養(yǎng)老金，但你改革之前的26年工作時(shí)間都是視同繳費(fèi)的，與實(shí)際繳費(fèi)加在一起給你計(jì)算退休時(shí)的養(yǎng)老金。不過由于你工作時(shí)間不長(zhǎng)，繳費(fèi)年限也不是太長(zhǎng)，又是提前退休，按照規(guī)定除個(gè)人賬戶外的基本養(yǎng)老金，每提前一年，就要減少2%，而且到了正常的退休年齡時(shí)也不會(huì)漲回去了，今后每年退休金上漲時(shí)與繳費(fèi)年限掛鉤的部分也會(huì)減少。但換一個(gè)角度來考慮，退休后你又可以去做別的工作，可以掙錢不說，每年的養(yǎng)老金跟著上漲還不用繳費(fèi)了，也很劃算的。你說是吧？

根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定，事業(yè)單位社保是從2014年10月1日開始繳納，和企業(yè)社保全面并 軌 。單位和個(gè)人按比例繳納社保。

但你以前的工作年限是視同繳費(fèi)年限，全由國(guó)家買單，雖說只繳納了3年的社保，你提前退休是不受影響的。你現(xiàn)在辦理退休屬事業(yè)單位的“中人”，2014年10月1日前退休的為“老人”、2014年10月1日參加工作的為“新人”。謂之：老人老辦法、中人過度法、新人新辦法。事業(yè)單位養(yǎng)老制度的改革，已開始同企業(yè)一樣，為全民養(yǎng)老計(jì)劃、為實(shí)現(xiàn)社保統(tǒng)一邁了一大步。

事業(yè)單位養(yǎng)老制度的改革步入了新里程。