有人問企業(yè)返聘退休人員是否按勞動(dòng)關(guān)系對(duì)待?今天就給大家講解一下企業(yè)返聘退休人員是否按勞動(dòng)關(guān)系對(duì)待。
企業(yè)返聘退休人員應(yīng)該按勞動(dòng)關(guān)系對(duì)待，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》中的相關(guān)規(guī)定：用人單位招用已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的人員，雙方形成的用工關(guān)系應(yīng)按雇傭關(guān)系處理”。因此企業(yè)招聘退休職工，雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)雙方應(yīng)簽訂勞務(wù)合同或者雇傭合同，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，將不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》《社會(huì)保險(xiǎn)法》的保護(hù)。
以上就是企業(yè)返聘退休人員是否按勞動(dòng)關(guān)系對(duì)待，希望對(duì)大家有所幫助。
