807工作制，指的是早上8點上班，晚上0點下班，中間只休息一個小時，每周工作7天。
996工作制，指的是早上9點上班，晚上9點下班，中間只休息一個小時，每周工作6天。
716工作制，指的是早上7點上班，晚上1點下班，中間只休息一個小時，每周工作6天。
根據(jù)勞動法規(guī)定，實行八小時工作制。勞動者每周至少休息一天，工作時間不超過40小時。毋庸置疑，996和807、716工作制都是違反勞動法的。但是根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特殊性，加班與否這也是員工自主選擇，并非強迫性，如果不是單位強制規(guī)定實行996工作制，這個層面上說并未違反勞動法。
我們不能只是片面地看到996和807、716工作方式。換一個角度，付出和回報是成正比的。如果你是955的工作制拿著月薪3000的工資，和996工作制拿著月薪3萬的工資。還會對996工作制的有所埋怨嗎？
以上就是807工作制是什么意思，希望對大家有所幫助。
