社保是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，社?？梢詡€(gè)人交或者公司交，但后者交更劃算，現(xiàn)在很多用人企業(yè)有提供這項(xiàng)待遇，那么個(gè)人交社保和公司交有什么區(qū)別？下面看分析。

一、個(gè)人交社保和公司交有什么區(qū)別

1、繳費(fèi)主體不同：個(gè)人繳費(fèi)和公司交社保，其繳費(fèi)的主體是不同的，有固定單位參保，其繳費(fèi)手續(xù)完全由公司代辦，個(gè)人不需要直接處理。

2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同：個(gè)人交社保將由個(gè)人承擔(dān)全部的社保繳費(fèi)；而公司交社保，則有公司承擔(dān)大部分的社保繳費(fèi)比例，個(gè)人僅需要承擔(dān)較小的一部分。

3、參保地要求不同：個(gè)人交社保一般是要求在戶籍所在地參保；公司交社保對(duì)參保人員的戶籍地沒有要求，以工作地為準(zhǔn)。

4、待遇不同：公司交社保交的是職工社保，包含了五個(gè)險(xiǎn)種的保障；而個(gè)人直接參加社保往往只能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個(gè)方面的保障。

二、個(gè)人交社保和公司交哪個(gè)好

個(gè)人交社保以及公司交社保哪個(gè)更好，需要從不同的角度來(lái)看：

1、保費(fèi)支出：從保費(fèi)支出的角度來(lái)說，有公司交社保顯然會(huì)更好一些；因?yàn)楣緯?huì)承擔(dān)30%的社保繳費(fèi)，而個(gè)人僅需要承擔(dān)10%左右，相較于個(gè)人直接交社保所需要的繳費(fèi)來(lái)說，顯然前者會(huì)更加劃算。

2、保障的全面性：公司交社?？梢允箙⒈Ｈ双@得養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷以及失業(yè)五個(gè)方面的保障，而個(gè)人直接交社保僅能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療保障，公司交社保所獲得保障會(huì)更加全面，對(duì)參保人員更有利。

3、參保的靈活性：公司繳納社保所選擇的繳費(fèi)檔次更多的是以公司的整體情況來(lái)定的，其待遇往往不會(huì)很好；若個(gè)人經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好，選擇個(gè)人參?？梢赃x擇更高的繳費(fèi)檔次，其待遇自然也要好一些，所以個(gè)人交社保更靈活。

考慮到各方面的因素，一般來(lái)說是建議大家優(yōu)先通過用人單位來(lái)進(jìn)行參保；對(duì)于沒有固定工作單位的，選擇個(gè)人繳費(fèi)保持社保在繳狀態(tài)也是很有必要的。

三、個(gè)人交社保和公司交退休金哪個(gè)高

個(gè)人交社保和公司交退休金哪個(gè)高需要根據(jù)參保人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次等綜合來(lái)看，并不能直接進(jìn)行判斷。

退休金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金共同決定的，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況會(huì)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是社保繳費(fèi)時(shí)間累積的，所以繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)檔次越高，其余額自然也會(huì)更高。

總的來(lái)說，退休金的多少由多個(gè)方面共同決定，具體的要以參保人員的實(shí)際參保情況為準(zhǔn)。

以上就是關(guān)于個(gè)人交社保和公司交有什么區(qū)別及相關(guān)事項(xiàng)的說明，上述內(nèi)容僅供大家參考，具體事項(xiàng)建議直接咨詢社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。