明明討厭你，卻能對你很是親密的樣子，是什么心態(tài)？如果僅僅是這樣，那說明這個人懂得隱忍，處事圓滑，也可以說是情商較高。但如果表面裝作和你關(guān)系親密，背后卻說三道四詆毀你，那這種人就是小人心態(tài)，處處偽裝自己博取好評好人設(shè)。

本人是個沒城府很不懂圓滑的人，喜歡直來直去，喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡。

所以特別討厭那種口腹蜜劍之人，明明對你不喜歡，還裝作對你熱情無比，背后卻各種說三道四詆毀你！這種人就是活脫脫的小人行為。

我不會委屈自己與討厭之人深交，碰面時能打個招呼即可，維持表面和氣就好（當(dāng)然這不包括傷害過自己的人）因為情商太低，不喜端著一張臉假惺惺的裝。對別人不會刻意逢迎，也不會刻意詆毀。

其實我很羨慕那些能裝能隱忍的人，畢竟深知自己這樣的性格會讓自己感覺到累。希望自己哪天也能處事圓滑有度，情感收放自如。

要先分出討厭你的人討厭的是什么、對你好又體現(xiàn)在什么地方，才能區(qū)分不同的動機(jī)和心態(tài)。

比如，你的父母、親人很討厭你身上屢教不改的缺點（如抽煙、酗酒），但他們討厭你的缺點并不等同討厭你。

所以他們對你的好是全方位的，包括愿意無條件的幫助你、支持你，這種對你的好也絕對不是裝出來的。

那種這種心態(tài)，就古語所說“愛之深、責(zé)之切”的心態(tài)。

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如果是討厭你自己顯露出的人品、價值觀等問題，但在工作或生活中照樣與你正常相處、從不主動打擊你，甚至在你需要幫助時仍伸出援手的，就屬于情商高、胸懷寬廣的高人了。

這樣的人，雖然不屑于錯誤的三觀或方法，但為了工作、也為了自己生活環(huán)境的安定，不主動惹事（不主動教育誰、改變誰），在你遇到麻煩時也愿意幫助你（在你需要改變自己時幫助你的改變），所以這樣的人才時通達(dá)世事的高人。

這樣的人，對你的好也是真誠的，不認(rèn)同你的錯誤觀念和方法也是認(rèn)真的，但心態(tài)上不與你計較而已。

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只有那些與你利益沖突而嫉恨、但又暫時隱藏目的主動接近你的人，才是你認(rèn)為那種需要偽裝的人。

這樣人的心態(tài)，當(dāng)然也更陰暗——但是，從自制力上，從達(dá)成目的的手段上，也是比你更高明的人。

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所以，不要輕易的對身邊的人下結(jié)論。

要有自己獨立的思維習(xí)慣，更要有耐心、認(rèn)真的思維能力，這樣才能真正的區(qū)分身邊不同的人、不同的行為、不同的目的，然后再形成自己不同的相處態(tài)度和方法。

只要當(dāng)你自己的能力和方法都提高后，才能發(fā)現(xiàn)身邊比自己強(qiáng)的人強(qiáng)在哪里、自己需要學(xué)習(xí)的是什么。

一旦你達(dá)到這種高度，也就不會再去在意身邊那些偽裝自己的人了，更不會冤枉那些真心對你好的人、錯過對你好的機(jī)會！

明明很討厭你，卻裝出和你很好的樣子，說明這個人的情商很高，也說明這個人像個成年人。難倒他很討厭你，然后全部都表現(xiàn)出來，你就滿足了滿意了？見面就瞪你一眼，見面就踹你一腳，見面就罵你幾句，你就覺得舒服了，他才是個正人君子了？這是小孩子家玩的游戲。

說實話，題主能問出這個問題，倒說明自己要好好反省和檢討一下。

第一，你是怎么知道對方討厭你的？

第二，你怎么知道他和你很好是裝出來的？

如果僅僅是臆測和自己的主管判斷，那是否太幼稚了？

成年人，要有成年人的思維方式，不要犯“幼兒病”。能夠從自己的行為上接納自己討厭的東西，對于成長中的人來講是一種進(jìn)步。世間有很多我們討厭的人和事，但我們不可能把所有的厭惡情緒都發(fā)泄出來。我這么講的原因是：第一，我們討厭的人或許不是壞人，只是價值觀不同，不對眼緣，不投緣而已。第二，我們討厭的人也許有很多優(yōu)點值得我們學(xué)習(xí)。第三，對于自己討厭的人形成的態(tài)度和做出的行為，決定了我們是否在成熟地思考問題，也決定我們我們是否有心胸。

現(xiàn)在回到題主的問題：他這么做，是什么心態(tài)。

第一，他盡管討厭你，但他不想樹敵，也不想得罪你。

第二，他盡管討厭你，但覺得沒有必要讓你感覺得他討厭你。

第三，他盡管討厭你，但他想通過對你好，慢慢改變自己討厭你的態(tài)度。

第四，他盡管討厭你，但他覺得得罪不起你，因為對你壞，就可能發(fā)生爭吵或謾罵，或者怕你當(dāng)眾爆發(fā)，弄得他下不來臺。他不想“狗咬狗一嘴毛”。

第五，他盡管討厭你，對他來說相安無事才能好好工作。

第六，他盡管討厭你，但假裝對你好，也許對他會有益，他有所圖。（他能圖你什么？）

說實話，我倒覺得討厭你的這個人是一個很會化解矛盾的人。題主應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。

最后，我想問一下題主：你如果討厭一個人，會如何對待他？