有網(wǎng)友問如何加強(qiáng)督促檢查，今天就給大家講解一下如何加強(qiáng)督促檢查。
1、改進(jìn)“督”“查”方式。科學(xué)合理的督查工作方法，能夠有效地摸清實(shí)情、找準(zhǔn)問題；反之，則會使督查效果大打折扣，甚至徒勞無功。突出靈活性，面對紛繁復(fù)雜的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容，要靈活采取定期與不定期相結(jié)合、實(shí)地走訪與問卷調(diào)查相結(jié)合、個別抽查和集中督查相結(jié)合、電話采訪與召開會議相結(jié)合等方式取得實(shí)效。
2、提高“督”“查”效率。督促檢查要敢于動真碰硬，不能抱有“老好人”思想，更不能怕得罪人，好就是好，不好就是不好，要做到客觀公正，既不浮夸，也不隱瞞。強(qiáng)化督查責(zé)任，要堅(jiān)持把督查工作作為落實(shí)任務(wù)、推進(jìn)工作的必要保障，清醒認(rèn)識督查工作的重要性，通過建立督查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)督查工作與任務(wù)落實(shí)同安排部署、同考核問效，堅(jiān)決防止督查工作敷衍應(yīng)付、弄虛作假。
3、運(yùn)用“督”“查”結(jié)果。要及時將督查結(jié)果整理匯總，通過形成督查通報(bào)、督查報(bào)告等形式，把督查結(jié)果轉(zhuǎn)化為向?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策的重要內(nèi)容。同時，應(yīng)根據(jù)督查結(jié)果建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制，實(shí)行督查結(jié)果與單位考核、干部評先評優(yōu)相結(jié)合，形成獎勤罰懶的良好氛圍。
以上就是如何加強(qiáng)督促檢查，希望對大家有所幫助。
