企業(yè)因生產(chǎn)需要而延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，須支付其不低于工資的150%的工資報(bào)酬；如果企業(yè)在休息日安排勞動(dòng)者工作，但又不能安排其補(bǔ)休，要支付其不低于工資的200%的工資報(bào)酬；如果企業(yè)在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作，要依法支付其不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
以上就是企業(yè)該如何給員工加班工資，希望對(duì)大家有所幫助。企業(yè)該如何給員工加班工資?
有人問(wèn)企業(yè)該如何給員工加班工資?今天就給大家講解一下企業(yè)該如何給員工加班工資。
聲明：各百科所有作品（圖文、音視頻）均由用戶自行上傳分享，僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)交流。若您的權(quán)利被侵害，請(qǐng)聯(lián)系: [email protected]
