有網(wǎng)友問為什么世界一流大學(xué)不愛招中國(guó)老師，今天就給大家講解一下為什么世界一流大學(xué)不愛招中國(guó)老師。
最近，兩件事再次引發(fā)我對(duì)中國(guó)教育的擔(dān)憂。 一是，前不久跟一位美國(guó)名牌大學(xué)金融教授談博士研究生招生政策，他說(shuō)他們今后可能不再招收中國(guó)博士研究生了。這不是種族歧視問題，他自己也是中國(guó)人，而是因?yàn)檫^去多年的中國(guó)學(xué)生，開始學(xué)習(xí)成績(jī)都好，后來(lái)做博士論文研究時(shí)雖然未必突出，但還可以， 可是等到畢業(yè)上學(xué)術(shù)市場(chǎng)找教職崗位時(shí)，都表現(xiàn)不好，沒辦法找到一流大學(xué)教職。所以，他們不想再浪費(fèi)時(shí)間培養(yǎng)中國(guó)學(xué)生了。實(shí)際上，不只是他們大學(xué)有這個(gè)打算，即使我所在的耶魯和其他大學(xué)，也討論過同樣的問題，雖然我們沒有決定完全停招中國(guó)學(xué)生，但從那以后，就有意識(shí)地少招或者偶爾不招。以2015年為例，美國(guó)的前30名金融系畢業(yè)的博士中，來(lái)自中國(guó)的不少，但找教職崗位最成功的是去了加州理工學(xué)院，那個(gè)大學(xué)當(dāng)然不錯(cuò)， 可是，這么多中國(guó)博士生中沒有一個(gè)被前10名或前15名金融系招聘。由于這些博士都畢業(yè)于頂尖金融院系，這一結(jié)果很讓人失望，各學(xué)校投入的資源和教授精力那么多，并沒有得到相應(yīng)的回報(bào)。
以上就是為什么世界一流大學(xué)不愛招中國(guó)老師，希望對(duì)大家有所幫助。
