有網(wǎng)友問統(tǒng)籌能力是指什么，今天就給大家講解一下統(tǒng)籌能力是指什么。
統(tǒng)籌能力是指洞察事物、工作謀劃、整合協(xié)調(diào)和創(chuàng)造性思維等方面的能力。統(tǒng)籌發(fā)展能力由市場環(huán)境、政府統(tǒng)籌發(fā)展能力、經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展能力、城鄉(xiāng)一體化進程、人與自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展能力、經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展能力、人民生活質(zhì)量七個子系統(tǒng)中的諸多要素決定。這些要素既是形成統(tǒng)籌發(fā)展能力的決定因素，也是統(tǒng)籌發(fā)展能力的重要體現(xiàn)，它們之間相互作用、相互影響、互為因果，組成了一個科學(xué)、合理的評價體系。
統(tǒng)籌能力：
統(tǒng)籌能力是作為管理者必備的一種才能。每個管理者面對的問題都不會是單一的，每個管理者統(tǒng)領(lǐng)的部屬也不會是單個的，面對復(fù)雜的問題，面對眾多的部屬，管理者必須學(xué)會統(tǒng)籌安排，就像排兵布陣一樣，把問題分出輕重緩急，把人員分出長短強弱，要有合理有序的安排，要有明確的目的和計劃。而不能隨心所欲，隨遇而安。否則，就會被問題和眾人纏繞，手忙腳亂或心亂如麻，忙得不亦樂乎卻不見成效，顧了此，失了彼，有苦勞，沒功勞。所以，如果不具備統(tǒng)籌意識和才能，就不具備做管理的資格。要選拔管理者必須首先考察他的統(tǒng)籌能力，看他有沒有胸懷全局，綜合鋪排的意識。
以上就是統(tǒng)籌能力是指什么，希望對大家有所幫助。
