在美國經(jīng)濟的眾多部門中，長久以來婦女在商業(yè)活動領(lǐng)域就發(fā)揮了圣 重要作用，但是，由于她們躲避不盡人意和態(tài)度惡劣的新聞宣傳的普遍傾 向，由于她們天生地確信除了生理上的限制之外，任何一個男子在商業(yè)活動中能做的任何事情，一個經(jīng)過訓(xùn)練的勤奮的女子同樣也可以做到，她們的普遍地位并沒有得到正確合適的評價。然而，盡管如此，綜觀商業(yè)界和工業(yè)圈,女行政主管們似乎是耐心地 期待著能夠被不時地征詢有關(guān)她們對女行政主管的職責和業(yè)績的普遍 存在誤解的意見。我相信在這個國家，有許多擔負管理職責的婦女肯定 會在面對一些詢問時和我有著相同的反應(yīng)，這些詢問的提出者都略帶幽 默，沒有惡意，為方便起見，我們可以把它們分成下面一些類別。
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