基本法中級別是一級一級來規(guī)定的，試用業(yè)務(wù)員、正式業(yè)務(wù)員、客戶經(jīng)理、主任、部經(jīng)理、總監(jiān)等。這個不能用相同或者是不同來衡量。業(yè)務(wù)員有業(yè)務(wù)員的考核指標，主任有主任的考核指標。說到不同，那就是營銷員是銷售系列，即三個月內(nèi)只要達到基本法中傭金900元，件數(shù)3件即可；對于主任，屬于管理系列。在達到基本法要求的自身達到傭金1500，件數(shù)3件的前提下，還有對團隊的要求。這里指你的直接增員和間接增員。對于他們有人數(shù)的要求，必須是至少5人，他們的傭金合計至少是6000元。我這里指的都是維持的條件。關(guān)于晉升性質(zhì)一樣，指標不同。因為主任屬于管理系列，所以他賺的錢會比銷售系列多的多。例如 長期服務(wù)津貼、主任責任底薪、主任管理津貼、主任年度管理分紅、育成獎、營業(yè)組繼續(xù)率獎等等等等。 明白否？
以上就是新華保險基本法營銷員可分為幾大系列幾個層級幾個級別，希望對大家有所幫助。
